Trabajo independiente en la industria legal

La tecnología emergente, los clientes conscientes del presupuesto y las nuevas formas de hacer negocios han abierto la puerta a una nueva generación de profesionales legales en el milenio: el freelancer o el trabajador virtual. A medida que los profesionales legales forjan nuevas formas de hacer negocios, un número creciente de firmas de abogados y empleadores legales están externalizando el trabajo legal para los trabajadores independientes para manejar el desbordamiento del trabajo, aportar una nueva experiencia y atender a los clientes de manera más costosa efectiva.

¿Qué es un freelancer??

Los trabajadores independientes son contratistas independientes que trabajan desde casa o en una ubicación remota. El advenimiento de Internet, los teléfonos inteligentes, las bases de datos de investigación legales basadas en computadora, los sistemas de telecomunicaciones avanzados y la tecnología móvil han permitido trabajar desde una oficina "virtual" en lugar de en un bufete de abogados tradicional.

Los trabajadores independientes van por muchos nombres como consultor, profesional en solitario, empleado virtual, contratista independiente, profesional virtual y profesionales por cuenta propia. Los trabajadores independientes legales generalmente no están vinculados a un empleador. Sirven a una variedad de clientes en todo el mundo, trabajando en proyectos que eligen con horas flexibles.

Estos empleados remotos representan un gran valor para el empleador porque las firmas de abogados no tienen que proporcionarles beneficios o dejarles espacio en el espacio de trabajo. No tienen que proporcionar suministros de oficina o una secretaria; Gran parte de la sobrecarga tradicional se elimina. 

Los trabajadores independientes ayudan a los empleadores a lidiar con desbordamientos de trabajo o plazos ajustados sin contratar personal adicional. A veces ofrecen experiencia que no se encuentra dentro de la empresa. También pueden realizar el trabajo local en nombre de las empresas fuera de la ciudad, como apariciones en la corte o documentos de presentación ante tribunales locales, y esto elimina la necesidad de la empresa de enviar un asociado para viajar a esos lugares.

Carreras independientes en la industria legal

Muchas carreras en la industria legal se prestan al trabajo independiente, incluidos abogados, asistentes legales, reporteros de la corte, secretarios legales, personal de apoyo a litigios, consultores de enfermería legal e incluso estudiantes de derecho que aún no están trabajando en una empresa. Clientes conscientes del presupuesto, tecnología móvil, globalización y modelos comerciales de firmas de abogados cambiantes han alimentado el crecimiento de la subcontratación legal para una amplia gama de servicios legales.

Ventajas de trabajo independiente

Trabajar desde casa puede ser un sueño hecho realidad para muchos profesionales legales. Los horarios flexibles, un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida y una mayor autonomía son varias de las principales razones para lanzar un negocio independiente.

Desventajas

También hay inconvenientes para el trabajo por cuenta propia, incluido cierto grado de aislamiento, cargas de trabajo variables, ingresos impredecibles y falta de beneficios pagados por el empleador.

Desventajas para las firmas de abogados 

La ley es un negocio altamente confidencial, por lo que el uso de trabajadores remotos puede representar un riesgo único para las empresas. Los archivos confidenciales y la información de los clientes deben enviarse por correo electrónico o reenviarse a otra ubicación lejos de la oficina. Es posible que esa ubicación no sea segura de vanguardia, y no todas las empresas están dispuestas a asumir este riesgo.

La buena noticia es que si está pensando en tomar esta ruta, los costos de mantener una fuerza laboral independiente, al menos en parte, a menudo son significativamente más bajos que los costos para los empleados internos. 

Aprende más 

Si está interesado en el trabajo independiente, la Asociación Nacional de Profesionales Legales de Freelance puede ayudar. Esta asociación fue creada para ayudar a los trabajadores independientes a optimizar el éxito financiero y personal de sus negocios, así como para elevar el perfil del trabajo independiente como una elección de carrera.