Programas de grado salarial avanzado de la Fuerza Aérea E-2 y E-3 (rango)

Lagrade de pago de alistamiento inicial en la U.S. La Fuerza Aérea es E-1 (Airman Basic). Sin embargo, ciertas categorías de solicitantes pueden alistarse en la U.S. Fuerza Aérea y recibir el estado avanzado de grado salarial de E-2 o E-3.

Estos programas generalmente requieren que el solicitante ya esté en la categoría de educación de Nivel 1 (en otras palabras, no hay doble calificación; si el solicitante está utilizando sus créditos universitarios para calificar para el Nivel 1, esos mismos créditos no pueden usarse para calificar también para avanzar para avanzar. grado de pago). 

Un solicitante necesita cumplir solo con una de las calificaciones enumeradas para Paygrade Avanzado, no todas. Cumplir con más de una calificación no hace que el solicitante sea elegible para un avance adicional.

Paygrade avanzado de E-2 (aviador)

Aquí es quién es elegible para esta calificación de pago avanzada:

• Un solicitante con dos o más años del Cuerpo de Capacitación de Oficiales de Reserva Junior (JROTC) o el Cuerpo de Capacitación de Oficiales de Reserva de la Universidad (ROTC) puede ser promovido (el solicitante también debe tener un certificado o una declaración en el membrete oficial de un comandante de la unidad de JROTC en el alto La escuela asistió o del profesor de ciencias aeroespaciales (PAS) en la universidad asistió, lo que indica una finalización satisfactoria)
• Un solicitante que recibió el premio Boy Scouts of America Eagle Scout o Girl Scouts of the U.S.A. Premio de oro y presenta el respectivo certificado de premio
• Un solicitante al que se le atribuyó más de 90 días de servicio de servicio activo y fue separado por última vez (dejó el ejército) en un grado salarial de E-2 o superior
• Un solicitante que es un antiguo cadete de la Academia de Servicio con más de 90 días como miembros del Cadet Corps
• Un solicitante que ha alcanzado un número total de créditos universitarios de 30 cuartos de hora o 20 horas semestrales desde una institución acreditada y conleación de grados en el directorio de instituciones acreditadas de educación postsecundaria (AIPE) aplicables para el año pasado

Paygrade avanzado de E-3 (aviador primera clase)

Para esta calificación salarial avanzada, los siguientes solicitantes están autorizados:

• Aquellos acreditados con más de 12 meses de servicio de servicio activo y la última separado en una calificación salarial de E-3 o superior
• Aquellos que tienen una carta de Civil Air Patrol (CAP) / USAF / Director de Personal, Sede Nacional de CAP, Maxwell AFB, que certifica la finalización exitosa de los requisitos de premios
• Aquellos con tres o más años de JROTC pueden ser promovidos (el solicitante también necesita un certificado o declaración en membrete oficial de un comandante de la unidad JROTC que indique una finalización satisfactoria)
• Aquellos que han alcanzado un número total de créditos universitarios de 67 cuartos de hora o 45 horas semestrales desde una institución acreditada y conleación de títulos en el directorio AIPE aplicable para el año pasado asistido.
• Miembros del componente de la reserva aérea (ARC) que califican y se alistan durante seis años

Los documentos para estos programas deben presentarse como parte del programa de alistamiento. 

Otros programas de rango avanzado

Además de lo anterior, los reclutas que se alistan durante un período de seis años se promueven de Airman Basic (AB) o Airman (AMN) a Airman First Class (A1C) al finalizar uno de los dos programas de capacitación técnica: el curso de inoctrinación y Pararescue, o 20 semanas de capacitación técnica, lo que ocurra primero.

La fecha de rango (DOR) para A1C se ajusta a la fecha en que completó el entrenamiento militar básico (BMT), pero sin paga y subsidios posteriores.