Los conceptos básicos de trabajar en recursos humanos

Trabajar en recursos humanos requiere un tipo especial de persona que se sienta cómodo resolviendo problemas, mejorar los procesos, medir los logros, desarrollar sistemas, tratar la cultura de una organización y, lo más importante, trabajar con personas. 

Ya sea que esté pensando en una carrera en recursos humanos o simplemente quiera comprender lo que hacen los empleados de recursos humanos, aquí está todo lo que necesita saber.

Conceptos básicos de gestión de recursos humanos

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Recursos humanos (HR) es una gran categoría de carrera con múltiples títulos de trabajo, funciones y responsabilidades. Aquí está todo lo que necesita saber sobre la jerga de recursos humanos, las prácticas, las acrónimos y las abreviaturas. Además, analice en profundidad lo que las personas que trabajan en la gestión de recursos humanos realmente hacen y cómo se organizan los departamentos de recursos humanos.

¿Qué hace un gerente de recursos humanos, generalista o director??

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Un generalista, gerente o director de recursos humanos desempeña una amplia variedad de roles en organizaciones. Dependiendo del tamaño de la organización, estos trabajos de recursos humanos pueden tener responsabilidades superpuestas. En organizaciones más grandes, el generalista, el gerente y el director de recursos humanos han definido claramente los roles separados en la gestión de recursos humanos.

Ejemplo de descripciones de trabajo de gestión de recursos humanos

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¿Está interesado en escribir descripciones de trabajo de recursos humanos o simplemente curiosos sobre lo que hacen los empleados de RRHH?? Estas descripciones de trabajo de HR de muestra proporcionan una visión completa de lo que hacen los miembros del personal de recursos humanos en cada uno de estos roles. Es posible que le interese aprender las diversas responsabilidades que ofrece recursos humanos en las organizaciones.

Por qué los líderes de recursos humanos necesitan títulos

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Los líderes de recursos humanos necesitan títulos. Si está considerando una carrera en recursos humanos o intenta avanzar en su carrera actual, una licenciatura e incluso una maestría lo ayudará a lograr sus objetivos y sueños. 

Lo que necesitas saber para comenzar una carrera de recursos humanos

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Muchas personas están ansiosas por comenzar carreras en recursos humanos porque es un campo de rápido crecimiento con muchas oportunidades lucrativas para las personas que trabajan en el campo.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, la perspectiva laboral a 10 años para los empleos de recursos humanos, especialistas y gerentes de recursos humanos, es más rápido que el promedio y el ingreso anual promedio puede variar de $ 63,000 a más de $ 120,000, respectivamente. Encontrará información aquí sobre cómo comenzar una carrera en recursos humanos y la transición a recursos humanos desde otro campo profesional.

Encuentra trabajos en recursos humanos rápido

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Encontrar trabajos en recursos humanos presenta un desafío especial. Demasiados buscadores de empleo de recursos humanos solicitan los muy pocos trabajos disponibles. Las expectativas de los empleadores de profesionalismo de las personas que solicitan trabajos de recursos humanos son un cielo con una razón alta.

Ya sea que haya planeado una carrera de recursos humanos desde el principio o esté haciendo la transición a RRHH desde otro campo, puede acelerar su búsqueda de empleo de recursos humanos siguiendo algunas mejores prácticas.

¿Puedes inmigrar para trabajos en recursos humanos??

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Cualquiera que quiera permanecer permanentemente en la U.S. Debe obtener una visa de inmigrantes independientemente del campo en el que quieran trabajar y los recursos humanos no es una excepción. Los solicitantes deben solicitar u.S. Servicios de ciudadanía e inmigración para solicitar permiso para solicitar una visa de inmigrante. Están disponibles más fácilmente para personas que están inmediatamente relacionadas con un miembro de la familia que vive en la U.S.

Las visas de inmigrantes patrocinadas por el empleador también están disponibles para extranjeros que desean convertirse en u.S. residentes.

¿Tiene preguntas adicionales sobre el trabajo en el campo de RRHH?? Descubra las respuestas a las preguntas frecuentes sobre RRHH.