Muestra de la carta de trabajo de la carta de renuncia

Si necesita renunciar a su trabajo, querrá decirle a su jefe verbalmente en una reunión cara a cara como cortesía. Pero, su jefe también solicitará que escriba una carta oficial a la empresa para el archivo de su empleado.

Esta carta de renuncia le da a su empresa la evidencia que necesita si luego solicita la compensación de desempleo o afirma que fue despedido. También proporciona un documento histórico para el futuro si decide volver a solicitar empleo, solicitar una referencia de empleo o necesita verificación de empleo para un nuevo empleador.

Su oficina de recursos humanos reconoce el hecho de que si solicita nuevamente empleo con su organización en el futuro, las personas que sabían que podría haberse ido hace mucho tiempo. Por lo tanto, la documentación deja un registro permanente que ayudará a los nuevos empleados en su toma de decisiones sobre su posible repetición.

Quieres dejar en términos positivos dejando una buena impresión

Además, la carta de renuncia es su última y mejor oportunidad para dejar una buena impresión. Nunca se sabe cuándo eso le servirá bien en el futuro porque nunca se sabe cómo se cruzarán sus caminos con los compañeros de trabajo.

Sus colegas actuales pueden seguirlo durante toda su carrera, especialmente si continúa trabajando en el mismo campo o industria en la misma área.

Por lo tanto, es mejor no quemar ningún puente mientras renuncia, no en su carta de renuncia o en su entrevista de salida. Mantenga un enfoque profesional para todas sus tomas de licencia. Trate a los compañeros de trabajo con gracia y dignidad y residirás en los recuerdos positivos de todos. Esto puede ayudarlo a cumplir los objetivos profesionales en el futuro.

Si está enojado o descontento con su empleador actual, la carta de renuncia no es el momento de decirle. Deje que su carta demuestre su profesionalismo. No puede predecir el futuro y nunca sabe quién verá su renuncia a medida que el personal de recursos humanos cambie con el tiempo, al igual que quién leerá su archivo de personal. 

Use esta carta de renuncia de muestra cuando deje a su empleador actual para una promoción en otro empleador.

Muestra de carta de renuncia para aceptar una promoción (versión de texto)

Fecha

Su nombre

DIRECCIÓN

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Nombre del jefe y título

nombre de empresa

Dirección de la empresa

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Querido Ted,

Con cierto arrepentimiento, esta carta es mi renuncia de Wallace Development. He aceptado un puesto como gerente en una empresa que no es un competidor con Wallace Development. Esta fue una oferta oportuna ya que estoy listo para el próximo paso adelante en mi carrera.

Había determinado, después de hablar contigo sobre la posibilidad, que tal promoción no estaría disponible aquí durante varios años. Tenía muchas ganas de llevar toda la experiencia del líder de mi equipo al siguiente nivel y tener miembros del personal de informes.

Estoy seguro de que sabes que esta decisión fue difícil para mí porque realmente he disfrutado y aprendido de mis colegas aquí. No estoy seguro de tener el privilegio de trabajar con tantas personas comprometidas, emocionadas y amigables nuevamente.

Felizmente participaré en una entrevista de salida, ya que sé que son estándar aquí. Realmente no tengo ninguna queja porque esto no es una renuncia en la que me veo dejando algo que no me gustó. Más bien, estoy buscando mi próxima oportunidad.

Mi último día es el 28 de noviembre, así que tienes el aviso completo de dos semanas. Estaré encantado de ayudar a entrenar mi reemplazo si puede ocupar el puesto rápidamente. También estoy dejando mi reemplazo una descripción del trabajo completamente desarrollada, por lo que nada se desliza a través de las grietas. Puedo estar disponible por teléfono de manera limitada si es necesario después de mi último día. Esta oferta es conocida y respaldada por mi nuevo empleador.

De nuevo, mi trabajo y la gente aquí serán recuerdos positivos. No dude en transmitir mi información de contacto a cualquier compañero de trabajo que pregunte. [email protected]

Atentamente,

Jennifer Dorn

¿Qué es lo positivo de esta carta de renuncia??

Todo sobre esta carta de renuncia lo marca como un miembro positivo y profesional del equipo que se va por una buena razón. Incluso las personas que no están familiarizadas con los años en el futuro verán su licencia de manera positiva.

Este tipo de comunicación profesional es la razón por la cual muchos gerentes de recursos humanos recomiendan decirle a un empleador por qué se va cuando su razón tenga que ver con el crecimiento profesional de la carrera. Nadie le negará la oportunidad incluso si la ganancia de su nuevo empleador es su pérdida.