Tipos de currículums no tradicionales

Tipos de currículums no tradicionales

¿Ha considerado usar algo más que un currículum de papel para mejorar su búsqueda de trabajo?? Dependiendo del tipo de trabajo que esté buscando un currículum no tradicional, puede ser una buena manera de causar una gran impresión. 

Algunos currículums no tradicionales parecen una versión en línea de su currículum. Por ejemplo, se puede crear un perfil de LinkedIn para que se vea como un currículum tradicional y puede imprimir una versión PDF para que tenga una copia impresa. 

Otros tipos de currículums no tradicionales incluyen: 

  • Infografías y carteras: Estas son representaciones visuales de sus habilidades y experiencia
  • Reanude el video: Puede presentarse, y su experiencia y habilidades, a través de un video, que también ofrece la oportunidad de mostrar su trabajo visual
  • Sitios web y blogs personalizados: Puede compartir detalles biográficos, imágenes y, en general, mostrar su candidatura para el empleo a través de un sitio web  

Si usted es un escritor o artista visual, un currículum de cartera o video puede ser una forma útil de mostrar su trabajo. Para un contador, un currículum de video es menos útil. De hecho, usar uno podría ser perjudicial para su búsqueda de empleo y candidatura. 

Considere su industria cuidadosamente antes de invertir el tiempo en la creación de un currículum no tradicional y piense en estos pros y los contras de currículums creativos. 

Consulte los diversos tipos de currículums no tradicionales que puede usar para ver si vale la pena agregarle uno, o más, a su arsenal de materiales de búsqueda de empleo. 

01 de 06

Currículums infográficos

Hero Images / Getty Images

Un currículum infográfico utiliza imágenes que incluyen imágenes, fotos, gráficos, gráficos y otros gráficos para proporcionar información sobre un buscador de trabajo. Las infografías se pueden compartir con conexiones y posibles empleadores y fijar a Pinterest.

Son como currículums tradicionales, ya que transmiten información similar, como información de contacto, experiencia laboral previa y habilidades relacionadas.

Sin embargo, los currículums infografía transmiten esta información en un formato altamente visual; Por ejemplo, en lugar de enumerar la experiencia laboral previa en orden cronológico, un currículum infográfico puede mostrar esta información en una línea de tiempo ilustrada.

La combinación única de texto e imágenes de una infografía puede ayudar a los solicitantes de empleo a destacarse de otros solicitantes. Este tipo de currículum puede ser particularmente útil para alguien que se aplica a los trabajos de diseñador, ya que crear una muestra habilidades que serían necesarias en el puesto. Un currículum infográfico también podría ser útil para los candidatos en los campos basados ​​en datos. 

  • Cómo crear un currículum infográfico

02 de 06

Currículum de perfil de LinkedIn

scyther5/istock

Usar su perfil de LinkedIn como currículum es rápido y fácil, porque LinkedIn hace todo el trabajo por usted. Complete su perfil de LinkedIn lo más completamente posible y tendrá un currículum en línea que puede descargar como PDF, luego imprima o comparta por correo electrónico.

Otro beneficio de usar su perfil de LinkedIn como currículum es que cuanto más robusto sea, más fácil será para los empleadores que buscan candidatos en LinkedIn para encontrarlo.

  • 9 pasos simples para hacer un mejor perfil de LinkedIn

03 de 06

Carteras en línea

Rafe Swan/Cultural/Getty Images

Una cartera en línea es una gran opción para exhibir su talento, especialmente para aquellos que trabajan en diseño, fotografía, arte, escritura o programación y diseño de computadoras.

Su cartera en línea proporcionará una excelente representación visual de su trabajo. La URL de su cartera se puede vincular desde su perfil de LinkedIn, sus otros perfiles de redes sociales y también se puede incluir en su currículum tradicional.

  • ¿Qué es una cartera en línea para el trabajo??

04 de 06

Currículums en línea y currículums sociales

Stefanie Grewel / Getty Images

Muchas personas han comenzado a compartir sus currículums a través de sitios web o blogs personalizados. Esta es una excelente opción para presentar su experiencia laboral, habilidades y talentos, currículum e incluso su cartera profesional en línea. Su sitio web puede incluir todo, desde un currículum tradicional hasta videos, infografías animadas o una cartera en línea.

Otros currículums en línea conocidos como currículums sociales también incluyen enlaces a las páginas de redes sociales. Los currículums sociales proporcionan una visión más compleja de un solicitante y demuestran la fluidez del solicitante con las redes sociales.

Puede vincular a su sitio web desde sus páginas de LinkedIn, Facebook y Twitter y sus otras cuentas de redes sociales, por lo que está seguro de que los posibles empleadores pueden verlo. También puede enumerar la URL en su currículum en papel.

05 de 06

Reanudación de video

Hill Street Studios / Getty Images

Un currículum vitual es un breve video creado por solicitantes de empleo para resaltar sus habilidades y experiencia. Por lo general, el candidato de trabajo se sienta o se para frente a la cámara y describe sus calificaciones.

Sin embargo, los solicitantes de empleo han sido cada vez más creativos en sus reanudaciones de video. Algunos currículums de video también incluyen infografías animadas y música. Debido a que un currículum de video suele ser bastante breve (entre uno y cinco minutos), casi siempre se complementa con un currículum tradicional.

  • Consejos para crear un currículum vídeo

06 de 06

Currículums tradicionales

Copyright nan104/istockphoto.comunicarse

Una talla no se ajusta a todos cuando se trata de reanudar la escritura y, para algunos buscadores de empleo, un currículum tradicional funciona mejor.

Aquí le mostramos cómo escribir un currículum que, aunque no tendrá todas las campanas y silbatos que un currículum no tradicional lo hace, aún capturará el interés de un posible empleador y lo ayudará a asegurar una entrevista.