La importancia de investigar a los empleadores

La investigación suele ser el primer paso y una parte necesaria de cualquier trabajo o proyecto escolar, y los estudiantes tienen mucha práctica en su trabajo de clase. Cuando se trata de buscar una pasantía o trabajo, aplicar esas habilidades de investigación a la búsqueda puede ser el paso más importante para encontrar la pasantía adecuada o el trabajo de trabajo.

Uso de la investigación para ayudar a su pasantía o búsqueda de empleo

A medida que los estudiantes participan en la pasantía y el proceso de búsqueda de empleo, ayuda a organizarse para comenzar una búsqueda exitosa. Comenzar una pasantía o búsqueda de empleo enviando primero currículums a cualquier empleador no suele traer buenos resultados, especialmente a la luz de todas las otras formas que están disponibles para identificar y comunicarse con los empleadores.

La investigación es probablemente el elemento más importante al hacer una pasantía o una búsqueda de empleo. La investigación proporciona enfoque y puede dirigirlo en la dirección correcta. Sea flexible en su búsqueda e intente estar abierto a varias opciones de carrera o empleador para aumentar sus posibilidades de encontrar algo que funcione para usted.

Concentre su tiempo aprendiendo y contactando a los empleadores en su área de interés sin dejar de ser de mente abierta. Pase un tiempo de calidad identificando industrias y empresas para abordar que coincidan con sus intereses personales y seleccionen esas industrias o empleadores que no cumplan con sus criterios.

La importancia de la investigación de la empresa

Hay una serie de razones por las que vale la pena investigar un poco. Puede:

• Descubra las mejores organizaciones que cumplan con sus especificaciones
• Adapte su currículum y carta de presentación para resaltar sus habilidades y experiencias relevantes que coincidan con las necesidades del empleador
• Sepa qué preguntas desea hacer a los empleadores durante una entrevista
• Demuestre su interés en la organización
• Identificar los objetivos y necesidades de la organización
• Responda las preguntas de la entrevista con confianza
• Tomar una decisión de empleo informada si se le ofrece la pasantía o el trabajo

Haciendo una buena primera impresión

Muchas veces los empleadores se quejan de que los estudiantes no hacen su tarea al investigar y solicitar pasantías o trabajos, o incluso antes de que vengan a su primera entrevista. Este es un gran error: esta falta de diligencia debida por parte del estudiante puede ser visto por los empleadores como una falta de interés o quizás aún peor, una falta de motivación o iniciativa.

Dado que hacer una buena primera impresión es crítica en el proceso de aplicación y entrevista, esta no es la forma en que desea parecer a un empleador y puede ser un obstáculo importante para obtener esa pasantía o trabajo. El posible empleador puede cuestionar si una persona que no se toma el tiempo para investigar a su empresa sería una contratación efectiva para su organización.

Comience con el centro de desarrollo profesional de su universidad

Visite el centro de desarrollo profesional en su universidad. Los consejeros profesionales de su escuela poseen una gran cantidad de conocimiento y recursos que están felices de compartir con los estudiantes. Además, considere ferias de carrera, sesiones de información y talleres que tienen lugar en el campus durante todo el año académico. Todos estos son excelentes lugares para comenzar a explorar, especialmente cuando no tienes idea de dónde empezar.

Su universidad también puede tener un programa de reclutamiento sólido mediante el cual muchas empresas y organizaciones pueden hacer sesiones de información o entrevistar en el campus. Conocer a los posibles empleadores en el campus es otra forma de aprender sobre la pasantía y las oportunidades de trabajo, al tiempo que también tiene la oportunidad de comenzar a establecer contactos con profesionales que actualmente trabajan en un campo profesional de interés inmediato.

Verifique los sitios web de la empresa y las organizaciones profesionales

Visitar sitios web de empleadores en línea es una forma de aprender sobre sus oportunidades actuales. Su universidad probablemente tenga una lista de recursos, como su propia base de datos, más recursos, como Carretera, Vault.com, y muchos otros, dependiendo de a qué se suscriban. 

Unirse a organizaciones profesionales también brinda a los estudiantes universitarios una oportunidad y acceso a la literatura profesional y tendencias recientes en el campo. La membresía brinda a los estudiantes la oportunidad de asistir a conferencias anuales, establecer contactos con otros miembros y encontrar un listado de trabajo en el campo.