Es el llamado nacional para atender un alistamiento de dos años?

Como parte de una iniciativa del Congreso llamada National Call to Service (CTS), todas las ramas de la U.S. El ejército introdujo la opción de ciclos de alistamiento más cortos para algunos trabajos militares. El objetivo del programa era brindar a las personas que de otro modo podrían rehuir un alistamiento regular de servicio activo de cuatro o seis años la oportunidad de servir a su país.

Incluso antes de que la llamada al servicio entrara en vigencia en 2003, el ejército y la marina ya tenían alguna versión de ciclos de alistamiento más cortos en su lugar. Estos fueron y están algo limitados a reclutas específicos y deberes específicos. 

No es solo un alistamiento de dos años; El tiempo dedicado al servicio activo depende de la duración del entrenamiento inicial requerido. CTS requiere que los servicios desarrollen un programa durante 15 meses de servicio activo, después de la capacitación inicial.

Más que un alistamiento de dos años

Por ejemplo, si un recluta se une a la Fuerza Aérea, que tiene un campamento de entrenamiento que dura unas siete semanas y consigue un trabajo que requiere nueve semanas de capacitación laboral, esa persona incurriría en un compromiso de servicio activo total de 19 meses (cuatro meses para capacitación , más 15 meses de servicio activo después del entrenamiento).

Para los reclutas que se alistan en el programa CTS, el compromiso de servicio activo es solo el comienzo. Al igual que los programas regulares de alistamiento, los reclutas están obligados a los militares durante un total de ocho años.

Después del compromiso de servicio activo, los reclutas tendrán que volver a alistarse en servicio activo o cumplir dos años en la Guardia Nacional o reservas.

Después de servir durante el período adicional, cualquier tiempo que quede en ese compromiso total de ocho años debe gastarse en servicio activo, en una de las reservas, en las reservas inactivas u otros programas como el Cuerpo de Paz o AmeriCorps. Los miembros militares también pueden elegir una combinación de estos para cumplir con sus requisitos de ocho años.

Nota

Hay varios trabajos militares, particularmente aquellos que se ocupan de la autorización de alto secreto o inteligencia militar que prohíben la inscripción pasada o futura en el Cuerpo de Paz, por razones de seguridad.

Incentivos para el llamado nacional al servicio

Los miembros que se alistan bajo el CTS pueden ser elegibles para uno de unos pocos incentivos diferentes. Estos incluyen un bono monetario que reciben al finalizar la parte de servicio activo de dos años de su servicio. Los reclutas pueden optar por el pago de los préstamos estudiantiles calificados, o una asignación educativa similar a la factura GI, ya sea por 12 o 36 meses de educación. 

Los reclutas deben estipular en el contrato de alistamiento cuáles de los incentivos recibirán. Si no realizan el servicio requerido, serán responsables de reembolsar al gobierno por el costo de la parte o la totalidad de su incentivo. 

Cada uno de los servicios establece criterios de alistamiento específicos para el programa CTS, lo que lo limita a ciertos trabajos dentro de cada rama. No todos los trabajos están disponibles bajo el programa, algunos de los cuales tienen requisitos especiales, como certificación o capacitación civil, que los reclutas necesitan antes de ser considerados para ingresar.