La oportunidad de negocio de brindar servicio a pedido a pequeñas empresas

La oportunidad de negocio de brindar servicio a pedido a pequeñas empresas

A medida que más y más empresas se aprovechan tanto de la subcontratación para reducir los costos, aumentar la flexibilidad y mantener su ventaja competitiva, la necesidad de servicios a demanda para negocios continúa aumentando, creando muchas oportunidades para los autónomos listos para aprovechar la tendencia.

De hecho, según la encuesta de Freelancing in America: 2017 realizada por Upwork y Freelancers Union, los consultores independientes constituirán la mayoría de la U.S. La mayoría de la fuerza laboral dentro de una década, con casi el 50% de los trabajadores del milenio que ya están independientemente.

Es particularmente probable que las pequeñas empresas utilicen servicios a pedido, ya que generalmente no requieren (y no pueden pagar) la experiencia a tiempo completo en diversas disciplinas, como contabilidad, servicios tecnológicos, recursos humanos, contabilidad y contabilidad, legal y general consultante. Según la encuesta de pequeñas empresas de código de barras WASP 2017, por ejemplo, el 70% de las pequeñas empresas subcontratan la preparación de impuestos.

¿Qué buscan los dueños de negocios en los proveedores de servicios a pedido?

Un consultor debe tener certificaciones y antecedentes educativos. Además, un consultor debe:

  • Sea un emprendedor confiable que pueda asumir un papel con una capacitación mínima
  • Tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Ser altamente adaptable, ya que cada entorno laboral y cultura de la empresa es diferente
  • Ser extrovertido, motivado y entusiasta

Si desea iniciar un negocio como profesional independiente, estos son algunas de las mejores oportunidades de servicio a pedido disponibles:

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Servicios tecnológicos

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Con el continuo aumento en el uso de varias tecnologías en el lugar de trabajo, existe una fuerte demanda de tecnólogos calificados para proporcionar servicios a pedido como:

  • Consultoría sobre compras de computadora
  • Instalación y reparación
  • Actualizaciones de sistemas
  • Reparación de teléfonos inteligentes
  • Lecciones y capacitación de hardware/software
  • Diseño e implementación de la red
  • Consultoría de servicios en la nube
  • Diseño y mantenimiento de la página web
  • Desarrollo de software personalizado
  • Consultoría en redes sociales

Si tiene buenas habilidades de "técnico", ¿por qué no considerar brindar sus servicios a las empresas??

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Marketing

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Como el propietario de los Dallas Mavericks, Mark Cuban, dijo: "No hay ventas, no hay compañía."Para la mayoría de las empresas, el marketing es la clave del éxito. Sin embargo, muchos propietarios de pequeñas empresas no son competentes en el marketing o no tienen tiempo.

Un buen consultor de marketing puede desarrollar estrategias para impulsar las ventas existentes y llevar un negocio al siguiente nivel.

Si tiene un talento para el marketing y un historial de ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos de ventas, sus servicios siempre tendrán una gran demanda. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, se espera que la necesidad de gerentes de publicidad y marketing crezca un 10% entre 2016 y 2026.

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Contabilidad y Finanzas

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La contabilidad y la contabilidad son dos de los servicios comerciales a pedido más utilizados. Los contadores realizan tareas de contabilidad generales, como la entrada de datos, el procesamiento de la nómina y la conciliación bancaria.

Los contadores generalmente operan a un nivel más analítico, preparando y analizando informes financieros, brindando asesoramiento para mejorar la rentabilidad y preparar y presentar declaraciones de impuestos.

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Cadrina y recursos humanos

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Los consultores de recursos humanos (recursos humanos) proporcionan una variedad de servicios a pedido a las empresas, que incluyen:

  • Asistencia con estrategias de reclutamiento, publicar anuncios de trabajo y realizar o sentarse en entrevistas de trabajo
  • Asesoramiento sobre las relaciones, regulaciones y asuntos legales del empleador-empleado para minimizar los riesgos de responsabilidad para la empresa
  • Asistir en la implementación de planes de beneficios para empleados, como planes médicos, dentales y de jubilación
  • Proporcionar asesoramiento estratégico sobre temas como los beneficios de la subcontratación o si contratar contratos o empleados permanentes

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Capacitación

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Las estadísticas muestran que la capacitación y el desarrollo adecuados de los empleados ayudan a impulsar la moral y mejora la retención de los clientes. Como era de esperar, la capacitación es uno de los servicios más comunes a pedido para negocios. 

La capacitación comercial abarca una gran variedad de disciplinas, como:

  • Software
  • Comunicación efectiva
  • Gestión del tiempo
  • Servicio al Cliente
  • Negociación
  • Regulaciones de la industria
  • Contabilidad/contabilidad
  • Marketing
  • Gestión de proyectos
  • Capacitación técnica sobre equipos o maquinaria

Si tiene habilidades de enseñanza y experiencia en uno o más temas comerciales, podría considerar ofrecer servicios de capacitación profesional a las empresas.

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Personal temporal

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Para muchas empresas, las necesidades de personal tienden a fluctuar y es menos costoso a largo plazo para emplear trabajadores temporales cuando sea necesario en lugar de contratar empleados a tiempo completo. 

Si bien este ha sido históricamente el caso en industrias como el comercio minorista o la construcción que tienen mayores demandas estacionales para los trabajadores, ahora se está volviendo más común en otros campos, como la atención médica y la educación.

Si tiene un comercio o habilidad, experiencia suficiente y prefiere empleo temporal, sus servicios pueden estar en demanda. Por ejemplo, según la Oficina de Estadísticas Laborales, se espera que el empleo en el campo de la salud crezca un 18% de 2016 a 2026.

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Cómo comenzar como proveedor de servicios comerciales

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Comenzar su negocio como proveedor de servicios comienza con el análisis de sus habilidades y decidir qué tiene para ofrecer a los posibles clientes. ¿Tiene las credenciales académicas, la capacitación y la experiencia previa necesarias??

El siguiente paso es investigar el mercado y determinar si existe una demanda suficiente para sus servicios, particularmente en su área si está operando localmente.

Una vez que se completa su investigación de mercado, elabore un plan de negocios sólido. Tener un plan de negocios es esencial si necesita capital inicial, como el financiamiento de la deuda de un banco o financiamiento de capital de los inversores.

Con un plan de negocios y un capital de inicio, seleccione un nombre para su negocio y regístrelo con su estado o provincia.

A continuación, decida qué tipo de propiedad de negocios funciona mejor para usted. ¿Quieres ser un único propietario o comenzar una asociación?? O necesitas incorporar?

Obtenga cualquier licencia comercial o permiso que se requiera, y regístrese para impuestos si esto es necesario para su estado o provincia. Asegúrese de tener un seguro comercial si es necesario.

Luego comience a promover su negocio. Si no tiene experiencia previa, es posible que tenga que ofrecer inicialmente sus servicios a una tarifa escasa o por comisión para hacerse un nombre y desarrollar clientes.