8 rasgos sorprendentes de los empresarios más exitosos del mundo

Todos podemos pensar en los nombres de algunos de los empresarios más exitosos del mundo. Richard Branson, Steve Jobs, página Larry, Warren Buffet y muchos más.

En mis entrevistas y estudios de estos empresarios exitosos, he llegado a notar varios rasgos clave que la mayoría comparten en común entre sí. Lo que los hace exitosos? ¿Por qué estas personas tienen éxito en los negocios cuando tantas no?

Cada emprendedor exitoso tiene sus propias peculiaridades e idiosincrasias individuales, desarrolladas durante años de experiencia dentro de sus propios entornos únicos. Estos son los 8 rasgos más sorprendentes de los empresarios más exitosos del mundo.

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Los empresarios exitosos escuchan más de lo que hablan

Rick Smolan/Getty Images News

Esto podría sorprender a algunas personas. Una imagen familiar de algunos de los empresarios más abiertos y exitosos de nuestra generación, es que hacen lo que quieren, independientemente de las opiniones de los demás.

Los que han leído algo sobre Steve Jobs sin duda he oído hablar de lo difícil que era trabajar y lo difícil que tuvo el momento de dejar ir el control. Sin embargo, lo que la gente extraña es que incluso los trabajos generalmente tenían un equipo de asesores y empleados extremadamente talentosos que ayudaban a potenciar todas sus decisiones detrás de escena. Relación de trabajos con el director de diseño de Apple Jony Ive fue de una inmensa confianza cuando se trataba del diseño de productos.

Richard Branson También ha nombrado escuchar como uno de sus tres principios de liderazgo más importantes. Él dice: “Escuchar nos permite aprender unos de otros, del mercado y del error que debe cometirse para llegar a cualquier lugar que sea original y perjudicial."

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Están listos para abrazar el fracaso

Nancy Basile / Acerca de.comunicarse

Si bien nunca será un éxito si es totalmente imprudente, debe correr riesgos en el camino y aceptar que habrá fallas, así como éxitos. Casi todos los empresarios exitosos tienen algunas fallas en su acumulación de vida.

Aunque Steve Jobs ya no está con nosotros, ciertamente dejó un legado en Apple. Sin embargo, muchas personas han olvidado que en un momento la Junta de Apple, que no estaba de acuerdo con sus decisiones, lo expulsó como CEO. Fue solo después de que pasó tiempo desarrollándose Next y Pixar, que hizo un regreso triunfante a Apple.

Steve Jobs no se perdió cuando fue abandonado de la exitosa compañía que construyó. Simplemente le dio el ímpetu para abrazar ese fracaso y avanzar más.

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Son extremadamente curiosos

Michael Dodge/ Stringer/ Getty Images

Cª. columnista, Nave jainista, Fundador y CEO de Inome, resume la esencia de este rasgo en su puesto, el recurso más precioso del planeta? Grandes soñadores. Él dice: “Siempre debes recordarte a ti mismo que el día antes de que algo sea un gran avance, es solo una idea loca."

Thomas Edison Nunca habría presentado sus inventos, incluido el fonógrafo, la cámara de la película y la bombilla eléctrica práctica y duradera si no hubiera tenido curiosidad.

La curiosidad es un rasgo fundamental de cualquier emprendedor exitoso. Los líderes empresariales no logran la vida al ser indiferentes a las actividades que ocurren a su alrededor. Siempre están buscando la próxima forma para mejorar algo.

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Están decididos a seguir sus pasiones

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Por desgracia, demasiadas personas se abren paso a través de la vida sin descubrir lo que realmente les apasiona.

Graham joven, En Passion 101: Cómo descubrir su llamado en la vida dice: “La pasión es algo que se deriva de sus creencias, será mejorado por sus habilidades y sostenido por el valor que puede proporcionar."

Los empresarios exitosos no solo determinan cuál es su pasión, sino que hacen un esfuerzo total para garantizar que sigan de todo corazón esa pasión.

La mayoría de los empresarios pasan largas horas dirigiendo sus negocios. Es mucho más fácil dedicar esta vez si estás haciendo algo que amas.

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Admiten lo que no saben

Gran foto de stock

Un concepto erróneo común sobre los empresarios exitosos es que a menudo son arrogantes y creen que lo saben todo.

