Código de vestimenta informal para la fabricación y la configuración industrial

El objetivo de su empresa para establecer un código de vestimenta informal es permitir que sus empleados trabajen cómodamente. Sin embargo, los empleados aún necesitan proyectar una imagen profesional para clientes y clientes.

Debido a que toda la ropa casual no es adecuada para el lugar de trabajo, estas pautas lo ayudarán a determinar qué es el atuendo de trabajo apropiado. 

La ropa que funciona bien para el trabajo de jardinería, clubes de baile y entrenamientos de ejercicios no es apropiada en el trabajo. Los vestidos de salida, los capris casuales y las blusas que soportan el abdomen son ejemplos de ropa que es inapropiada en un entorno u oficina de trabajo de fabricación.

La ropa que revela escote excesivo, espalda, pecho, pies, estómago o ropa interior tampoco es apropiada en un entorno comercial.

Incluso en un entorno de trabajo de fabricación informal, la ropa debe presionarse, aunque se arrugas. La ropa desgarrada, sucia o deshilachada es, del mismo modo, no aceptable. Cualquier ropa que tenga palabras, términos o imágenes que puedan ser ofensivas para otros empleados es inaceptable. Esto incluye imágenes que son de naturaleza política o religiosa, sexualmente provocativa o insultante para otros empleados.

Por otro lado, se alienta la ropa que tiene el logotipo de la empresa. El equipo deportivo, la universidad y las marcas de moda en la ropa son generalmente aceptables. La regla es: use el sentido común cuando use ropa que tenga palabras sobre la gente se ofende fácilmente por las palabras.

Días de vestimenta para opciones de ropa casual

Los viernes han sido designados formalmente como un día de vestir. Ciertos otros días ocasionalmente pueden declararse como los días de vestir como medio día antes de unas vacaciones importantes. En días de vestimenta, jeans, zapatos deportivos y un enfoque más informal para vestirse. 

Conclusión sobre el código de vestimenta casual: fabricación

Esta es una descripción general del atuendo de trabajo aceptable. Los elementos que no son apropiados para el trabajo también se enumeran. Ninguna lista es todo incluido y ambas listas están abiertas para cambiar. Las listas le dicen lo que generalmente se acepta como vestimenta de trabajo y lo que generalmente no es aceptable como vestimenta de trabajo.

Ningún código de vestimenta puede cubrir todas las contingencias, por lo que los empleados deben ejercer una cierta cantidad de juicio al considerar qué usar para trabajar. Si no está seguro de lo que es aceptable, atuendo casual profesional para el trabajo, solicite orientación adicional a su gerente o a su personal de recursos humanos para obtener orientación adicional. Como con cualquier problema en el empleo, la mayoría de los empleados quieren tener éxito haciendo lo correcto. Esto es comprensible.

Detalles del código de vestimenta

Las siguientes son las expectativas específicas del código de vestimenta casual para el trabajo. Este código de vestimenta se diferencia entre las áreas de fabricación y las áreas de oficina en el código de vestimenta.

Pantalones holgueros, pantalones y trajes

Áreas de fabricación:

• Holgueros o pantalones que son similares a los muelles y otros fabricantes de pantalones de algodón o material sintético, pantalones de lana, pantalones de franela, jeans, outas de babero y atractivos pantalones atléticos son aceptables. Gauchos y capris son aceptables. Se permiten pantalones que están debajo de la rodilla con bordes terminados.
• Las pantalones o pantalones inapropiados en la planta incluyen pantalones de chándal, pantalones de ejercicio, pantalones cortos, pantalones cortos, pantalones cortos, leggings y cualquier spandex u otros pantalones ajustados que las personas usen para andar en bicicleta. Como regla general, no se permiten pantalones cortos o pantalones por encima de la longitud de la rodilla.

Áreas de oficina:

• Flacks que son similares a los Dockers y otros fabricantes de algodón o pantalones de material sintético, pantalones de lana, pantalones de franela y pantalones sintéticos de vestir de aspecto agradable son aceptables. Dressier Gauchos y Capris son aceptables en la oficina. Se permiten pantalones que están debajo de la rodilla con bordes terminados.
• Las pantalones o pantalones inapropiados incluyen jeans (excepto en los días de vestimenta), pantalones de chándal, pantalones de ejercicio, pantalones cortos, pantalones cortos, pantalones cortos, monos de babero, polainas y cualquier spandex u otros pantalones ajustados que las personas usan para el bicicleta. Como regla general, no se permiten pantalones cortos o pantalones por encima de la longitud de la rodilla.

