Los estatutos para una organización sin fines de lucro

¿Ha preguntado su tablero sin fines de lucro? "¿Podemos hacer esto??"Fue entonces cuando los estatutos de su organización vienen al rescate. Con suerte, los tienes a mano.

Estatutos sin fines de lucro

Los estatutos de su organización sin fines de lucro son un documento legal y una hoja de ruta para las acciones de su organización. Un elemento requerido Al formar una corporación, los estatutos son una forma de acuerdo o un contrato entre la corporación y sus propietarios para conducirse de cierta manera. Mientras que para un negocio comercial, los propietarios son sus accionistas, la propiedad de una corporación sin fines de lucro pertenece al público como lo representa el órgano rector de la organización sin fines de lucro, generalmente una junta directiva.

Por qué una organización sin fines de lucro necesita estatutos

Las organizaciones sin fines de lucro se aplican a sus estados para incorporarse. Una organización sin fines de lucro es una forma de negocio y, por lo tanto, está regulada por los estados. Para ser incorporados, una organización debe tener un conjunto de estatutos.

No hay requisito de que una organización sin fines de lucro que realice trabajos de caridad se incorpore, pero hay muchas ventajas en hacerlo. La ventaja más significativa es que existe una responsabilidad limitada si algo sale mal.

Si elige no incorporarse a nivel estatal, podría establecer una asociación sin fines de lucro no incorporada. Sin embargo, eso solo funciona si su organización es bastante pequeña con ingresos limitados.

Además, si su organización sin fines de lucro decide buscar exención de impuestos 501C3 del IRS, es mucho más fácil si está incorporado.

La incorporación requiere que establezca todos los requisitos legales, como los estatutos que el IRS busca al otorgar exención de impuestos. 

¿Qué debería estar en los estatutos de su organización sin fines de lucro?

Los estatutos varían según la naturaleza de su organización, pero consideran que son su manual interno de cómo operará. Deben abordar actividades básicas, como:

• gobernanza, como si la organización está controlada por una junta o por su membresía
• cuándo y cómo se realizarán y realizarán reuniones de la junta
• Cómo serán designados o elegidos a los directores de la junta y los oficiales
• procedimientos de votación, como lo que constituye un quórum para que su junta pueda tomar una decisión
• Cómo se crean y descontinúan los comités
• Número de directores para su junta, sus calificaciones requeridas y sus términos de servicio
• Lenguaje que afirma los requisitos y prohibiciones para organizaciones sin fines de lucro (501 (c) (3) establecidas por el IRS
• reglas que rigen conflictos de intereses
• cómo se pueden cambiar o enmendar los estatutos

Se informaron cambios en los estatutos sin fines de lucro al IRS

Se requiere que una organización que esté exenta del impuesto sobre la renta federal, como se describe en el Código de Impuestos Internos 501 (c) (3), para informar los cambios a sus estatutos y otros documentos rectores anualmente al IRS en el Formulario 990 del IRS de la organización.

Los cambios sustanciales al carácter, los propósitos o métodos de operación de una organización exento de impuestos deben informarse al IRS lo antes posible porque tales cambios, si no son incompatibles con la exención de impuestos de la organización, podrían afectar el estado exento de impuestos de la organización. Para cambios menores, solo repórtelos sobre el próximo Formulario anual de su organización 990.

Consulte con su estado de incorporación sobre sus regulaciones para informar los cambios en sus estatutos

Estatutos en línea

Los estatutos deben completarse en preparación para incorporarse en su estado. Su oficina estatal, (generalmente el Secretario de Estado) que supervisa la incorporación probablemente tendrá una plantilla para sus estatutos que puede usar.

Aunque los estatutos no son documentos públicos, sería prudente mantenerlos disponibles para la visualización pública. Hacerlo ayudará con la transparencia de su organización.

Los estatutos deben usarse, cambiar cuando sea necesario y examinarse a menudo. No dejes que se acumulen polvo en un estante en algún lugar. Hazlos un documento de trabajo en todos los sentidos,