Leyes laborales de Carolina del Sur

Si usted es un adolescente de Carolina del Sur que quiere trabajar, entonces es importante conocer las leyes de trabajo infantil en el estado. ¿Qué edad debe tener para trabajar en el estado?? ¿Cuántas horas puede trabajar?? Se aplican diferentes reglas al trabajo durante el año escolar en lugar de trabajar cuando la escuela está fuera?

Con esta revisión de la edad legal mínima para trabajar en Carolina del Sur, obtenga las respuestas a estas preguntas y más.

Leyes de trabajo infantil en Carolina del Sur

En todo el país, los adolescentes generalmente comienzan a trabajar a los 14 años porque eso es lo que las leyes federales de trabajo infantil indican la edad mínima para trabajar, aunque hay algunas excepciones. Dicho esto, las leyes de trabajo infantil en cada estado también pueden indicar la edad mínima para trabajar y lo que permite que los jóvenes deben hacerlo. Cuando hay un conflicto entre las leyes federales y estatales, la ley más restrictiva se aplicará.

En Carolina del Sur, los menores no necesitan un certificado de empleo infantil para trabajar o un certificado de edad, aunque los menores recibirán un certificado de edad por solicitud. Sin embargo, no se requiere bajo la ley estatal de Carolina del Sur. Los menores pueden obtener certificados de edad en el Departamento de Trabajo del Estado de Carolina del Sur.

Edad mínima

La edad mínima general de empleo para los jóvenes de Carolina del Sur es de 14 años, aunque el estado permite a los niños más pequeños que trabajan en el negocio de exhibición. Si sus familias son trabajadores agrícolas, los niños menores de 14 años también pueden participar en el trabajo agrícola. Los hijos de cualquier edad pueden trabajar en un negocio sus padres. Los niños de cualquier edad también pueden entregar periódicos a los consumidores.

Los menores de 14 y 15 años pueden trabajar hasta tres horas por día en los días escolares y hasta 18 horas por semana durante las horas de 7 A.metro. y 7 P.metro. Cuando la escuela está fuera para vacaciones de verano, invierno o primavera, los menores pueden trabajar hasta ocho horas por día y hasta 40 horas por semana. Durante este período, pueden trabajar hasta las 9 p.metro.

Los trabajos apropiados para los adolescentes jóvenes incluyen cajera, servicio de alimentos, mesas de autobuses o lavado de automóviles. Sin embargo, estos niños pueden no trabajar en trabajos de fabricación o trabajos que requieran que usen máquinas basadas en energía. Generalmente pueden no funcionar en profesiones que se consideren peligrosas.

Los adolescentes en el grupo de edad de 16-17 tienen más libertad que los adolescentes y niños más jóvenes en la fuerza laboral. Por ejemplo, no tienen limitaciones en las horas que funcionan o en las veces que funcionan. Si bien pueden diseñar su horario de una manera adecuada para su empleador, es posible que no funcionen en trabajos peligrosos en fabricación, construcción y campos similares.

Terminando

Para obtener más información sobre el trabajo de trabajo en Carolina del Sur, visite el sitio web laborista estatal de Carolina del Sur.