Consejos para escribir una entrevista de trabajo ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

¿Estás tratando de escribir una entrevista de trabajo, agradecerte y atascarte, mirando esa página en blanco?? Puede ayudar saber que simplemente escribiendo una carta de agradecimiento, está dando el paso más importante.

Según CareerBuilder, el 43% de los solicitantes no envían notas de agradecimiento después de una entrevista de trabajo.Ese es un problema, porque casi 1 de cada 5 entrevistadores dijeron que habían despedido a un candidato por no enviar una nota de agradecimiento, según una encuesta de Topresume.

Al decir gracias, estás haciendo todo lo posible para destacar entre la multitud y dar una buena impresión.

En pocas palabras, siempre es apropiado decir gracias. No estoy seguro de qué incluir? Estos consejos te ayudarán a comenzar.

Consejos para escribir una entrevista de trabajo ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

1. Bastics de carta de gracias. Las cartas de agradecimiento se pueden escribir, escribir o enviar por correo electrónico. Use el formato de letra empresarial estándar para una letra escrita o escrita a mano. Incluya una línea de asunto apropiada si envía un correo electrónico. Cada carta de agradecimiento debe incluir un agradecimiento por la entrevista, su interés en el trabajo, sus calificaciones y habilidades, y un final de agradecimiento final.

2. El reloj está corriendo. Planee enviar cartas de agradecimiento lo antes posible (preferiblemente dentro de las 24 horas) después de su entrevista. Si el tiempo es esencial, diga las gracias por correo electrónico o llame para decir gracias.

3. Sé conciso. Mantenga sus cartas de agradecimiento breves y simples, pero use la carta para reiterar su interés en el trabajo, su entusiasmo por la empresa y para venderse como el candidato ideal.

4. Use la carta como herramienta para ser contratado. Si había algo que desearía haber mencionado durante la entrevista, esta es su oportunidad de decirlo incluyendolo en su carta de agradecimiento.

5. Saber cuándo enviar una carta grupal. Son las notas individuales apropiadas o debe escribir una carta grupal? Elija su enfoque en función de lo que cree que más estará de acuerdo con la personalidad de la organización.

Además, considere si las entrevistas tenían mucho en común entre sí. Si hubo una gran similitud, tal vez una carta de "grupo" será suficiente. Si es así, aborde a todas las personas en una carta maestra y agregue una nota personal a cada. De lo contrario, envíe una carta personalizada a cada entrevistador.

6. No olvides agradecer a otras personas también. Además de agradecer a sus entrevistadores, agradezca a todos los que ayuden con su búsqueda de empleo, incluidas las referencias, las personas que lo remiten a un trabajo de trabajo y cualquier otro contactos de empleo cuya ayuda haya apreciado y con quién desea desarrollar una buena relación con.

7. Revise su carta. Camplio de ortografía y revisa su carta de agradecimiento. Entonces pídale a otra persona que lo pruebe por usted también. De esa manera estarás seguro de que es perfecto. Si envía una carta de agradecimiento por correo electrónico, envíe un mensaje de prueba para asegurarse de que el formato se mantenga. 

IMABILIDAD Ejemplo de carta y plantilla

Este es un ejemplo de una entrevista de trabajo, gracias. Descargue la plantilla de carta de agradecimiento de la entrevista de trabajo (compatible con Google Docs y Word en línea) o vea a continuación para más ejemplos.

Ejemplo de carta de gracias (versión de texto)

Solicitante de lanira
123 calle principal
En cualquier lugar, CA 12345
555-555-5555
lanira.solicitante@correo electrónico.comunicarse

16 de septiembre de 2020

Harriet Lee
Director, Recursos Humanos
Empresas Lowell
123 negocios rd.
Business City, NY 54321

Querida Sra. Sotavento,

Estoy escribiendo para agradecerle por entrevistarme por el puesto de aprendiz de gestión en Lowell Companies. Estoy emocionado por esta oportunidad y agradezco tu tiempo.

Mi experiencia en servicios al cliente, junto con mis habilidades efectivas de comunicación, gestión del tiempo y habilidades de oratoria, me convierte en un candidato excepcional para ingresar a su programa de alumnos de gestión. Creo que el programa mejoraría mis habilidades y me posicionaría para ser un gerente efectivo en su empresa.

Nuevamente, muchas gracias por la entrevista. No dude en ponerse en contacto conmigo si tiene alguna pregunta o si puedo proporcionar información adicional. Mi teléfono celular es 555-555-5555, y mi correo electrónico es Lanira.solicitante@correo electrónico.comunicarse.

Atentamente,

Solicitante de lanira (Carta de copia impresa de firma)

Solicitante de lanira

Ejemplo de correo electrónico de agradecimiento de carta

Cuando envíe un mensaje de agradecimiento por correo electrónico, incluya su información de contacto en su firma para que sea fácil para el gerente de contratación ponerse en contacto.

Sujeto: Bob Mitchell - Gracias

Querida Sra. Morgan:

Gracias nuevamente por tomarse el tiempo de reunirse conmigo para discutir el puesto de asistente administrativo en Rogers & Rogers. Fue un verdadero placer hablar contigo sobre los objetivos de la compañía para el próximo año, y me encantaría ser parte de la aventura.

Como discutimos, creo que mis cinco años de experiencia como asistente administrativo en la industria me permitirían saltar directamente al papel. Mis habilidades de PowerPoint facilitarán el apoyo a las presentaciones ejecutivas. Más allá de eso, me sentí muy sincronizado con la cultura en Rogers & Rogers. Estoy emocionado ante la perspectiva de traer a Fletcher para Fido Fridays.

Avíseme si puedo responder alguna pregunta o proporcionar referencias o información adicionales. Gracias nuevamente por tu consideración.

Atentamente,

Bob Mitchell
555-765-4321
Beto.mitchell@correo electrónico.comunicarse