Opciones de carreras sin fines de lucro, títulos de trabajo y descripciones

Una organización sin fines de lucro es aquella que utiliza sus ingresos excedentes para promover sus objetivos.Por lo general, sirve al público en general a través de su misión, que podría estar trabajando para mejorar la educación, promover los derechos de las mujeres o las artes, o proporcionar atención médica especializada.

Estar familiarizado con los títulos de trabajo es importante tanto durante una búsqueda de empleo como mientras construye su carrera.

Puede encontrar que las habilidades que ha perfeccionado mientras trabaja en el sector con fines de lucro puede allanar el camino para una transición a una organización sin fines de lucro, o viceversa.

Es útil revisar una lista de títulos de trabajo sin fines de lucro cuando está buscando trabajo en línea, para asegurarse de que está utilizando las palabras clave correctas. También es útil revisar el título de su trabajo con su empleador para asegurarse de que sus deberes coincidan con la descripción de su trabajo.

Opciones de carrera sin fines de lucro

Debido a que el trabajo sin fines de lucro se puede encontrar en varios campos ampliamente definidos, hay muchos títulos de trabajo sin fines de lucro. Hay nivel de entrada a través de trabajos de gestión disponibles en el sector, y muchas personas pasan toda su carrera trabajando para organizaciones sin fines de lucro.

Salarios en el sector sin fines de lucro

Si está contemplando una carrera en las organizaciones sin fines de lucro, es posible que espere ganar menos que sus homólogos en las industrias con fines de lucro. Sin embargo, los datos se mezclan sobre si trabajar para organizaciones sin fines de lucro significa tomar un recorte salarial.

Las encuestas han demostrado que algunos trabajadores en trabajos sin fines de lucro están dispuestos a aceptar un salario más bajo a cambio de hacer un trabajo que sea más significativo para ellos.

Esto es más notable en trabajos que tienen un equivalente directo a las empresas con fines de lucro. Por ejemplo, los datos de PayScale muestran que los gerentes de marketing de las organizaciones sin fines de lucro ganan 17.8% menos que los de los empleadores con fines de lucro.

Por otro lado, un estudio de la Oficina de Estadísticas Laborales encontró que algunos trabajadores sin fines de lucro de trabajadores de servicio en particular, elaboran una prima salarial por trabajar en organizaciones sin fines de lucro.

Entonces, ¿vale la pena trabajar para una organización sin fines de lucro?? La respuesta corta es que depende. Su título de trabajo, deberes y empleador son obviamente grandes factores para determinar su compensación. Para obtener el salario que se merece, es importante investigar una compensación antes de negociar y saber qué es importante para usted.  

Títulos de trabajo sin fines de lucro más comunes

La mayoría de las empresas sin fines de lucro se organizan de manera similar a las compañías regulares con fines de lucro. Por ejemplo, ambos tipos de organizaciones generalmente tendrán puestos de gestión como directores ejecutivos, así como trabajos en contabilidad/contabilidad, recursos humanos y medios/tecnología.

Sin embargo, hay otros trabajos que son exclusivos del sector sin fines de lucro, pero que generalmente se pueden clasificar en las divisiones corporativas típicas existentes.

Trabajos coordinadores de divulgación

Por ejemplo, el coordinador de divulgación en una organización sin fines de lucro promueve la misión de la organización entre la comunidad local. Pueden organizar eventos, reclutar voluntarios o organizar otros proyectos para entusiasmar a la comunidad e invertir en la empresa.

Trabajos de desarrollo

Los empleos en el desarrollo pueden atender la planificación de la recaudación de fondos, asegurar el apoyo financiero, crear eventos especiales para los donantes y administrar otros proyectos para garantizar que la organización cumpla con sus objetivos anuales. 

Trabajos de escritor de Grant

Un escritor de subvenciones trabaja con el Director de Desarrollo, completando solicitudes de financiación (generalmente solicitudes de fundaciones, el gobierno o un fideicomiso) para asegurarse de que la organización sin fines de lucro alcance sus objetivos financieros anuales. En una tabla de trabajo corporativo estándar, todos estos puestos estarían en la categoría de marketing/relaciones públicas.

Para obtener más información sobre cada título de trabajo, consulte la U.S. Manual de Outlook Ocupational de la Oficina de Estadísticas Laborales.

Lista de títulos de trabajo sin fines de lucro

Administrativo/contabilidad

En cualquier organización, debe haber personas expertas en la organización y ejecución de tareas de oficina, interactuar con los clientes y atender la operación cotidiana de la empresa.

