El tipo de personalidad ENFP

ENFP significa extroversión, intuición, sentimiento y percepción, y es uno de los 16 tipos de personalidad asignados a las personas después de tomar el indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI). Los consejeros profesionales y otros especialistas en desarrollo profesional usan este inventario de personalidad para ayudar a los clientes a elegir carreras y tomar otras decisiones relacionadas con el empleo. El código representa las preferencias de un individuo: la forma en que le gusta hacer ciertas cosas. Carl Jung, un psiquiatra, fue la primera persona en identificar estos 16 tipos de personalidad, y luego Katharine Briggs e Isabel Briggs Myers desarrollaron el MBTI basado en ellos.

Ser un ENFP te hace diferente de alguien que es uno de los otros 15 tipos. No solo prefiere energizar, percibir información, tomar decisiones y vivir su vida de manera diferente, sino que la combinación de estas preferencias también lo distingue de los demás. La singularidad de su tipo de personalidad es lo que hace que las carreras y los entornos de trabajo específicos sean más adecuados para usted.

E, N, F y P: ¿Qué significa su código de tipo de personalidad??

Echemos un vistazo más de cerca a su tipo de personalidad. ¿Qué significa cada letra??

• E (extroversión): Tienes preferencia por la extroversión (a veces extrañada extraversión). Eso significa que está energizado por otras personas o por experiencias externas. Te gusta interactuar con los demás.
• N (intuición): Utiliza más de sus cinco sentidos (oído, vista, olor, tacto y gusto) para procesar la información. También tienes un sexto sentido, llamado intuición, en el que confías mucho. Significa que no necesitas evidencia física para saber que existe algo. Sabes que está ahí, incluso si no puedes escuchar, ver, oler, sentir o probarlo. La intuición le permite considerar las posibilidades futuras y, en última instancia, aprovechar ellas.
• F (sentimiento): Tiendes a tomar decisiones basadas en tus sentimientos y valores personales. Sus fuertes sentimientos sobre algo pueden impulsarlo a avanzar sin considerar completamente las consecuencias. Su sensibilidad a las necesidades de otras personas lo convierte en una persona cariñosa a la que le gusta ayudar a los demás.
• P (percibir): Tener preferencia por la flexibilidad y la espontaneidad significa que la planificación no es lo tuyo. Esto contribuye a una de sus mayores fortalezas, pero también a una de sus debilidades más importantes. Adaptar rápidamente a los cambios no es un problema, pero cumplir con los plazos puede ser un desafío.

Al darse cuenta de que sus preferencias no están en piedra, es esencial para su capacidad para adaptarse a una variedad de situaciones en el trabajo. El hecho de que prefieras hacer algo de una manera particular no significa que sea la única forma en que puedes hacerlo. Por ejemplo, ocasionalmente puede trabajar de forma independiente a pesar de que la extroversión es su preferencia. También debe tener en cuenta que sus preferencias pueden cambiar a lo largo de su vida.

Carreras y entornos de trabajo que son adecuados para su tipo de personalidad ENFP

Al elegir una carrera, asegúrese de que sea una buena opción para su personalidad. También debe ser compatible con sus valores e intereses, y aprovechar sus aptitudes. Una autoevaluación exhaustiva proporcionará toda la información necesaria para tomar una decisión informada.

Las cuatro cartas en su tipo de personalidad son significativas, pero cuando se trata de elegir una carrera, su enfoque debe estar en las dos letras del medio, en su caso "N" y "F."Las ocupaciones que implican desarrollar e implementar nuevas ideas aprovechan su capacidad para mirar hacia el futuro. 

Tenga en cuenta sus valores también, ya que su preferencia por la sensación (f) indica que le gusta tenerlos en cuenta al tomar decisiones. Aquí hay algunas carreras que son adecuadas para ENFPS:

• Representante de Servicio al Cliente
• Agente de viajes
• Gerente de marketing
• Psicólogo
• Dietista/nutricionista
• Patólogo del habla
• Terapeuta ocupacional
• Maestro
• Trabajador social
• bibliotecario
• Planificador urbano
• Terapeuta matrimonial y familiar
• Consejero de salud mental
• Escritor/editor
• Productor de televisión
• Diseñador grafico
• especialista en relaciones publicas
• Presentador de noticias

La línea de fondo

Al evaluar las ofertas de trabajo, tenga en cuenta sus preferencias de extroversión (e) y percibir (p). Como obtienes energía de fuentes externas, busque un ambiente de trabajo donde pueda rodearte de personas. No olvide su preferencia por percibir, lo que significa que disfruta de la flexibilidad y la espontaneidad. Busque trabajos que no enfaticen los plazos estrictos.

Fuentes:

• El sitio web de la Fundación Myers-Briggs.
• Barón, Renee. (1998) ¿De qué tipo soy??. NY: Penguin Books.
• Page, Earle C. Mirando el tipo: una descripción de las preferencias reportadas por el indicador de tipo Myers-Briggs. Centro de aplicaciones de tipo psicológico.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara y Tieger, Kelly. (2014) Haz lo que eres. NY: Hatchette Book Group.