Faldas, vestidos y trajes de falda

• Vestidos informales y faldas y faldas que se dividen en o debajo de la rodilla son aceptables. Las faldas en una longitud que le permite sentarse cómodamente en público son aceptables.
• Como regla general, los vestidos y las faldas que están por encima de la longitud de la rodilla y que no permiten la flexión no son apropiados. Las faldas cortas y apretadas que viajan a mitad de camino por el muslo son inapropiadas para el trabajo. Mini, faldas, skorts, vestidos de vestir, vestidos de playa, encubrimientos de traje de baño y vestidos de espagueti son inapropiados.

Camisas, tops, blusas y chaquetas

Áreas de fabricación:

• Camisas informales, camisas de vestir, suéteres, tops, camisas de tipo golf, camisetas, sudaderas, tops atléticos atractivos y cuestores de tortuga son atuendo aceptable para el trabajo.
• La vestimenta inapropiada para el trabajo incluye camisetas sin mangas, topas y tops con hombros desnudos. También son inapropiadas las tops y camisas de la ternera con palabras, términos, logotipos, imágenes, dibujos de dibujos potencialmente ofensivos.

Áreas de oficina:

• Camisas informales, camisas de vestir, suéteres, tops, camisas de tipo golf, camisetas, sudaderas, tops atléticos atractivos y cuestores de tortuga son atuendo aceptable para el trabajo.
• La vestimenta inapropiada para el trabajo incluye camisetas sin mangas, topas y tops con hombros desnudos. También son inapropiadas las tops y camisas de la ternera con palabras, términos, logotipos, imágenes, dibujos de dibujos potencialmente ofensivos.

Zapatos y calzado

Áreas de fabricación:

• Mocasines, botas, tacones de vestir por debajo de 2 pulgadas de altura, los zapatos de atletismo y los zapatos de cubierta de cuero son aceptables. Tangas, chanclas, zuecos, zapatillas, sandalias y cualquier zapato con un dedo abierto o talón abierto no son aceptables en la planta.

Áreas de oficina:

• Atléticos o zapatos atléticos conservadores, mocasines, zuecos, zapatillas de deporte, botas, pisos, tacones de vestir y zapatos de cuero tipo cubierta son aceptables para el trabajo. Usar no medias es aceptable en clima cálido. Los zapatos atléticos llamativos, tangas, chanclas, zapatillas y cualquier zapato con un dedo abierto no son aceptables en la oficina. Se requieren zapatillas de color cerrado y tacón cerrado en el área de operación de fabricación.

Reglas generales:

• Se requieren zapatillas de punta cerrada y de techo cerrado por razones de seguridad en las instalaciones de fabricación.
• Los zapatos que encierran solo una parte del talón o el dedo del pie no son aceptables en las instalaciones de fabricación.
• Por razones de seguridad, los talones de más de dos pulgadas de altura no son aceptables en la instalación de fabricación.
• Se requieren zapatos con un toe cerrado en la oficina.

Sombreros y cubierta de la cabeza

Los sombreros no son apropiados en el trabajo. Se permiten cabezas de auriculares que se requieren para fines religiosos o para honrar las tradiciones culturales.

No cumplir con los estándares del código de vestimenta

Si la ropa no cumple con estos estándares, según lo determine el supervisor del empleado y el personal de recursos humanos, se le pedirá al empleado que no use el artículo inapropiado para que vuelva a funcionar. Si el problema persiste, el empleado puede ser enviado a casa para cambiar su ropa y recibirá una advertencia verbal por el primer delito. Se aplicarán acciones disciplinarias progresivas si continúan las violaciones del código de vestimenta.

La línea de fondo

La ropa y los accesorios que proyectan una imagen profesional de usted y de la compañía para visitantes y compañeros de trabajo deben usarse en todo momento en todo momento. Las reglas básicas incluyen lo siguiente:

• La vestimenta debe estar limpia, segura y en buena reparación.
• No use ropa que sea sexualmente provocativa.
• La ropa no debe llamar la atención indebida a uno mismo o crear una distracción para otros empleados.
• La ropa no debe ser ofensiva para otros empleados.

Si no está seguro de qué constituye un código de vestimenta informal apropiado o un código de vestimenta profesional formal y profesional, tómese el tiempo para completar el tema