Muestras de cartas de despedida y consejos de escritura

Cuando deja un trabajo, ya sea porque ha sido despedido o se retira, regresa a la escuela, ha aceptado un nuevo trabajo o simplemente está avanzando en general, es una buena idea enviar un correo electrónico o una carta de despedida a tus compañeros de trabajo. 

Su nota de despedida es el lugar perfecto para que usted agradezca a los compañeros de trabajo por la oportunidad que ha tenido para trabajar juntos. También es un lugar para compartir información de contacto.

Las personas con las que trabaja a lo largo de su carrera forman la base de su red profesional, por lo que es importante facilitarles mantenerse en contacto. 

Revise los consejos sobre quién debe recibir una carta de despedida o un correo electrónico, la mejor manera de explicar que está siguiendo y ejemplos de cartas y correos electrónicos que se despiden de los colegas con los que ya no estará trabajando.

Quién debería recibir una carta de despedida?

Si bien puede decirle a muchos colegas que está partiendo de la compañía en una conversación cara a cara, enviar una carta (ya sea por correo electrónico, nota o correo tradicional) asegura que todos conozcan las noticias.

Debe usar su juicio para decidir quién debe recibir una carta de despedida. Si tiene una oficina pequeña, puede enviarla a todos en la empresa. Sin embargo, para empresas más grandes, considere enviar la carta a su grupo o equipo inmediato o a personas particulares con las que ha trabajado estrechamente durante su período en esa compañía.

Cuándo y cómo enviar una carta o correo electrónico de despedida

Es una buena idea enviar su carta de despedida lo más cerca posible a su último día de trabajo. Preferiblemente, sus compañeros de trabajo recibirán la carta en su último día (o el segundo día), cuando haya terminado con sus deberes. De esa manera, tendrás tiempo para decir adiós a las personas en persona.

Puede enviar una carta de despedida, una nota escrita a mano o un correo electrónico. Un correo electrónico es una manera fácil de contarles de manera eficiente a todos sobre su partida. Sin embargo, si envía una carta de papel, asegúrese de que la gente la reciba antes de irse para que tengan tiempo para despedirse en persona si quieren.

Qué incluir en una carta de despedida

Cualquiera sea el motivo de su partida, aquí es la información más importante que se incluye en su nota: 

• Gratitud y agradecimiento. Incluso si no estaba contento con su trabajo o con cada persona con la que trabajó, es educado expresar su agradecimiento y agradecimiento a los compañeros de trabajo. Los asociados del trabajo que sienten que los ha valorado tienen mucho más probabilidades de mantenerse en contacto con usted, por lo que se convierte en conexiones a largo plazo que pueden ser valiosas por razones personales y profesionales. 
• A dónde vas a seguir. No tiene que compartir información sobre a dónde va a continuación, pero si se siente cómodo al hacerlo, ciertamente puede. Las personas tienen curiosidad naturalmente sobre por qué los compañeros de trabajo han dejado su organización, y proporcionar una breve descripción de sus planes futuros puede ayudar a calmar los chismes del lugar de trabajo y también ofrecer el cierre a los miembros de su equipo. Sin embargo, si elige proporcionar detalles, asegúrese de mantener el tono positivo y optimista, sin obtener comparaciones negativas entre su futuro y los lugares de trabajo actuales. 
• Información del contacto. Esto facilitará que los compañeros de trabajo se mantengan en contacto. Puede CC su dirección de correo electrónico personal en su nota para facilitar que las personas respondan. También puede incluir enlaces a su presencia en las redes sociales (piense: LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram, etc.). 

Plantilla de carta de despedida

Puede usar una plantilla como punto de partida para su propia carta. Sin embargo, siempre debe personalizar y personalizar su carta para que refleje su experiencia laboral y su relación con sus compañeros de trabajo. Por ejemplo, si no desea incluir un número de teléfono en su carta de despedida, no necesita hacerlo.

Sujeto: Tu nombre - Continuando

Querido primer nombre,

Use el primer párrafo de su carta de despedida para que sus compañeros de trabajo sepan que está dejando la empresa. Está bien decirles a dónde vas y qué harás. Sin embargo, no mencione nada negativo sobre su empleador actual o por qué está avanzando. También debe mencionar el día específico al que se irá para que sus compañeros de trabajo tengan tiempo para decir adiós si lo desean.

En el segundo párrafo, agradezca a sus compañeros de trabajo por todo el apoyo que le han brindado. Mencione que ha disfrutado trabajando con ellos y que los extrañará, a pesar de que es hora de que siga adelante. Dependiendo del número de compañeros de trabajo que tenga, es posible que desee individualizar este párrafo para cada persona, especificando algo en particular que aprecie de cada uno de ellos.

El tercer párrafo debe informarle a sus contactos a dónde pueden comunicarse con usted. Incluya su dirección de correo electrónico personal, número de teléfono y URL de LinkedIn.

En el último párrafo, reitera tu agradecimiento.

Atentamente,

Su nombre

Muestra de correo electrónico de despedida

Esta carta de despedida del empleado se puede usar para informar a sus compañeros de trabajo y colegas que está renunciando. La carta también incluye información sobre cómo se puede contactar en el futuro.

Correo electrónico de despedida a colegas Ejemplo

Sujeto: Jerry Rodríguez - Continuando

Querido John,

Me gustaría hacerle saber que estoy dejando mi posición en BDE Corporation el 1 de julio.

He disfrutado de mi mandato en BDE, y aprecio haber tenido la oportunidad de trabajar contigo. Gracias por el apoyo y el aliento que me has brindado durante mi tiempo en BDE.

Aunque extrañaré a mis colegas, clientes y la compañía, espero comenzar una nueva fase de mi carrera.

Por favor, manténgase en contacto. Me pueden contactar en mi dirección de correo electrónico personal ([email protected]) o mi teléfono celular, 555-123-1234. También puedes comunicarme conmigo en LinkedIn (LinkedIn.com/in/jerryrodriguez).

gracias de nuevo. Ha sido un placer trabajar contigo.

Atentamente,

Jerry Rodríguez

Más muestras de cartas de despedida

Para obtener asesoramiento adicional, revise estas instrucciones detalladas para escribir un mensaje de correo electrónico de despedida a los compañeros de trabajo y revise más ejemplos de mensajes de correo electrónico de despedida.

Si desea informar a sus colegas actuales sobre sus planes futuros, puede crear una nueva carta de anuncio de trabajo o incluso una carta de jubilación. 

Deja una buena impresión

Su carta de despedida es la última gran impresión que dejará con la empresa y sus compañeros de trabajo, así que asegúrese de que sea bueno.

Este no es el lugar para mencionar lo infeliz que estaba, lo mal que se siente por la gerencia o cuánto mejor anticipa que su nuevo trabajo será. Hacer bromas cautelosamente, lo que es divertido para una persona puede no ser divertido para todos.