Leyes de trabajo infantil de Carolina del Norte

Si eres un adolescente que vive en Carolina del Norte y quieres conseguir un trabajo, ¿por dónde comienzas?? Puede ser útil comprender primero las leyes de trabajo infantil en el estado, por lo que incluso está seguro de si usted poder Trabaja ahí. Las leyes de cada estado pueden ser algo diferentes, por lo que si su familia se mudó recientemente de Ohio, no necesariamente significa que también puede trabajar en Carolina del Norte simplemente porque tenía un trabajo antes de mudarse.

¿Qué edad debe tener para trabajar en Carolina del Norte?

Puede comenzar a trabajar en Carolina del Norte cuando tenga 14 años, pero debe tener un certificado de empleo infantil para hacerlo. Puede obtener un certificado de empleo del Departamento de Trabajo o la Oficina de Servicios Sociales de su condado. Catorce es la misma edad que la ley federal establece la edad mínima para trabajar, aunque hay algunas excepciones. Cuando hay un conflicto entre las leyes federales y estatales, la ley más restrictiva se aplicará, pero eso no es un problema en Carolina del Norte porque la edad mínima es la misma. 

Cuando un niño de 14 años puede trabajar

Aunque Carolina del Norte permite que un niño de 14 años trabaje, el estado trata a algunos adolescentes de manera diferente dependiendo de la edad que tengan exactamente. Por ejemplo, los jóvenes de 14 y 15 y 15 pueden trabajar hasta tres horas en los días escolares y hasta ocho horas en los días no escolares, pero tienen prohibido trabajar más de 18 horas durante las semanas cuando la escuela está en sesión o Más de 40 horas durante las semanas cuando la escuela está fuera.

También deben trabajar entre 7 a.metro. y 7 P.metro. excepto durante los veranos cuando pueden trabajar hasta las 9 p.metro. La Ley de hora salarial dicta que como mínimo, los adolescentes menores de 16 años deben recibir un descanso de 30 minutos después de haber trabajado durante cinco horas consecutivas. 

Los menores no pueden mantener trabajos que se consideren peligrosos, como la mayoría de los trabajos de fabricación o en trabajos que los exponen a productos químicos tóxicos u otras sustancias peligrosas o condiciones de trabajo.

Reglas para adolescentes mayores

Los adolescentes en el grupo de edad de 16 a 17 años tienen un poco más de flexibilidad cuando se trata de horas de trabajo, pero generalmente no pueden trabajar entre las 11 p.metro. y 5 a.metro. Si la escuela está en sesión regular ese día. En otras palabras, no pueden salir en el trabajo a las 5 a.metro. y ir a la escuela unas horas después. No pueden salir a la medianoche si tienen la escuela al día siguiente. Sin embargo, con el permiso de los padres y con el permiso de un administrador de la escuela, esta restricción a veces se puede renunciar.

Los adolescentes mayores también tienen prohibido trabajar en condiciones peligrosas y en trabajos peligrosos, pero hay excepciones. Por ejemplo, los adolescentes que participan en programas que se definen como aprendizajes por la Ley de Normas de Trabajo Justo pueden trabajar en campos peligrosos que normalmente están fuera de los jóvenes para los jóvenes. Discuta sus opciones con su potencial empleador o con una autoridad laboral infantil de Carolina del Norte, o visite el sitio web laboral estatal de Carolina del Norte.