Vestido para el trabajo de trabajo Un código de vestimenta informal de negocios de muestra

¿Está interesado en saber qué es apropiado para que los empleados los usen en un entorno de trabajo informal de negocios?? Si eres como muchos empleados, los mundos de la vestimenta casual y de trabajo casual son un salto desde los días en que los negocios formales eran la norma en la mayoría de los lugares de trabajo. Usar un traje y una corbata o un vestido o un traje faldón fue una vez la norma en los lugares de trabajo.

Gradualmente, sin embargo, la norma se ha convertido en un negocio casual en muchos lugares de trabajo, especialmente en entornos donde los clientes y los clientes no suelen visitar. Formal sigue gobernando el día en muchas industrias orientadas a los clientes y que participan en el fideicomiso, como firmas de abogados, banca y asesoramiento de inversiones. Pero, los empleados en oficinas, grandes almacenes, fabricación y industrias minoristas se visten con ropa casual de negocios.

Los empleados quieren usar atuendo casual de negocios

Cuando se trata de atuendo de oficina, los empleados quieren vestirse más casualmente. En una encuesta realizada por officeTeam, una subsidiaria de Robert Half, el 56% de los empleados encuestados dijo que prefieren códigos de vestimenta más relajados. 

Sin embargo, cuatro de cada 10 empleados (41%) también admitieron que al menos a veces no están seguros de si una ropa es apropiada para la oficina. 

"A medida que el atuendo de trabajo se sesga más informal, las reglas sobre el uso aceptable de la oficina no siempre están claras", dijo Brandi Britton, presidente del distrito de officeTeam. Además de seguir las políticas oficiales de la empresa, los empleados deben prestar atención a los armarios de gerentes y colegas. Si no está seguro de si está bien usar algo para trabajar, es mejor jugarlo a salvo saltándolo."

Además, en otra encuesta, OfficeTeam descubrió: "Vestirse para el trabajo continúa pasando de moda. La mitad (50%) de los gerentes superiores entrevistados dijo que los empleados usan ropa menos formal que hace cinco años. Además, casi un tercio (31%) de los trabajadores de oficina declararon que preferirían estar en una empresa con un código de vestimenta informal de negocios; 27% favorecer un código de vestimenta informal o ningún código de vestimenta.

Los gerentes senior encuestados dijeron que las dos violaciones más frecuentes de su política de código de vestimenta informal de negocios son que los empleados se visten demasiado casualmente (47%) o que muestran demasiada piel (32%).

Si eventualmente desea obtener una promoción y ser bien pensado en su empresa, hace bien en honrar el código de vestimenta prevaleciente.

Lo que usan los gerentes y los empleados superiores establecen un estándar que otros empleados querrán emular.

Además, muchos empleados mantienen artículos de ropa en el trabajo que elevarán la profesionalidad de su vestimenta informal de negocios cuando sea apropiado para clientes o clientes. Un ejemplo común es vestir de negocios casual, pero mantenga una chaqueta colgada en la parte posterior de su puerta para usar cuando sea apropiado para eventos.

Vestimenta casual de negocios para el trabajo

Aquí hay un código de vestimenta de muestra para un ambiente de trabajo casual de negocios. Use estas pautas mientras se viste para trabajar o prepara su propio código de vestimenta de trabajo. Los empleados aprecian conocer sus expectativas: si existen, no las mantenga en secreto.

Como se menciona en los resultados de la encuesta de OfficeTeam, los empleados están realmente interesados ​​en usar el vestimenta comercial adecuada para el trabajo. Estas pautas detalladas proporcionadas en este código de vestimenta informal de negocios les ayudarán a tomar estas decisiones.

¿Ha implementado un código de vestimenta en el pasado que falló?? Esto a menudo sucede cuando los empleados no estaban comprometidos e involucrados en la configuración de las reglas. También fallan cuando se manejan y aplican de manera inconsistente.

Esto es lo que puede hacer para que el nuevo código de vestimenta tenga éxito.

Un ejemplo de código de vestimenta casual de negocios

El objetivo de su empresa en el establecimiento de un código de vestimenta informal de negocios es permitir que nuestros empleados trabajen cómodamente en el lugar de trabajo. Sin embargo, todavía necesitamos que nuestros empleados proyecten una imagen profesional para nuestros clientes, empleados potenciales y visitantes de la comunidad. El vestido casual de negocios es el estándar para este código de vestimenta.

Debido a que toda la ropa casual no es adecuada para la oficina, estas pautas lo ayudarán a determinar qué es apropiado usar para trabajar. La ropa que funciona bien para la playa, el trabajo de jardinería, los clubes de baile, las sesiones de ejercicio y los concursos deportivos pueden no ser apropiados para una apariencia profesional en el trabajo.

Ropa que revela demasiada escisión, su espalda, su pecho, sus pies, su estómago o su ropa interior no es apropiada para un lugar de negocios, incluso en un entorno informal de negocios.

