La edad mínima para trabajar en Pensilvania

Si usted es un menor de Pensilvania que está buscando trabajo, es posible que no trabaje si tiene menos de 14 años, lo que está en línea con las leyes federales de trabajo infantil. Si bien las leyes de trabajo infantil en cada estado pueden variar, la ley estatal y las leyes federales están de acuerdo en Pensilvania.

Los niños menores de 14 años pueden trabajar si están empleados en una granja o en el servicio doméstico en una residencia privada. En las granjas, sin embargo, el agricultor debe ser la persona que contrata al niño, y esto es a menudo el padre del niño. Los niños de hasta los 12 años pueden trabajar como caddies de golf, y los niños de 11 años pueden trabajar como transportistas de noticias. Los niños de varias edades pueden trabajar como artistas si están en el campo de entretenimiento.

Permisos necesarios 

Los menores no necesitan un certificado de edad, pero la ley estatal de Pensilvania requiere que tengan un certificado de empleo infantil. El permiso se requiere hasta que se conviertan en adultos legales a los 18 años y generalmente se pueden adquirir en la escuela del niño. Los niños menores de 16 años también deben tener una declaración de su padre o tutor dando permiso para que trabajen y reconocer que comprenden los deberes y las horas de empleo.

Las horas de los adolescentes pueden funcionar

Aunque los jóvenes de 14 y 15 años pueden trabajar en Pensilvania, no pueden hacerlo sin restricciones. Por ejemplo, es posible que no funcionen antes de las 7 A.metro. o después de 7 P.metro. A menos que estén de vacaciones de la escuela. En este caso, pueden trabajar hasta las 9 p.metro. La ley de Pensilvania también prohíbe a los niños trabajar más de tres horas en un día escolar o más de ocho horas en los días no escolares. 

Reglas especiales se aplican a los adolescentes mayores. Los menores de 16 años en adelante pueden no funcionar antes de las 6 a.metro. o después de la medianoche durante las semanas escolares. Tampoco pueden trabajar durante más de ocho horas por día o más de 28 horas por semana durante las semanas escolares. Por último, deben tener al menos 18 años para trabajar en un establecimiento que vende bebidas alcohólicas. 

Ocupaciones prohibidas para trabajadores menores

El Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania ha compilado una lista de ocupaciones prohibidas para todos los menores en entretenimiento y ocupaciones prohibidas para todos los menores en general, incluida la fabricación de ladrillos, la operación de grúas, la excavación, la fabricación de explosivos, la lucha contra los incendios forestales y más. Las listas completas se publican a continuación.

Ocupaciones prohibidas para todos los menores en entretenimiento:

• Un acto acrobático que sea peligroso para la seguridad o el bienestar del menor, incluidos los actos de alambre alto o trapecio, que trabajan con socios de la mano o de la cabeza, y los actos de bicicleta o monociclo. (Ley de trabajo infantil, §§ 5 (b) (4) (iv), 5 (k), 34 PA. Código § 11.1)  
• Uso de/o exposición a armas peligrosas o dispositivos pirotécnicos. (Ley de trabajo infantil, § 5 (b) (4) (v))  
• Actividades que tienen un alto nivel de peligro inherente, incluidas las actividades que involucran velocidad, altura, un alto nivel de esfuerzo físico y equipo altamente especializado o acrobacias espectaculares. (Ley de trabajo infantil, § 5 (b) (4) (iii))  
• Un acto que constituye abuso sexual o explotación sexual de menores. (Ley de trabajo infantil, § 5 (b) (4) (i))  
• Boxeo, combate o lucha libre, a excepción de una competencia o actividad de aficionados de buena fe o reconocidos. (Ley de trabajo infantil, § 5 (b) (4) (ii))  
• Asistir a los artistas en un acto de animales, dirigir un animal en un anillo o en el escenario, o montar un animal cuando el animal excede la mitad del peso del artista infantil. Este párrafo no necesariamente se aplicará a las actuaciones con sellos capacitados. (34 PA. Código § 11.1)

