Una introducción a los viajes y eventos de incentivos corporativos

Una introducción a los viajes y eventos de incentivos corporativos

Un evento de incentivo, también a veces conocido como un programa de incentivos o un viaje de incentivos, es un evento planificado o TripThat se utiliza para alentar a las personas a lograr un objetivo comercial específico. Un evento de incentivo es a menudo un programa organizado para reconocer a un individuo o individuos específicos que alcanzan ciertos objetivos mientras viajes de incentivo o un viaje de incentivo es un término que generalmente se usa para describir un viaje de varios días que se otorga a un individuo o individuos que lograron objetivos específicos. La mayoría de las veces los objetivos establecidos están relacionados con el desarrollo de ventas y negocios, pero los ejecutivos y gerentes han utilizado este tipo de incentivos para cualquier cantidad de objetivos comerciales rentables.

Cómo los eventos de incentivos y el trabajo de viajes

Si bien estos incentivos pueden variar desde un programa local dedicado a unas vacaciones patrocinadas por el empleador, cuando se trata de impulsar las ventas, muchas compañías han descubierto que los programas de recompensa basados ​​en destino (es decir, viajes por incentivos) son algunas de las formas más efectivas de las formas más efectivas de Incentivos de empleados. Los viajes de incentivos pueden servir como una motivación poderosa y mejorar la moral y el rendimiento de su equipo. ¿Quién no querría pasar unos días fuera del trabajo en una hermosa ubicación, todo en la moneda de diez centavos de su empresa??

Cuando se trata de viajes por incentivos, los planificadores de eventos corporativos generalmente organizarán un programa de incentivos con un viaje a un destino de clase mundial o resorts con el único propósito de alentar a los empleados a lograr los objetivos específicos que los calificarán para el viaje. La compañía promoverá el viaje de incentivos y los objetivos explícitos que deben cumplirse para ser elegibles, y aquellos que califican son recompensados ​​con un viaje con todos los gastos pagados.

¿Qué hace que los eventos de incentivos sean efectivos?

Cuando se ejecutan bien, los eventos de incentivos y los viajes de incentivos deben motivar y recompensar. Los buenos eventos de incentivos inspirarán a los empleados a alcanzar objetivos específicos y servir como recompensa para aquellos que los logran. Si bien los viajes por incentivos pueden variar de organización a organización e incluso de año a año para la misma compañía, los incentivos más efectivos son aquellas oportunidades que despertarán el interés de sus empleados.

Asegurar que un viaje de incentivos sea incentivando lo suficiente es el primer paso. El siguiente paso para un evento o viaje de incentivos efectivos es promover el viaje de incentivos y los criterios de elegibilidad (como los objetivos de ventas). Si los empleados no son conscientes de los objetivos, sus plazos y los detalles del incentivo, el incentivo no puede hacer su trabajo para motivar el rendimiento. Mientras que la mayoría de los planificadores de eventos corporativos y los ejecutivos o gerentes involucrados generalmente hacen un gran trabajo con la promoción del viaje de incentivos, generalmente se quedan cortos en la ejecución.

Planificación de eventos exitosos

Uno de los errores más comunes con viajes de incentivos y eventos es planificar el evento en sí y el seguimiento. Un evento de incentivo efectivo debe ser un método interactivo y atractivo para inspirar la moral y el rendimiento de los empleados antes, durante y después del evento. Es decir que los grandes incentivos motivarán a los empleados a alcanzar los objetivos y el evento en sí debería continuar motivando a esos de alto rendimiento.

Si bien los eventos de incentivos siempre deben tener componentes divertidos y agradables que no se sientan como el trabajo (debería sentirse como un premio), los eventos y viajes más efectivos incluyen actividades y artículos de agenda que enseñan e inspiran. ¿Qué mejor manera de alcanzar objetivos más altos el próximo año que hacer que sus mejores resultados aprendan unos de otros?? En palabras de una gran empresa de gestión de eventos, sin "avivar las llamas de la motivación [su evento de incentivo se convierte en nada más que una fiesta comercial subsidiada."