Las mejores firmas de contabilidad (Vault Top 50 Contables firmas de contabilidad)

El Vault Accounting 50 es una clasificación anual ampliamente utilizada e informada basada en encuestas de empleados y solicitantes de empleo en el campo de contabilidad. Los 10 principales en general en el lanzamiento 2020 de esta encuesta son:

1. PricewaterhouseCoopers LLP
2. Deloitte LLP
3. KPMG LLP
4. Grant Thornton LLP
5. BDO USA LLP
6. Panadero tilly
7. RSM US LLP 
8. Morán
9. Moss Adams LLP
10. Friedman

Las tres principales empresas de la contabilidad de bóveda 50 también son miembros de las prestigiosas y muy respetadas firmas de contabilidad públicas. Sigue los bocetos en miniatura de algunas de las otras empresas en la lista. Todas estas empresas tienen grupos de práctica en auditoría, impuestos y consultoría.

Grant Thornton tiene su sede en Chicago, Illinois. Emplea a 6.500 personas en la U.S. y es la sexta firma de contabilidad más grande en la U.S. por ingresos. Tiene una amplia presencia internacional.

BDO USA LLP anteriormente fue conocido como BDO Seidman. Es el u.S. Firma miembro de BDO International Ltd., con su u.S. Sede en Chicago, Illinois. Tiene 50 oficinas y 5,000 empleados en la U.S., más 1.328 oficinas en otros 152 países.

Morán tiene su sede en Southfield, Michigan. Tiene 23 oficinas y 2.200 empleados ubicados en Michigan, Ohio e Illinois. También tiene oficinas internacionales en México, China e India.

Moss Adams LLP, Con sede en Seattle, Washington, tiene 24 oficinas en el oeste de U.S. y emplea a 2.000 personas. Es el 15º más grande u.S. firma de contabilidad por ingresos. Es un miembro fundador de Praxity, AISBL, una alianza de más de 100 empresas de auditoría y contabilidad independientes de más de 97 países y territorios.

Metodología de clasificación y calificación

Encuestados a la bóveda.COM Survey Clasivado de empresas de contabilidad en estas siete dimensiones o atributos (los pesos porcentuales entre paréntesis se aplican para obtener la clasificación general):

1. Prestigio (40%)
2. Cultura firme (20%)
3. Balance de vida laboral (10%)
4. Compensación (10%)
5. Satisfacción laboral general (10%)
6. Perspectivas de negocios (5%)
7. Programas de capacitación formal (5%)

Criterio adicional

Aunque no tienen en cuenta las clasificaciones generales, Bóveda.Com también incluye estos criterios de evaluación en sus encuestas:

• Beneficios
• Interacción del cliente
• Iniciativas verdes
• Liderazgo firme
• Proceso de contratación
• Horas
• Capacitación informal
• Movilidad interna
• Filantropía
• Política de promoción
• Relaciones con supervisores
• Requisitos de viaje

También se mide la diversidad a lo largo de cada una de estas dimensiones:

• En general
• Para mujeres
• Para minorías
• LGBT
• Para personas con discapacidad
• Para veteranos militares

Limitaciones de las clasificaciones

Mientras que la metodología de calificación y clasificación utilizada por Vault.com es muy detallado, sin embargo, representa un resumen de las opiniones personales de los encuestados. Como resultado, es fundamentalmente altamente subjetivo. En consecuencia, estas clasificaciones pueden o no ser representativas de sus propias preferencias para elegir entre empleadores, situaciones laborales y trayectoria profesional. Otra pregunta abierta es cuán de cerca el grupo de encuestados en realidad representa las opiniones de todos los empleados.

Aunque los cuatro grandes llenan los tres puntos principales, anotan regularmente mucho más bajo (generalmente en el 20º lugar o menos) a lo largo de las dimensiones que son más indicativas de su conveniencia como lugares para trabajar, especialmente la cultura firme, el equilibrio entre la vida laboral y el trabajo y el trabajo satisfacción. Ser los cuatro primeros en prestigio, que obtiene el mayor peso, representa su alta ubicación en general. Sugiere que los Cuatro Grandes pueden ser más deseables a medida que las escalas de construcción de currículums en una carrera profesional apuntan en otro lugar que los destinos profesionales a largo plazo.

En la encuesta de 2013, BDO ocupó el puesto 29 en general. Para el año siguiente, entró en el top 10, donde se ha mantenido desde. Un movimiento tan dramático plantea preguntas sobre la robustez y la calidad de las muestras de la encuesta.

Sobre bóveda

Fundada en 1996 y con sede en Nueva York, Vault.com busca informar a los solicitantes de empleo sobre cómo es trabajar dentro de una industria, empresa o profesión en particular, y lo que se necesita para obtener estos trabajos. Su base de datos incluye casi 5,000 empresas en más de 120 industrias, así como más de 840 profesiones. 

Los más conocidos son sus clasificaciones, calificaciones y revisiones de los principales empleadores por parte de la industria, así como cientos de programas de pasantías, basados ​​en encuestas dirigidas de empleados activos y estudiantes matriculados. Vault también permite que los no participantes en sus encuestas dirigidas envíen revisiones en línea de sus experiencias, pagos, entrevistas, etc. Estas clasificaciones y calificaciones se citan en las principales publicaciones como The New York Times, The Wall Street Journal, Bloomberg Businessweek, Forbes, Fortune, y Dinero.