Ocupaciones prohibidas para todos los menores  

• Fabricante de ladrillos: Fabricación de ladrillos, azulejos y productos afines. Trabajando en la industria de fabricación de ladrillos en Pug Mills (mezcladores) horizontales o verticales (34 PA. Código § 11.54). Fabricación de productos de construcción de arcilla - Excepción: puede trabajar en almacenamiento o envío, en oficinas, laboratorios y almacenes y en los departamentos de secado de plantas de fabricación de tuberías de alcantarillado. Para los refractarios de ladrillo de sílice y sílice, se permite el trabajo de oficina. La prohibición no incluye productos de arcilla no estructurales: piso de cerámica y azulejos de pared, mosaicos, baldosas esmaltadas y esmaltadas, testigo y baldosas similares, ni el término incluye productos de construcción no arcillosos como ladrillos de lima de arena, ladrillos de vidrio, o ladrillos de vidrio o refractarios sin arcilla, excepto los refractarios de sílice. (29 CFR § 570.64).  
• Operador de grúa: Operar, atender, conducir, trabajar, reparar el servicio o las grúas desarmadas, los polipolturales, las marihujas, los camiones de elevación altas que incluyen carretillas elevadoras y ascensores. (34 PA. Código § 11.32, 29 CFR § 570.58).  
• Trabajador eléctrico: Instalación y eliminación del cableado eléctrico.* Instalación, eliminación, lectura y prueba de medidores eléctricos.* (34 PA. Código §§ 11.31, 11.35, 11.38).  
• Operador de ascensor: Operar, administrar (34 PA. Código § 11.32), atendiendo, pasando, trabajando desde la reparación, el servicio o el desmontaje de pasajeros o elevadores de carga, la maquinaria de elevación o elevación. (34 PA. Código § 11.32, 29 CFR § 570.58) Excepción: Montar en el interior de la operación automática desatendida del elevador de pasajeros, y los menores de 16 y 17 años pueden viajar en un elevador de carga operado por un operador asignado. (29 CFR § 570.58.).  
• Excavador: Trabajando dentro de túneles, ejes antes de completar todas las operaciones de conducción, hundimiento y apuntalamiento de más de cuatro pies de profundidad.* (34 PA. Código § 11.66, 29 CFR § 570.68).  
• Fabricación explosiva: Incluyendo manejo o almacenamiento de explosivos. (34 PA. Código § 11.43) Excepción para establecimientos minoristas. (29 CFR § 570.51) Debe estar al menos 360 pies desde el punto de manejo/almacenamiento de 200 libras de explosivos, la cantidad de distancia aumenta con mayores libras de explosivos. (34 PA. Código § 11.43).  
• Forestado de incendio: Incluyendo actividades de prevención de incendios forestales. Excepciones para los jóvenes de 16 y 17 años: mientras las tareas no se realicen junto con/apoyo a los esfuerzos de lucha contra incendios. Puede despejar senderos/carreteras de fuego, construir/mantener/patrullar líneas de fuego, pilote/barro, mantener equipos de lucha contra incendios y actuar como vigilantes de fuego o patrullero de incendios. (29 CFR § 570.54).  
• Servicio Forestal/Trabajador de la fábrica: Incluyendo gestión del tracto de madera, registro, listina, fábrica de tejas, fábrica de acciones de cooperación y operaciones de aserradero. Excepciones para niños de 16 a 17 años: trabajo en oficinas, tiendas de reparación/mantenimiento, vivienda, reparación/mantenimiento de carreteras, ferrocarriles o flujos; Trabajar en líneas telefónicas que no impliquen el uso de maquinaria impulsada por la energía, manejo/uso de explosivos, tala/fucking de madera y recolección o transporte de troncos o trabajan en caballetes; Trabajo relacionado con el marketing forestal/economía forestal, alimentación/cuidado de animales, postes de la cerca de pelado, madera para la madera química, madera de Excelsior, madera de cordón, etc., Cuando no se hace en conjunto o ubicación con ocupaciones de registro. Para el aserradero permanente, el molino de lóbulos, el molino de tejas o las operaciones de la fábrica de stock de cooperación, los jóvenes de 16 y 17 años pueden enderezar/marcar/tener madera en la cadena seca o el clasificador de caída seca, el patio de la madera de limpieza, la acumulación/manejo, el envío de la cooperación stock, aparte de operar/asistir con equipos basados ​​en energía; trabajo clerical; Trabajo de limpieza fuera de los molinos de batido y tejas, excepto cuando el molino está operativo; Split bates manualmente de bloques precortados/divididos, y empacan batidos en paquetes, excepto dentro de la construcción/cubierta del molino; Cargando manualmente paquetes de tejas/batidos en camiones/vagones de ferrocarril con nota del médico. (29 CFR § 570.54).
