Cómo consultar el mercado laboral antes de comenzar una búsqueda

Puede haber muchas razones por las que podría estar pensando en comenzar una búsqueda de empleo. Tu carrera podría parecer que no va a ninguna parte o tal vez estás aburrido, y la posición no es un desafío. Más dinero sería bueno, o tal vez quieras hacer algo diferente con la próxima fase de tu vida laboral.

Antes de hacer un cambio, es útil averiguar si podrá. Aquí hay algunos factores a considerar si está pensando en cambiar de trabajo.

Vea lo que está disponible

Tómese un tiempo para investigar cómo será el mercado laboral para alguien con sus credenciales. Mire para ver si hay algunas habilidades nuevas que necesita, incluso un buen mercado laboral en general, podría no traducirse en el éxito si le falta algunas de las principales habilidades que los empleadores están buscando.

Considere comenzar una búsqueda de trabajo pasivo mientras investiga las opciones y se prepara. La búsqueda de empleo pasivo implica enumerar sus habilidades y calificaciones en juntas de trabajo y dejar que los reclutadores lo busquen. Además, implementa algunas estrategias para ayudarte a posicionarse para una búsqueda de empleo.

Comience lentamente, descubra qué posiciones están disponibles y aprenda cómo se compara con la competencia.

La red puede ayudarlo a aprender más sobre el mercado laboral y reforzar su búsqueda. Es posible que encuentre más opciones de carrera, obtenga la primicia sobre las empresas o los trabajos, y se conecte con personas que puedan aumentar su carrera. Si no ha creado una red de carrera robusta, ahora es el momento de comenzar a poner uno en su lugar.

Analice sus habilidades y experiencia actuales

El primer factor a considerar al comenzar una búsqueda de empleo no es la tasa de desempleo, es cómo es el mercado laboral para un candidato con sus habilidades, experiencia y nivel de educación.

Independientemente de cuánto tiempo haya estado trabajando en su industria, sus calificaciones aún no coinciden con las aperturas de trabajo. Puede ser aún más complicado descubrir lo que podría necesitar si está considerando un cambio de carrera o un trabajo que es un paso o dos de su papel actual.

Hay una gran cantidad de datos en línea que puede usar para descubrir su valor y el salario que debe buscar. Puede encontrar empresas que contratan candidatos como usted y cómo es el grupo de aperturas de trabajo disponibles.

Haz un poco de búsqueda del alma para ver si quieres un trabajo en la misma industria, tal vez un cambio te haría algo bueno. O tal vez quieras una posición similar a la que tienes. Identifique las habilidades que necesita para ser competitivas si está haciendo un cambio.

Si está pensando en un cambio de carrera, algunas pruebas de carrera gratuitas pueden ayudarlo a generar algunas ideas. Una vez que tenga una lista de opciones, podrá determinar qué tan fácil será encontrar un nuevo trabajo en ese campo.

Una de las partes difíciles de la búsqueda de empleo es que puede ser difícil calcular cuánto tiempo llevará encontrar un nuevo trabajo. Cuanto más ganes, más tiempo puede tomar. Los candidatos en una posición de alto nivel generalmente pasan más tiempo siendo contratados que un solicitante de nivel de entrada.

Busque diferencias de trabajo y salario

Puede usar calculadoras salariales gratuitas para determinar cuánto vale en el mercado actual. Ingrese su título de trabajo, empresa, ubicación, educación y experiencia para obtener estimaciones personalizadas de su potencial salarial. Además, use opciones de búsqueda avanzadas en sitios de trabajo para ver si los resultados coinciden con sus estimaciones y expectativas.

Una vez que sepa lo que desea hacer y cuánto desea hacer, puede usar las opciones de búsqueda avanzadas para encontrar listados de trabajo. Use los mismos filtros y parámetros de búsqueda para reducir sus elecciones.

Actualiza tu currículum

Si no ha actualizado su currículum recientemente, tómese el tiempo para darle un cambio de imagen. Asegúrese de incluir palabras clave y habilidades relacionadas con el tipo de trabajo que está buscando.

Una vez que haya escrito su primera carta de presentación, debería poder actualizarla y editarla para resaltar sus calificaciones que coincidan con los trabajos para los que está aplicando. Será más fácil personalizarlo cada vez que solicite.

No todos los trabajos similares tienen los mismos requisitos. Si está buscando trabajos que no tengan las mismas calificaciones, asegúrese de actualizar su carta de presentación y reanudar para que coincida antes de enviarlo.

Si no tiene todas las calificaciones enumeradas en la publicación de trabajo, considere si vale la pena su solicitud. Si hay un grupo de solicitantes sólido, probablemente no se lo considere si tiene los requisitos de trabajo.

Obtenga sus aplicaciones en

La mayoría de los empleadores tienen listados de trabajo en sus sitios web. Cree una lista de empresas para las que le encantaría trabajar y trabajar para obtener (y quedarse) en su posible radar de empleados. Asegúrese de revisarlos en Glassdoor.com, y solicite directamente en el sitio web de la empresa.

Es rápido y fácil solicitar puestos en los principales sitios de trabajo como de hecho.com, Glassdoor.com y dados.comunicarse. Tendrá una ventaja porque ya ha echado un vistazo a qué trabajos están disponibles. Ajuste su currículum para que se ajuste y escriba una carta de presentación personalizada para cada posición. De lo contrario, edite la plantilla que creó para que sea una coincidencia fuerte.

Use aplicaciones y sigue aplicando

La mayoría de los sitios de trabajo tienen aplicaciones que puede usar para simplificar el proceso. Regístrese en las alertas de trabajo por correo electrónico para recibir una notificación de nuevas publicaciones tan pronto como se enumeren. Si usted es uno de los primeros solicitantes en postularse, aumentará sus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista.

No disminuya la velocidad cuando comience a recibir correos electrónicos o llame a entrevistas. No sabrá qué trabajos resultarán en ofertas de trabajo, así que continúe avanzando con su búsqueda de empleo hasta que haya asegurado un puesto.