Incluso en un ambiente de trabajo casual de negocios, la ropa debe presionarse y nunca arrugarse. La ropa desgarrada, sucia o deshilachada es inaceptable. Todas las costuras deben estar terminadas. Cualquier ropa que tenga palabras, términos o imágenes que puedan ser ofensivas para otros empleados es inaceptable. Se fomenta la ropa que tiene el logotipo de la empresa. El equipo deportivo, la universidad y las marcas de moda en la ropa son generalmente aceptables.

Ciertos días se pueden declarar Dress Days Days, generalmente los viernes. En estos días, se permiten jeans y otras ropa más casual, aunque nunca se permiten ropa potencialmente ofensiva para los demás.

Guía del vestimenta informal de negocios para el trabajo

Esta es una descripción general del atuendo casual de negocios apropiado. Los artículos que no son apropiados para la oficina también se enumeran. Ninguna lista está todo incluido y ambos están abiertos al cambio. Las listas le dicen lo que generalmente es aceptable como atuendo casual de negocios y lo que generalmente no es aceptable como atuendo casual de negocios.

Ningún código de vestimenta puede cubrir todas las contingencias, por lo que los empleados deben ejercer una cierta cantidad de juicio en su elección de ropa para usar para trabajar. Si experimenta una incertidumbre sobre el atuendo casual de negocios profesional y aceptable para el trabajo, pregunte a su supervisor o al personal de recursos humanos.

Pantalones holgueros, pantalones y trajes

Flacks que son similares a los Dockers y otros fabricantes de algodón o pantalones de material sintético, pantalones de lana, pantalones de franela, capris elegante y pantalones sintéticos de vestir de aspecto bonito son aceptables. Las pantalones o pantalones inapropiados incluyen jeans, pantalones de chándal, pantalones de ejercicio, pantalones cortos, pantalones cortos, pantalones cortos, outas de babero, leggings y cualquier spandex u otros pantalones ajustados como las personas que usan para andar en bicicleta para andar en bicicleta.

Faldas, vestidos y trajes de falda

Los vestidos y faldas casuales, y las faldas que se dividen en o debajo de la rodilla son aceptables. La longitud del vestido y la falda debe tener una longitud a la que puedas sentarte cómodamente en público. Las faldas cortas y apretadas que viajan a mitad de camino por el muslo son inapropiadas para el trabajo. Las mini crías, skorts, sydresses, vestidos de playa y vestidos de correa de espagueti son inapropiados para la oficina.

Camisas, tops, blusas y chaquetas

Las camisas informales, las camisas de vestir, los suéteres, las tapas, las camisas de tipo golf y los cuellos de tortuga son atuendo aceptable para el trabajo. La mayoría de las chaquetas de traje o chaquetas deportivas también son vestimenta aceptable para la oficina si no violan ninguna de las pautas listadas.

La vestimenta inapropiada para el trabajo incluye camisetas sin mangas; Tops del bosque medio; camisas con palabras potencialmente ofensivas, términos, logotipos, imágenes, dibujos animados o lemas; topes de cabestro; Tops con hombros desnudos; sudaderas y camisetas a menos que se usen debajo de otra blusa, camisa, chaqueta o vestido.

Zapatos y calzado

Atléticos o zapatos atléticos conservadores, mocasines, zuecos, zapatillas de deporte, botas, pisos, tacones de vestir y zapatos de cuero tipo cubierta son aceptables para el trabajo. Usar no medias es aceptable en clima cálido. Los zapatos atléticos llamativos, tangas, chanclas, zapatillas y cualquier zapato con un dedo abierto no son aceptables en la oficina. Se requieren zapatillas de color cerrado y tacón cerrado en el área de operación de fabricación.

Joyas, maquillaje, perfume y colonia

Debe estar de buen gusto, con una perforación de cuerpo visible limitada. Recuerde que algunos empleados son alérgicos a los productos químicos en perfumes y maquillaje, así que use estas sustancias con restricción.

Sombreros y cubierta de la cabeza

Los sombreros no son apropiados en la oficina. Se permiten cabezas de auriculares que se requieren para fines religiosos o para honrar las tradiciones culturales.

En conclusión

Si la ropa no cumple con estos estándares, según lo determine el supervisor del empleado y el personal de recursos humanos, se le pedirá al empleado que no use el artículo inapropiado para que vuelva a funcionar. Si el problema persiste, el empleado puede ser enviado a casa para cambiarse de ropa y recibirá una advertencia verbal por el primer delito. Se aplicarán todas las demás políticas sobre el uso del tiempo personal. Se aplicarán acciones disciplinarias progresivas si continúan las violaciones del código de vestimenta.

Recursos adicionales sobre códigos de vestimenta

Más imágenes del vestido apropiado para el trabajo en varios grados de formalidad.

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• Galería de fotos de construcción industrial
• Galería de fotos de vestimenta informal
• Galería de fotos formal de negocios

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