• Procesamiento de carne:* Operación de pez de comida impulsado por la energía, molienda de carne, cortes o máquinas de procesamiento, y cualquier ocupación en el piso de matar, en bodegas de curado/escondite. A excepción de los menores de 16 y 17 años que trabajan como mensajeros, corredores y camioneros de mano, que requieren ingresar a tales salas con poca frecuencia y por cortos períodos de tiempo. Todas las ocupaciones en recuperación de manteca y aceites, excepto el embalaje y el envío, todas las ocupaciones involucradas en los tanques o la representación de animales muertos; Boning, empujando o dejando caer cualquier cadáver completo, de mitad o cuarto de medio o cuarto; Levantar a mano o llevar a mano cualquier cadáver completo, medio o cuarto de carne de res, caballos o búfalo; y, cualquier levantamiento de mano o carcasa de los ciervos completos o medio de ciervo o de cerdo. Asesinato y procesamiento de conejos y juego pequeño en áreas físicamente separadas del piso de matar permitido para jóvenes de 16 y 17 años. (34 PA. Código § 11.65, 29 CFR § 570.61).
• Proyección de películas (película): Excepción, un menor de 17 años puede trabajar como aprendiz de un proyeccionista de películas. (34 PA. Código § 11.45).
• Vehículo de motor: Conducir un vehículo motorizado y ser un ayudante exterior en carreteras/carreteras públicas, en o alrededor de cualquier mina, en o alrededor de las operaciones de excavación y alrededor de las operaciones de aserradero/registro. Excepción para conducir ocasionalmente para jóvenes con licencia de 17 años con un curso de educación para conductores aprobado por el estado, si un vehículo no excede las 6,000 libras y tiene un dispositivo de restricción, la conducción está durante la luz del día, dentro de un radio de 30 millas del empleador, y limitado a 2 viajes por día fuera de la ubicación del empleador. Puede no conducir por transporte y entregas urgentes y sensibles al tiempo, incluida la entrega de pizza, no puede remolcar, las entregas/ventas de ruta, no pueden proporcionar transporte para la contratación de propiedades/bienes/pasajeros, el límite de tres pasajeros. Outside Helper es cualquier otro individuo que el conductor, cuyo trabajo incluye viajar en un vehículo de motor fuera de la cabina con el fin de ayudar a transportar/entregar bienes. (29 CFR § 570.52).
• Pintura, ácidos y fabricante de veneno: En cualquier capacidad en la fabricación de pintura, color o lecho blanco, tintes venenosos o composiciones utilizando plomo o ácidos peligrosos. (Ley de trabajo infantil, § 4 (a) (3)).
• Techador: Todas las ocupaciones.* (34 PA. Código § 11.63; 29 CFR § 570.67)  
• Spray Coater: Recubrimiento con aerosol con sustancias que contienen plomo, benzol o material silíceo molido.* (34 PA. Código § 11.58).
• Soldador: Soldadura de acetileno o eléctrico.* (34 PA. Código § 11.33). 
• Carpintería: Uso de máquinas de carpintería basadas en energía, incluida la operación de supervisión/control de máquinas, alimentando/asistiendo con materiales de alimentación en máquinas; Configuración, ajuste, reparación, engrasado o limpieza de máquinas de carpintería impulsadas por la energía, fuera de las sierras circulares y las cortadoras de chapa de acción de guillotina.* Excepción, los jóvenes de 16 y 17 años pueden colocar material en la cadena en movimiento/tolva para la alimentación automática. (34 PA. Código § 11.46; 29 CFR § 570.55).
• Trabajador de demolición y/o demolición: Todas las ocupaciones, incluida la ruptura de los buques. (34 PA. Código § 11.64, 29 CFR § 570.33).

Más información 

Si está interesado en más información sobre el trabajo en Pennsylvania cuando era joven, visite el sitio web de trabajo estatal de Pensilvania. Si está interesado en los requisitos de trabajo infantil para otros estados, consulte esta lista para la edad mínima para trabajar por el estado.