Los 10 retadores sobre una carrera como abogado

Los 10 retadores sobre una carrera como abogado

Una carrera como abogado es una de las profesiones más buscadas y hay muchas recompensas si persigue una. Pero trabajar como abogado también tiene algunos inconvenientes. No todo es un drama de la corte emocionante, conferencias de noticias y clientes agradecidos.

Antes de comenzar el largo camino educativo para convertirse en abogado, pregúntese si tiene tolerancia a estas desventajas y qué tan bien podrá lidiar con ellas.

También hay muchas ventajas involucradas en la practicación de la ley y ofrece una cierta gratificación distinta, pero no es lo que era hace una década. Si está pensando en la facultad de derecho, tómese un tiempo para considerar todos los factores para que pueda decidir honestamente si una carrera como abogado es adecuada para usted.

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El estrés

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Plazos, presiones de facturación, demandas de los clientes, largas horas, leyes cambiantes y otras demandas se combinan para que la práctica de la ley sea uno de los trabajos más estresantes que existen. Agregue las crecientes presiones comerciales, la evolución de las tecnologías legales y la subida de la deuda de la facultad de derecho y no es de extrañar que los abogados estén estresados.

El estrés y las demandas de practicar la ley han alimentado altos niveles de insatisfacción profesional entre los miembros del bar. La depresión y el suicidio son comunes entre los abogados y el 44 por ciento de los encuestados recientemente por la Asociación de Abogados Americanos dijeron que no recomendarían la profesión a una persona joven.

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Largas horas

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El aumento de las cargas de trabajo y la reducción del personal se traducen en más horas de trabajo para los abogados que nunca antes. Las demandas de la práctica legal global también significan que algunos abogados deben estar disponibles para los clientes durante todo el día.

Los abogados de hoy trabajan más y más difíciles y más de 50 horas de trabajo no son infrecuentes. Un entorno competitivo ha obligado a los abogados a pasar más tiempo en el desarrollo del cliente y las actividades de gestión empresarial, además de las horas de facturación. Como resultado, muchos abogados se quejan de la falta de equilibrio entre el trabajo y la vida.

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Deuda de la facultad de derecho de altísimas

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El costo de una educación en la escuela de leyes ha superado la inflación en los últimos años. La matrícula en las escuelas de derecho incluso mediocres puede alcanzar más de $ 40,000 anualmente. Entrar en la práctica con una deuda de la escuela de leyes de seis cifras no es infrecuente.

Los nuevos graduados a menudo no ganan lo suficiente para pagar su deuda de la escuela de leyes en el mercado laboral actual. Un título en derecho ya no se considera un boleto para la seguridad financiera. 

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Mercado laboral competitivo

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Los abogados de hoy enfrentan uno de los mercados laborales más sombríos de la historia. Se han reducido el número récord de trabajos y los salarios se han desplomado, pero las escuelas de derecho no están marcando la inscripción. Algunos abogados se han visto obligados a conformarse con un empleo menos que ideal o cambiar de carrera por completo.

Una oferta constante de abogados junto con la disminución de la demanda ha provocado que muchos profesionales legales repensen el valor de sus títulos de leyes.

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Los clientes no gastan tanto

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Los clientes se han vuelto más conscientes de su gasto legal. Después de años de ver subidas de facturación que excedieron con creces la inflación, los clientes comenzaron a exigir más valor por sus dólares. Esto obliga a los abogados a mantener sus tasas de facturación razonables.

El mercado ya no pagará el mejor dólar para que los abogados caros realicen tareas que se puedan realizar de manera más barata, rápida y eficiente por la tecnología o por otros profesionales como los asistentes legales.

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Cambiar los paradigmas legales

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La práctica de la ley está cambiando dramáticamente y los abogados ya no tienen el monopolio en el campo. Desde técnicos de documentos legales hasta oficinas de derecho virtual y sitios web legales de autoayuda, los abogados de hoy enfrentan la competencia de una variedad de fuentes que no son de abogados.

Esto no quiere decir que todas estas fuentes sean necesariamente de buena reputación o que pueden ofrecer los mismos resultados que un abogado capacitado y educado puede. Pero están ahí afuera y desvían a muchos clientes potenciales de los abogados "reales".  

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Tecnología

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La tecnología ha transformado la práctica de la ley y, como si no, los abogados deben ser competentes en una amplia gama de plataformas tecnológicas. Estos van desde herramientas de revisión y gestión de documentos hasta hojas de cálculo, presentación y software de facturación.

E incluso a medida que los abogados se vuelven más expertos en tecnología, la tendencia del mercado hacia la mercantilización amenaza con tragar empleos, ya que los abogados son reemplazados por tecnología para brindar servicios legales de manera más económica y eficiente.

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Outsourcing de procesos legales

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No es una tendencia: la subcontratación del trabajo legal para países extranjeros es una realidad económica. A medida que se envía más trabajo legal a las fuerzas laborales de bajo salario en el extranjero o a los centros de entrega regionales en tierra, muchos trabajos de abogados tradicionales están siendo erosionados o desplazados por completo.

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Mala imagen pública

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"¿Cómo se llama a 10,000 abogados en la parte inferior del mar??"

"Un buen comienzo."

Esta broma popular subraya la baja percepción pública de los abogados que aún prevalece en la sociedad actual. Aunque la desconfianza generalizada hacia los abogados ha existido desde la antigüedad, las tasas de facturación crecientes, las demandas frívolas y las noticias sensacionales de los abogados que se comportan hacen poco para elevar la imagen pública de los abogados.

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No te gustarán todos tus clientes

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No podrá elegir qué clientes toman, al menos no si desea ganarse la vida. Las personas que necesitan abogados no representan un solo grupo demográfico simple. Pueden ser ricos y sofisticados pero arrogantes y exigentes. Podrían estar sin hogar y acusados ​​de un delito que realmente cometieron o no. 

No le gustarán todos, pero tendrá que dar su mejor representación a todos y cada uno. ¿Qué tan tolerante eres de las personas que simplemente no te gusta?? ¿Puedes dejar a un lado tus sentimientos personales para hacer el trabajo??