5 razones para no optar por ese trabajo a tiempo parcial

Si eres una madre que trabaja agotada, es fácil ver a los amigos que trabajan a tiempo parcial y piensan que lo han hecho. El mundo de los trabajos a tiempo parcial, cree, le permitiría tener finalmente tiempo suficiente para su familia, gestión del hogar y una carrera.

Pero antes de saltar a una posición menos que tiempo, piense seriamente sobre el lado negativo de los trabajos a tiempo parcial antes de quedarse atrapado. No todos los negativos que se enumeran a continuación son verdaderos de cada trabajo a tiempo parcial, pero estar al tanto de las desventajas puede ayudarlo a evitarlos.

Los trabajadores a tiempo parcial ganan menos por hora

Lo creas o no, muchos empleadores ofrecen a los trabajadores en trabajos a tiempo parcial paquetes de pago y beneficios desproporcionadamente menores. Suponen que la flexibilidad de poder llenar un trabajo a tiempo parcial supera el golpe que recibe como empleado. Muchos empleadores no dan toda la salud, jubilación y otros beneficios a los trabajadores a tiempo parcial, lo que le costará.

Además, a menudo sale del camino hacia las promociones cuando reduce sus horas y compromiso, lo que también reduce su potencia de ingresos. En última instancia, siente el golpe a través de un paquete de pago y beneficios por hora más bajo.

Puede trabajar más horas de lo previsto

Es bastante difícil exprimir una carrera significativa en 40 horas a la semana menos en 16, 24 o 32 horas. Sus colegas olvidan que no estará en el trabajo el miércoles y llame a su número de teléfono móvil para obtener ayuda. O se lleva a casa un proyecto, con el objetivo de pasar una sola hora, pero terminas trabajando toda la noche.

Antes de asumir un puesto a tiempo parcial, sea brutalmente honesto consigo mismo y con su supervisor sobre cuántas horas realmente se necesitarán para hacer el trabajo bien. Además, deberá ser competente para establecer límites.

Te pierdes las oportunidades de carrera

Quizás el negativo más obvio de los trabajos a tiempo parcial es perder en proyectos de alto perfil, tareas o viajes. A veces, los superiores te sacan del bucle, que puedes combatir buscando estas oportunidades y dejando en claro que aún harás un trabajo de primer nivel. Pero a veces los desafíos profesionales más emocionantes simplemente no son compatibles con el horario y el estilo de vida que ha elegido.

Console con la idea de que después de que sus hijos sean cultivados, puede regresar a la carrera contundente que amó. Y discuta con su supervisor un camino hacia las promociones y el avance que sea compatible con el metabolismo actual de su trabajo.

El cuidado infantil puede no satisfacer sus necesidades

Si su hijo es un bebé, puede ser difícil encontrar una guardería o un proveedor dispuesto a trabajar a tiempo parcial, cuando tenga que ir a su trabajo. Pero si tiene un niño mayor, también puede enfrentar dificultades para encontrar trabajo que se ajuste al horario escolar de su hijo.

Luego están los inevitables cierres escolares y días de enfermedad para hacer malabarismos. En pocas palabras: el momento del cuidado infantil puede ser difícil para los trabajadores a tiempo parcial, dejándole pagar por más atención de la que usa o luchar para llenar los vacíos.

Puedes sentirte quedado

Una de las mayores quejas de las madres trabajadoras a tiempo parcial es que sienten que no encajan con las madres trabajadoras y no encajan con las madres que se quedan en casa. Sí, tienes más tiempo libre, pero eso no significa que puedas ser voluntario para cada proyecto escolar y chaperone en cada viaje de campo. Todavía tiene responsabilidades laborales y probablemente más tareas de cuidado infantil que la madre trabajadora promedio.

Por otro lado, puede ver miradas resentidas de madres que trabajan a tiempo completo que asumen que su vida es fácil y sin estrés. Tómese el tiempo para educar a sus amigos y vecinos sobre su situación, y contribuya cuando pueda. No te dejes hablar en más trabajo voluntario de lo que se siente cómodo.

En última instancia, al decidir si trabajar a tiempo parcial, debe sopesar tanto los profesionales como los contras. Pero no te entusiasmes demasiado sin saber en qué te estás metiendo!

Actualizado por Elizabeth McGrory