Ejercicios para fortalecer sus habilidades de pensamiento crítico

Cualquier entrenador de acondicionamiento físico le dirá lo crítico que es para usted desarrollar y mantener un núcleo fuerte. Los grupos musculares centrales en su cuerpo proporcionan la fuerza y ​​la estabilidad fundamentales que lo impulsan a través de su vida diaria.

Al igual que su núcleo físico, los líderes y los gerentes tienen su propio núcleo comprendido no de músculos, sino de habilidades y comportamientos esenciales para liderar, administrar y ayudar a sus empresas y equipos a navegar con éxito los desafíos del lugar de trabajo y el mercado.

Conozca sus habilidades profesionales principales

No importa qué carrera, los profesionales generalmente necesitan un conjunto central de habilidades para tener éxito en el lugar de trabajo. Aquí hay cuatro tipos que necesitará desarrollar para avanzar:

1. Habilidades de pensamiento crítico: Su capacidad para navegar y traducir circunstancias ambiguas o complejas o ruido aparentemente aleatorio en patrones y ideas significativos.
2. Habilidades operativas: Su capacidad para comprender cómo la empresa gana dinero y traducir recursos en programas, ingresos y ganancias de la manera más eficiente posible.
3. Habilidades de liderazgo: Su capacidad en esta era de incertidumbre y ambigüedad para fomentar un entorno que permita a las personas ofrecer lo mejor en términos de creatividad y energía en busca de la causa de su equipo/empresa.
4. Habilidades de conexión y relatación: Su capacidad para fomentar relaciones efectivas internas y externas y comprometerse de manera efectiva con diferentes audiencias en todos los niveles de su empresa.

Si bien hay muchas más habilidades que desarrollas y se basas en tu vida profesional, estos cuatro reinan supremos. Son fundamentales para su capacidad para involucrar a otros, resolver problemas, guiar, motivar y navegar en entornos organizacionales. Y como todo lo demás en la vida, el dominio requiere un trabajo duro y una amplia práctica. 

El enfoque aquí es fortalecer sus habilidades de pensamiento crítico. 

Por qué las habilidades de pensamiento crítico son importantes

Si bien hay muchas más habilidades profesionales que desarrolla y recurre en su vida profesional, las habilidades de pensamiento crítico son fundamentales para su capacidad para involucrar a otros, resolver problemas, guiar, motivar y navegar en entornos organizacionales. Y, como todo lo demás en la vida, el dominio de las habilidades de pensamiento crítico requiere un trabajo duro y una amplia práctica. 

Específicamente, un individuo que exhibe fuertes habilidades de pensamiento crítico haría actividades como el siguiente bien.

• Resolver de problemas e identificar patrones
• Realizar un análisis de datos efectivo
• Comunicar opiniones, ideas y preocupaciones
• Sintetizar y conceptualizar datos y hacer conexiones
• Considerar la información de manera inclusiva y objetiva
• Razón lógicamente

Ejercicios prácticos para fortalecer las habilidades de pensamiento crítico

Las habilidades profesionales son un compromiso de una carrera. Estos ejercicios a continuación lo ayudarán a construir y fortalecer su pensamiento crítico.

1. Lea sobre cómo los líderes enfrentan y resuelven los desafíos

Por que esto funciona: Quieres exponerte a nuevas ideas y nuevas experiencias. Puede obtener información sobre los éxitos de diferentes líderes y sus fracasos, más de los cuales son importantes. Se le recomienda leer al menos 20 minutos de material nuevo y estimulante todos los días. Esto ayudará a expandir su base de conocimiento y su mente.

Libros sugeridos

"Reglas de estrategia: cinco lecciones atemporales de Bill Gates, Andy Grove y Steve Jobs", de Yoffie y Cusumano, es una excelente manera de impulsar su pensamiento. Este título proporciona algunas ideas y lecciones excelentes para los profesionales de negocios de tres de las personas más responsables de crear nuestro mundo impulsado por la tecnología.

"Winston Churchill: Memorias de la Segunda Guerra Mundial" proporciona una mirada personal y personal a la nación y los problemas que cambian el mundo encontrados por este líder de tiempo de guerra. Si estas sugerencias no le atraen, encuentre sujetos y autores que lo expongan a nuevas ideas y lo desafíen a pensar de manera diferente."

"UNF*Ckology: una guía de campo para vivir con agallas y confianza" de Amy Alkon le da una apariencia basada en la ciencia sobre cómo cambiar su vida y la forma en que aborda los problemas y otras cosas, incluso si tiene miedo.

