Cómo escribir un currículum de pasantía de marketing de muestra

Solicitar una pasantía suele ser un gran primer paso en su vida profesional. Atrás quedaron los días de completar una aplicación genérica para ese trabajo de restaurante. Ahora tienes que escribir ese primer currículum.

Si solicita su primera pasantía de marketing, sus entrevistadores querrán ver un currículum bien preparado. Ofrece a los empleadores una valiosa descripción general de quién es usted como profesional. Incluso como estudiante con poca experiencia laboral, su educación y actividades extracurriculares brindan a los gerentes de contratación información sobre su potencial como pasante que puede contribuir a sus equipos.

Que debo incluir?

En un currículum de pasantía de marketing, debe incluir su curso de estudio actual y a dónde va a la escuela. Si tienes un GPA alto, digamos 3.5 o superior, asegúrese de incluirlo para mostrar cuán estudioso y dedicado es.

Si tiene alguna experiencia de marketing, como ser parte de un club en el campus, voluntariado o una pasantía anterior, incluir el papel y lo que logró. En lugar de solo dar una lista de tareas, demuestre resultados. Por ejemplo, en lugar de escribir "Evento promocionado", escribiría ", creó un plan de marketing para el evento del campus que resultó en una asistencia récord."El uso de ejemplos concretos de lo que puede entregar ayuda a los empleadores a tener una idea de sus habilidades y ética de trabajo.

Además, si tiene un blog, sitio web o un seguimiento de las redes sociales sólidas, que también es valioso incluir. Las agencias de marketing conocen el poder de las redes sociales, y los pasantes inteligentes son muy buscados. No incluya trabajo otras experiencias laborales como su trabajo minorista de verano o la experiencia de su servidor, a menos que sea relevante para el trabajo de marketing que está buscando. Recuerde, desea causar una impresión fuerte y profesional con su currículum.

¿Debo usar el formato o los diseños??

Los currículums para las pasantías de marketing pueden ser más creativas e individualizadas que el currículum estándar en otros campos. Particularmente si está buscando un papel en el marketing de marca o el diseño de marketing, la marca con colores específicos, logotipos y diseños inteligentes puede ayudarlo a destacar y reflejar sus talentos. Solo tenga en cuenta que demasiado diseño puede distraer de su currículum. Cualquier aspecto de diseño debe complementar su experiencia laboral, no dominarla.

Currículum de pasantía de marketing de muestra

Aquí hay un diseño de muestra para su currículum de pasantía de marketing, con pautas adicionales para qué incluir en cada sección.

Información básica de contacto
Nombre Apellido
DIRECCIÓN
Información de contacto (correo electrónico, teléfono celular)
Información en las redes sociales (LinkedIn, Twitter, Facebook y otros)
Educación
Nombre de la escuela, ubicación escolar
Mayor Menor
Fecha de Graduación Esperada
Nota: Lista de GPA solo si se trata de un 3.5 o si es necesario
Experiencia laboral
Si tiene pasantías anteriores, incluya el período de tiempo que trabajó, cuáles fueron sus responsabilidades y lo que logró durante su mandato. Ser específico y, si es posible, enlace a ejemplos en línea. Por ejemplo, si promocionó un evento del campus, puede vincular al artículo de periódico de la universidad que lo cubre.
Experiencia en el campus
Enumere cualquier experiencia en el campus relevante para el marketing, como un club de marketing, membresía de la Asociación Profesional Junior, rol de Consejo Estudiantil o Actividad en un periódico escolar.
Experiencia como voluntario
Si ha ayudado a una organización sin fines de lucro con los esfuerzos de marketing, que incluye cualquier cosa, desde crear un folleto hasta promocionar una recaudación de fondos, mencione que en su currículum.
Extras
Otros elementos que debe incluir son cursos relevantes en marketing, cualquier diseño gráfico o habilidad de Photoshop, y cualquier logro importante. Si ha ganado algún premio escolar o asociación, también son apropiados para incluir.

Siempre haga que algunas personas revisen su currículum por errores u otras formas en que podría mejorarse. Nunca está de más verificar triple su trabajo antes de darle a un posible empleador de marketing.