• Supervisor de ayudantes
• Coordinador del Proyecto de Servicio Comunitario
• Coordinador de cumplimiento
• Representante de ayuda financiera
• Administrador de registros miembros
• Representante de servicios para miembros
• Asistente de membresía

salud y Servicios Humanos

Muchas organizaciones sin fines de lucro están preocupadas por el bienestar físico y mental de sus clientes y necesitan empleados con una variedad de habilidades en áreas especializadas como abuso, adicción y asesoramiento de vida para adultos y jóvenes.

• Pastor asociado
• Administrador de casos
• Capellán
• Consejero de dependencia química
• Cuidador de niños
• Especialista en la vida infantil
• Oficial de casos de manutención infantil
• Educador de parto
• Consejero
• Supervisor de hospicio
• Coordinador de la vivienda
• Asesor de vivienda
• Trabajador de servicios humanos
• Consejero juvenil
• Asesor de habilidades de vida
• Coordinador de atención administrada
• Trabajador social médico
• Ministro
• Pastor
• Analista de políticas
• Asistente de vida residencial
• Trabajador social

Recursos humanos

En una organización sin fines de lucro, las personas con habilidades de recursos humanos pueden poner su experiencia en una variedad de maneras desde ser la persona en la construcción de equipos calificados para abordar un proyecto comunitario para reclutar y organizar voluntarios para ayudar con las tareas diarias.

• Reclutador del equipo de eventos
• Desarrollador de empleo
• Organizador de la Unión del Trabajo
• Jefe de equipo
• Coordinador voluntario

Gestión

La gerencia en el sector sin fines de lucro toma muchas formas diferentes, desde supervisar los esfuerzos nacionales o regionales enteros hasta guiar la dirección de un elemento crucial de los objetivos de la organización. Las organizaciones sin fines de lucro a menudo se basan en el mundo corporativo para los puestos ejecutivos más altos, así como de los candidatos que han aumentado a través de la ruta sin fines de lucro.

• Administrador para organizaciones sin fines de lucro
• Director de defensa
• Supervisor de oficina de negocios
• Director de campaña
• Director de dependencia química
• Ejecutivo de la asociación principal
• Director de Salud de la Comunidad
• Director de relaciones comunitarias
• Director de cumplimiento
• Director de donaciones corporativas
• Gerente de donaciones corporativas
• Director de cuidados críticos
• Director de Desarrollo
• Gerente de Desarrollo
• Director de refugio familiar
• Director de los principales regalos
• Director de iniciativas especiales
• Gerente de relaciones con donantes
• Director Ejecutivo de la organización sin fines de lucro
• Director de ayuda financiera
• Director de la fundación
• Gerente de recaudación de fondos
• Gerente de propuestas de subvención
• Gerente de Programa de Vivienda
• Director de regalos importantes
• Gerente de Certificación de Miembros
• Director de servicios para miembros
• Director de regalos planeado
• Director de donaciones planificadas
• Gerente de Planificación
• Director de programa
• Director del programa
• Oficial de programas para la fundación
• Gerente de proyecto
• Director de Relaciones Públicas
• Director de terapia recreativa
• Director de servicios sociales
• Gerente de Trabajo Social
• Director de eventos especiales
• Director de Servicios de Apoyo
• Director del Centro para adolescentes
• Director voluntario
• Gerente voluntario
• Director de servicios voluntarios

Marketing

Se buscan personas con marketing y habilidades de recaudación de fondos en el sector sin fines de lucro para mantener la organización y sus objetivos sostenibles y vistas positivamente en el ojo público. Los escritores de Grant con excelentes habilidades de escritura y la capacidad de buscar fondos siempre tienen una gran demanda.

• Organizador de la comunidad
• Abogado de divulgación comunitaria
• Coordinador de divulgación comunitaria
• Especialista en divulgación comunitaria
• Coordinador de donaciones planificadas
• Asistente de desarrollo
• Asociado de desarrollo
• Coordinador de desarrollo
• Oficial de Desarrollo
• Recaudador de fondos
• Coordinador de recaudación de fondos
• Administrador de subvenciones
• Especialista en subvenciones/contratos
• Coordinador de Grant
• Escritor de subvenciones
• Organizador de base
• Cabildero
• Asociado de Marketing
• Recaudador de fondos sin fines de lucro
• Activista en línea
• Asistente de programa
• Asociado del programa
• Coordinador de programa
• Coordinador de redes sociales
• Coordinador de eventos especiales