Los 7 mejores errores cometen los nuevos trabajadores independientes

Por cada freelancer feliz, probablemente haya una docena de personas que sumergen los dedos de los pies en las aguas del mundo de trabajar para sí mismas solo para terminar golpeando un retiro apresurado a sus cubículos.

Para algunos, eso está perfectamente bien: no todos están cortados para ser un profesional independiente, y no hay nada de malo en probarlo y luego decidir hacer otra cosa. Hay muchas razones para trabajar independientemente temporalmente y luego regresar al trabajo a tiempo completo: esperar una recesión, comenzar una familia o ramificarse en una nueva área de su industria.

La tragedia es cuando las personas que podrían haber construido carreras independientes exitosas cometen errores que los obligan a regresar al 9 a 5.

7 errores que cometen los nuevos trabajadores independientes

La buena noticia es que con un poco de planificación avanzada, puede dirigir la mayoría de estos nuevos errores independientes y prepararse para el éxito, ya sea que siga siendo un freelancer hasta la jubilación o regrese a la América corporativa en sus propios términos.

1. Comenzar sin ahorros adecuados

La mayoría de los expertos en finanzas le dirán que necesita de tres a seis meses de gastos de vida en ahorros como un fondo de emergencia, incluso si no planea comenzar su propio negocio independiente. Si está saliendo por su cuenta, deberá agregar los costos de inicio a esa cifra.

Afortunadamente, si está independiente y no planea tener empleados por el momento, no necesitará preocuparse por pagar salarios o (lo más probable) alquilar espacio de oficina.

Deberá pensar en cosas como asegurarse de que su propio equipo informático esté a la altura y que tenga un lugar dedicado para trabajar.

Su PC de cuatro años y su cómoda mesa de cocina pueden ser perfectas para trabajos independientes ocasionales, pero puede ser frustrante una vez que reciba tareas estables. Trate de anticipar los gastos que probablemente surjan durante los primeros meses y planifique ellos.

2. No definir objetivos (y luego revisarlos)

¿Qué necesitas para sacar de tu carrera independiente?? Es una pregunta más complicada de la que parece estar en su cara, y solo usted puede responderla:

• Para sentirse exitoso, ¿necesita ganar más dinero del que hizo como empleado??
• Pagar sus facturas y dejar un poco a un lado para un día lluvioso será suficiente?
• ¿Valora la independencia, un horario flexible y la capacidad de decidir qué clientes tomarán?

Establecer una línea de tiempo

Una vez que decida cuáles son sus objetivos, establezca una línea de tiempo. Consulte los intervalos establecidos para asegurarse de que los está logrando, y saber que está bien revisar sus objetivos a medida que aprenda más sobre sus necesidades y el mercado.

Escribe un plan de negocios

Escriba un plan de negocios para formalizar sus objetivos. Incluso si tiene la intención de seguir siendo una tienda de una persona, un plan de negocios puede ayudarlo a asegurarse de que se dirige en la dirección correcta. También podría servir como un recordatorio para tomarse en serio a usted y a su negocio.

3. Bucear demasiado pronto

Es una buena idea despegar su carrera independiente mientras trabaja a tiempo completo por algunas razones. En primer lugar, le permite probar diferentes tipos de trabajos y clientes para determinar cuáles le gustan más.

En segundo lugar, le permite cometer errores y arreglarlos, sin tener que explicarle al hombre agradable de la compañía eléctrica que no pagará su factura este mes.

Finalmente, ayuda a crear ese huevo de nido que necesitará tener a mano. La mejor manera de desarrollar ahorros mientras contempla una carrera independiente es reservar sus ganancias de cualquier trabajo adicional que realice mientras aún tiene un trabajo a tiempo completo.

No olvide dejar de lado el dinero para los impuestos y hacer sus pagos estimados trimestrales.

4. Saltar el contrato

Handshake los acuerdos pueden funcionar, pero siempre es mejor tener un acuerdo por escrito con los clientes, pero probablemente no por las razones por las que pensarías.

Tener un contrato no necesariamente lo ayudará a recuperar dinero si no pagan, porque es bastante difícil para una persona obligar a una corporación a pagar.

Los honorarios legales a menudo cuestan más que la cantidad que espera recuperar. En realidad, existen contratos para definir las expectativas en ambos lados, mantener a las personas honestas honestas y asegurarse de que no haya sorpresas en el futuro.

5. No tener un sistema

Los trabajadores independientes exitosos realizan un seguimiento de sus registros, incluidos los gastos, los pagos adeudados y los pagos recibidos.

Como trabajador independiente, no necesariamente necesita desembolsar para el software de contabilidad de pequeñas empresas; Solo necesitas tener un sistema.

Mientras realice (y realice un seguimiento de los recibos, organizan facturas y facturas, y pague sus propias facturas a tiempo, está en buena forma.

Para algunos trabajadores independientes, una hoja de Excel y un sobre para los recibos serán suficientes. Para otros, uno de estos paquetes de software de finanzas personales gratuitos hará el truco.

6. Asumiendo a los clientes equivocados

Hay mucho espacio para la variación, pero en general, un buen cliente es aquel que ofrece trabajo que desea hacer y está equipado para hacer y que trabaja con usted para lograr un resultado positivo. Debe ser relativamente fácil comunicarse con su cliente, y deben pagarle a tiempo y en su totalidad de acuerdo con su contrato.

Inevitablemente, terminarás con un cliente que no cumple con estos criterios. El truco es saber cuándo es suficiente y aprender de la experiencia para que reconozca los signos de un mal cliente en el futuro.

7. No cargar lo suficiente (o cargar demasiado)

Establecer tarifas para sus servicios puede ser complicado. Dispara demasiado alto y podrías perder el concierto; Dispara demasiado bajo y terminarás tan sobreextendido, financiero y emocionalmente, que no podrás hacer tu mejor trabajo.

Si está independientemente de la misma industria que su trabajo anterior a tiempo completo, establecer su tarifa se vuelve un poco más fácil.

El objetivo es asegurarse de que su tarifa por hora sea aproximadamente lo mismo que estaba ganando cuando trabajó para otra persona.

La parte difícil de este cálculo es descubrir todos los beneficios ocultos incluidos en su compensación, incluidos el seguro de salud, las contribuciones de jubilación y los suministros de oficina.

Una vez que determine, aproximadamente, cuánto le pagaban realmente en su antiguo trabajo de tiempo completo, puede dividirse en consecuencia y facturar por hora o por el proyecto, en función de su estimación de cuánto tiempo llevará cada proyecto.

Finalmente, una vez que trabaje como profesional independiente durante algún tiempo, no tenga miedo de echar otro vistazo a sus tarifas, revisarlas y negociar en consecuencia, especialmente cuando realiza nuevos trabajos independientes. Si continuaste trabajando para otra persona, esperarías obtener un aumento en algún momento. No se descuides de darte la misma consideración una vez que eres tu propio jefe.