2. Ejercer habilidades de pensamiento crítico analizando competidores

Por qué funciona esto: Esto no solo expande tu mente, sino que te ayuda a desarrollar oportunidades para que tu empresa supere a los competidores.

Como hacer esto: Estudie a sus competidores e intente destilar e describir sus estrategias y, lo que es más importante, cómo y dónde ganan dinero. A medida que se esfuerza por comprender los grupos de clientes en los que se centran y cómo y por qué ganan y pierden, aprenderá a hacer lo mismo para su propia empresa. Al hacer esto, también identificará oportunidades para que su empresa supere a sus competidores.

Involucre a sus colegas orientados al cliente en este ejercicio para obtener sus ideas sobre estrategias y oportunidades de la competencia. Este tipo de recopilación y análisis de inteligencia es un excelente ejercicio para todo su equipo.

3. Encontrar un problema huérfano y adoptarlo 

Por qué funciona esto: En cada organización, hay problemas molestos que nadie afirma sobre su propio problema para resolver. Si puede descubrir cómo resolver este problema, ampliará sus habilidades de pensamiento crítico.

Como hacer esto: Identifique un problema huérfano y solicite el apoyo de su jefe al abordarlo. Para los problemas que cruzan las funciones, deberá reunir a un equipo. Guíe a su equipo a través del proceso de análisis del problema, entrevistando a las partes interesadas y desarrollar posibles soluciones. Ganarás visibilidad como líder y solucionador de problemas. Además, ejercerá los cuatro conjuntos de habilidades profesionales principales con esta actividad.

4. Averiguar qué mantiene a los ejecutivos en su empresa despierto por la noche 

Por qué funciona esto: Obtendrá una visión invaluable de los grandes problemas que rodean el futuro de la empresa y se irá con una mejor comprensión de los complejos desafíos con los que los líderes superiores lidian a diario.

Como hacer esto: Invite a su jefe o un ejecutivo a almorzar y haga preguntas sobre la estrategia y la dirección de la empresa. Esfuércese por comprender los grandes desafíos que ven para la empresa y solicite sus puntos de vista sobre la estrategia ideal y las acciones clave.

5. Pon un equipo sobre el problema o el problema

Por qué funciona esto: Formar y utilizar un equipo lo ayuda a obtener múltiples puntos de vista y le permite aprender a replantear problemas y problemas y desarrollar múltiples conjuntos de soluciones. Es un uso poderoso de tus habilidades de pensamiento crítico.

Como hacer esto: Guíe a su equipo a través de actividades estructuradas de desarrollo de la solución de problemas. Trabaje con su equipo para evaluar los problemas desde múltiples puntos de vista y desarrollar soluciones alternativas. Por ejemplo, el anuncio de un competidor podría verse como una amenaza. Si bien debe guiar al equipo a través de la recopilación de datos, el análisis y el desarrollo de contramedidas, intente también enmarcar la situación como una oportunidad.

Al lanzar una nueva oferta, su competidor está invirtiendo recursos en un área. ¿Significa esto que dirán no a otros segmentos o se estirarán para defender sus ofrendas heredadas?? Aprender a replantear problemas y problemas y desarrollar múltiples conjuntos de soluciones dependiendo del marco, es un uso poderoso de sus habilidades de pensamiento crítico. 

6. Iniciar y mantener un diario para trazar los éxitos y errores 

Por qué funciona esto: Al examinar sus suposiciones y lógica y comparar los resultados reales, obtiene información sobre su propia toma de decisiones y fortalezas de pensamiento crítico y debilidades.

Como hacer esto: Registro de decisiones clave y resultados esperados y referencia a estas entradas con el tiempo. Esto lo ayudará a determinar la eficacia de su toma de decisiones como resultado del ejercicio de sus habilidades de pensamiento crítico. 

La línea de fondo

Al igual que pasar unos días en el gimnasio no transformará su cuerpo, desarrollar sus conjuntos de habilidades profesionales principales es una actividad de una carrera. Fortalecer sus habilidades de pensamiento crítico implica ejercer su capacidad para evaluar situaciones, recopilar y analizar datos y desarrollar planes coherentes y procesables, a menudo junto con el aporte de otros.

Busque oportunidades diarias para ejercer estas habilidades y comprometerse con un programa de mejora continua y aprendizaje. Un cerebro activo y ajustado le servirá bien como gerente, profesional o contribuyente individual.