Reuniones de reunión de encuentro y rompores de hielo

Los proponentes de los rompehielos, que refuerzan el contenido y el logro de objetivos de una sesión de construcción o entrenamiento de equipo, usan estas actividades para introducir el contenido de la sesión de capacitación. Al mismo tiempo, hay un lugar para un divertido rompehielos cuyo único propósito es ayudar a los asistentes a los asistentes a conocer y apreciarse.

Esta reunión de hielo de reunión de reunión funciona bien cuando tienes un grupo de nuevos empleados que recién comienzan. También es efectivo en las grandes reuniones de toda la empresa para ayudar a las personas que trabajan interdepartamentalmente a conocerse mejor.

Romper las paredes

En las reuniones, los empleados tienden a sentarse con las personas que mejor conocen en el trabajo. En consecuencia, encontrará miembros del departamento sentados juntos y personas que tienen el mismo trabajo sentados juntos. En una reunión de empresa o departamento, para ayudar a los asistentes a conocer a los compañeros de trabajo fuera de su grupo de trabajo inmediato, estos rompehielos funcionan bien.

Un dulce rompehielos

Antes de la reunión, compre barras de caramelo para cada asistente. Compre una variedad con suficiente para dividir a los asistentes en la cantidad deseada de grupos o tablas. Como ejemplo, si desea cinco empleados en cada grupo pequeño, compre cinco barras de Snickers, cinco barras de caramelo de Baby Ruth, etc. Coloque todas las barras de caramelo en una bolsa y pídale a los empleados que dibujen una barra de chocolate cuando entran en la reunión.

También ha etiquetado las tablas con el nombre de la barra de caramelo o ha colocado una barra de caramelo adicional en la mesa por adelantado, para que los empleados sepan dónde sentarse. Instruya a los asistentes que deben sentarse con las personas que dibujaron la misma barra de caramelo que lo hicieron. Advierte a los empleados que no coman la barra de caramelo sobre la mesa o las personas no sabrán cómo encontrar su grupo.

Debido a que este es un enfoque muy divertido para ayudar a los empleados a conocerse, simplemente puede pedirle a las personas que se presenten a su tabla asignada. Si desea involucrar a los empleados en un informe más elaborado, puede desarrollar una serie de preguntas para que las personas respondan. Las preguntas sugeridas a continuación son fáciles de responder y no son intrusivas. Prácticamente todos los participantes tendrán una respuesta a cada una de las preguntas de muestra.

Muestra de preguntas o puntos de discusión

Estas preguntas están diseñadas para obtener respuestas positivas de sus participantes. Úselos como punto de partida, personalice para adaptarse a su configuración de trabajo y participantes, y siga estas pautas de facilitación para garantizar el éxito

• Describe cómo y cuándo viniste a trabajar en esta empresa.
• Comparta su mayor desafío actual en el trabajo.
• Comparte dos cosas sobre ti que crees que nadie en tu mesa sabe sobre ti.
• Describa una interacción positiva del cliente que haya experimentado.
• Dígale a sus compañeros de trabajo algo que aprecie de su empresa.
• Dígale a sus compañeros de trabajo lo que aprecia de sus compañeros de trabajo.
• Comparte lo que te gusta de tu trabajo actual.
• Comparta la situación más divertida o divertida que ha experimentado en el trabajo.
• Habla sobre el mejor jefe que hayas tenido. Que lo distinguió?
• ¿Eres una persona de gato, persona de perro, persona de aves o persona gerbil?? ¿Cuál es tu mascota favorita y por qué?
• ¿Cuáles fueron tus vacaciones favoritas y lo que lo hizo destacar??
• Si pudieras elegir tu cena de cumpleaños, ¿qué elegirías comer??
• Cuéntale a tus compañeros tres cosas sobre ti. Dos de ellos son verdaderos, y uno de ellos es una mentira. Pídale a la gente que adivine cuál es la mentira.
• Comparta una cosa que haga todos los días en el trabajo y sin lo que estaría infeliz en su trabajo actual.
• Si pudiera elegir una ubicación para su próxima aventura de viaje y el dinero no es objeto, a dónde iría y por qué?

Puede diversificar su enfoque de este rompehielos con frutas, galletas u otros artículos que la gente disfruta. Sin embargo, las barras de caramelo funcionan mejor porque están envueltas y sus logotipos son tan visuales. Además, las nueces de salud acérrimos no tienen que participar en los dulces que come al final, siempre puedes tener barras de salud listas para ellos.