Es probable que encuentre que los empresarios verdaderamente exitosos y hechos a sí mismos no son casi arrogantes, sin embargo,. Es la minoría vocal la que recibe toda la atención. La mayoría de los empresarios exitosos son los primeros en admitir que no lo saben todo.

Cuanto más aprenden, más descubren lo que no saben.

Para tener éxito, debes aprender de tus experiencias en la vida. Debe mantener una mente abierta y estar preparado para manejar las críticas de la manera correcta, como se evidencia en CreativeLive.

Para citar a Richard Branson nuevamente, “El aprendizaje y el liderazgo van juntos. Demasiado crédito me resuelve lo que hemos logrado en Virgin, pero los éxitos suceden al trabajar y aprender con algunas de las personas más inspiradoras e inspiradas del mundo."

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Ellos saben cuándo (y cómo) decir que no

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Los gerentes y propietarios de negocios encuentran que tienen enormes demandas sobre su tiempo. Existe un peligro real de que pueda quemarse si intenta microgestión de su negocio.

Los empresarios verdaderamente exitosos pueden ver una multitud de oportunidades para que su negocio tome. Más importante aún, también pueden ver que no sería beneficioso (o posible) para ellos perseguir cada oportunidad que se les presente. Necesitan ser selectivos y concentrarse en solo aquellas ideas con el mayor potencial.

Steve Jobs fue el maestro de decir no. Cuando regresó a Apple en 1997, la compañía tenía una gama de 350 productos. Los trabajos redujeron este número a 10 productos en un período de dos años. Pudo darle un enfoque real a Apple, un proceso al que continúan hasta el día de hoy.

La sobrecarga de características dentro de las empresas de tecnología es otro ejemplo de personas que no saben cuándo decir que no. ¿Cuántas personas realmente usan todos los componentes de una navaja suiza?? La mayoría de las personas usan el cuchillo para cortar, pero a menos que estén atrapados en una situación peluda, es poco probable que usen herramientas especializadas en otros escenarios.

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Ellos saben la importancia del equilibrio

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Los empresarios verdaderamente exitosos saben que hay mucho más en la vida que solo administrar su negocio. Pasan tiempo de calidad con su familia. Toman descansos y vacaciones.

En algunos casos, este es un ejemplo de su aprendizaje de sus errores pasados. Escuchas que los empresarios trabajan horribles horas, y muchos que lo hacen, terminan experimentando eventuales problemas de salud.

Warren Buffett se le preguntó en una reunión con estudiantes de MBA por algunas de las razones de su éxito. Dos de las razones por las que cita estaba recogiendo al cónyuge adecuado y quedarse en Nebraska en lugar de mudarse a la ciudad de Nueva York (con un estilo de vida más tranquilo y menos estresante).

Sheryl Sandberg, El director de operaciones de Facebook tiene una visión innovadora sobre esto. "No existe el equilibrio entre el trabajo y la vida. Hay trabajo, y hay vida, y no hay equilibrio ", dijo en la entrevista de video de un fabricante. Ella reconoce las dificultades que las mujeres, en particular, tienen las responsabilidades familiares de malabarismo con un trabajo de alta potencia.

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Ellos saben cómo construir un buen equipo

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Si tiene la intención de ser un emprendedor exitoso, descubrirá rápidamente que no puede hacer todo por sí mismo. Es una imposibilidad física, y ciertamente te quemarías.

Además, cualquier ser humano, no importa cuán inteligente, educado y con experiencia sea, es poco probable que tenga el conjunto de habilidades completas necesarias para administrar una empresa exitosa por sí mismos. Por eso también soy un gran defensor de validar sus ideas de negocios antes de sumergirme demasiado en gastar sus preciosos recursos en ellos.

Ninguno de los empresarios que he estudiado se ha convertido en éxito únicamente por su propia cuenta. Todos han construido un equipo de personas leales, creativas y hábiles. Para ser un emprendedor exitoso, debe saber cómo delegar. Debe poder permitir que otros se involucren y tomar decisiones en sus áreas de responsabilidad.

Richard Branson, Steve Jobs, Larry Page, Warren Buffett y muchos de los empresarios más exitosos del mundo han aprendido la importancia de pasar su tiempo haciendo solo lo que hacen mejor y confiar en las personas talentosas para ayudarlos a hacer el resto. Combine los 8 rasgos, y estás en camino para crear algo verdaderamente monumental.