Cómo optimizar su búsqueda de empleo usando LinkedIn

Existen muchas maneras para que los solicitantes de empleo mejoren su búsqueda de empleo utilizando LinkedIn. Cada vez más empleadores usan LinkedIn para publicar listados de trabajo y comunicarse con posibles candidatos.

Al mismo tiempo, muchos usuarios de LinkedIn atribuyen al sitio a ser una plataforma principal para conectarse y establecer contactos con personas en su industria.

Use LinkedIn para aumentar su búsqueda de empleo

Las redes efectivas se trata de construir relaciones. Es fundamental tomarse el tiempo para construir su perfil de LinkedIn, agregar a sus conexiones y usarlas de manera efectiva para ayudar en su búsqueda de empleo.

Es igualmente importante devolver y ayudar a sus conexiones cuando necesitan asesoramiento y referencias.

Completa y actualiza tu perfil

Cuanto más completo sea su perfil de LinkedIn, mayores serán sus posibilidades de ser encontrado y contactado por un empleador. Use su perfil de LinkedIn como currículum y proporcione a los posibles empleadores información detallada sobre sus habilidades y experiencias.

Crear un titular pegadizo y un resumen detallado, incluida una foto profesional, y enumerar sus habilidades y logros son todas formas de mejorar su perfil.

También puede fortalecer su perfil agregando enlaces, como un enlace a su sitio web profesional o cartera en línea.

Conéctese con sus conexiones

Cuantas más conexiones tenga, mejores serán sus posibilidades de encontrar a alguien para ayudarlo con su búsqueda de empleo. Los empleadores a menudo buscan referencias de sus propios empleados para ocupar puestos antes de abrir un trabajo a las masas, por lo que alguien que trabaje en la empresa o que tenga conexiones allí tendrá una ventaja al referirlo como solicitante.

Si bien desea agregar a su número de conexiones, asegúrese de conectarse solo con personas que conozca o planee comunicarse con.

Su objetivo es mantener o establecer relaciones con personas que trabajen en su campo y personas con las que ya está conectado.

Capitalizar sus conexiones: recomendaciones y referencias

Si encuentra un trabajo que le interesa directamente en LinkedIn, consulte cómo está conectado al gerente de contratación. También puede considerar solicitar una recomendación de LinkedIn si conoce a alguien en la empresa, lo que puede ayudar a impulsar su credibilidad a los ojos de los empleadores. LinkedIn proporciona una plantilla para las solicitudes de recomendación que puede editar y personalizar a su gusto.

Endosos de contactos de red para diversas habilidades y competencias son otra forma de hacerlo. Un respaldo enfatiza que, de hecho, tiene una determinada habilidad en su perfil de LinkedIn.

La mejor manera de recibir endosos es darle algunos a sus contactos primero. Entonces tendrán más probabilidades de hacer lo mismo por usted a cambio.

Consulte las opciones de búsqueda de empleo

Busque trabajos en LinkedIn haciendo clic en la pestaña "Trabajos" y luego ingresando una palabra clave, país y código postal. Use la opción de búsqueda avanzada para refinar su búsqueda y para buscar la fecha publicada, nivel de experiencia, ubicación específica, función de trabajo, empresa e industria.

Puede guardar las búsquedas de empleo e incluso recibir correos electrónicos sobre nuevos listados de trabajo. También puede encontrar aberturas de trabajo buscando y haciendo clic en compañías específicas. Muchas compañías publican aperturas de trabajo en sus páginas de LinkedIn.

Use los perfiles de la empresa LinkedIn para aprender sobre los empleadores

Los perfiles de la empresa de LinkedIn son una buena manera de obtener información sobre una empresa en la que está interesado. Los perfiles de la empresa proporcionan una excelente ventana a sus conexiones en la empresa, los proyectos pasados, actuales y futuros de la compañía, nuevas contrataciones, promociones, trabajos publicados, empresas relacionadas y estadísticas de la compañía. 

Además, los perfiles de la compañía de LinkedIn a menudo proporcionan una visión sólida de los eventos culturales de una empresa que celebran, causan que defienden y las formas en que los apoyan, los objetivos que establecen como una empresa y para sus empleados, y los caminos que toman lograrlos.

Considere seguir las empresas de sus sueños en LinkedIn. Esto le permitirá mantener sus logros (que serán útiles para mencionar una carta de presentación o entrevista) y lo ayudará a detectar cualquier apertura de trabajo.