Promociones alistadas de USMC simplificadas

El Cuerpo de Marines maneja el avance en función de sus necesidades. Hacer rangos avanzados en los marines va estrictamente por los números necesarios en los rangos más altos. En los Marines, un E-4 (cabo) tiene que ganar sus rayas y agregar responsabilidad, sin embargo, las promociones a las filas de E-2 y E-3 son bastante automáticas, salvo cualquier ofensa grave. Las promociones a E-4 y superiores son competitivas y se basan en vacantes específicas dentro de los trabajos del Cuerpo de Marines.

Ranuras alistadas del Cuerpo de Marines

El Cuerpo de Marines toma la cantidad de espacios que tiene para cada rango alistado por encima del rango de E-3 y los asigna a los diferentes trabajos alistados. Para promover a alguien por encima del rango de E-3, debe haber una vacante.

Por ejemplo, si un E-9 se retira en una cierta especialidad ocupacional militar (o MOS, lo que los marines llaman sus trabajos), eso significa que un E-8 puede promover a E-9, y eso abre una ranura E-8 , entonces un E-7 puede promover a E-8, y así sucesivamente.

Las filas alistadas son las siguientes:

• E-1, privado, Pvt.
• E-2, Primera clase privada, PFC.
• E-3, Lance Corporal, LCPL.
• E-4, Corporal, CPL.
• E-5, sargento, sargento.
• E-6, Sargento del personal, SSGT.
• E-7, sargento de artillería, Gysgt.
• E-8. Sargento Master, Msgt. Primer sargento, 1SGT.

Promociones descentralizadas en los marines (E-2 y E-3)

Bajo el sistema de promoción descentralizado, la unidad o la empresa, es la autoridad de promoción. En teoría, el comandante decide quién es promovido y quién no. En realidad, debido a que no hay cuotas para la promoción para E-2 y E-3, los comandantes prácticamente promueven a todos los que cumplen con los criterios, salvo cualquier violación atroz.

Los criterios de promoción son establecidos por el Cuerpo de Marines para garantizar que el flujo de promoción permanezca estable, y todos (independientemente de MOS) pueden esperar ser promovidos en el mismo marco de tiempo (aproximado).

Criterios de promoción del Cuerpo de Marines

Los criterios de promoción para el ascenso a las filas de E-2 a E-3 son:

• Primera clase privada (E-2): seis meses de tiempo en servicio (TIS) con seis meses de tiempo en grado (TIG)
• Lance Corporal (E -3) - Nueve meses TI y ocho meses TIG

Las promociones a E-4 y más en el Cuerpo de Marines son competitivas. Eso significa que solo hay tantas "vacantes" en cada grado (arriba E-3) en cada MOS (trabajo).

• Cabo (E -4) - 12 meses TIS y 8 meses TIG
• Sargento (E -5) - 24 meses TI y 12 meses TIG

Para las promociones E-6 a E-9, el comandante del Cuerpo de Marines convoca una junta de promoción una vez al año. Para ser elegible para ser considerado para la promoción por la Junta, los marines deben cumplir con los siguientes requisitos de tiempo en servicio (TIS) y de tiempo de tiempo (TIG):

• Sargento del personal (E -6) - 4 años TIS y 24 meses TIG
• Sargento de artillería (E -7) - 6 años TIS y 3 años TIG
• Sargento Master/Primer Sargento (E -8) - 8 años TIS y 4 años TIG
• Sargento/Sargento Major de Gunnery (E -9) - 10 años TIS y 3 años TIG

La diferencia en el USMC E-8 (sargento maestro y primer sargento)

Los sargentos maestros y los primeros sargentos en el Cuerpo de Marines tienen el mismo tiempo (ambos son E-8). Sin embargo, el primer sargento tiene un grado mucho mayor de autoridad y responsabilidad. El primer sargento usa rango especial (con un diamante) y es el líder alistado en la unidad. Los primeros sargentos trabajan directamente para el comandante de la unidad y son responsables de la moral, el bienestar y la disciplina de todos los miembros alistados asignados a la unidad.

Cuando sea un sargento de artillería E-7, indicará en sus informes de competencia si desea ser considerado para la promoción como sargento maestro o como primer sargento.

Educación militar profesional (PME)

Además de los requisitos de tiempo en servicio y tiempo en grado, NCO debe completar los cursos de educación militar profesional designada (PME) para ser elegible para la promoción:

• Sargento del personal (E -6) - El curso del Oficial de Comisionado Marino (DCL), el Programa Basic No Resident Básico del Oficial No Comisionado, o el Programa de Sargentos No Residentes/Sargentos a Distancia de Educación a Distancia
• Sargento de artillería (E -7) - Programa no residente de carrera de Senior NCO (SNCO)/Programa de Educación de Distancia Profesional SNCO
• Sargento Master (E -8) - El programa SNCO Advanced Advanced No Resident/SNCO Avanzed Distance Education y el programa de habilidades de guerra de guerra
• Primer sargento (E -8): ya sea el Programa de Educación de Distancia de Distancia de Carrera de SnCO Carrero, ya sea SNCO, el Programa de Educación de Distancia de Distancia de Carrera SNCO o el Programa de Educación Avanzada de Distancia Avanzada SNCO, y el Programa de Habilidades de Guerra, y el Staff No Commisioned Oficial. Curso de residente avanzado

La finalización exitosa del instructor de perforación, el reclutador o la escuela de la guardia de seguridad marina en los grados de cabo a través del sargento de artillería puede reemplazar el requisito de completar los cursos de PME residentes, incluido el curso de residente avanzado de SNCO, siempre que el marine también haya completado el programa apropiado no residente.

Cómo funciona la junta de promoción

La Junta de Promoción del Cuerpo de Marines toma a todos los selectores (sin tener en cuenta MOS), y les da un número de secuencia de promoción, que se asigna de acuerdo con la antigüedad. Por ejemplo, si es la lista E-7, los marines darán el número de secuencia más bajo (0001) al E-7 seleccionado con el más tiempo en grado como E-6.

Cada mes, durante los próximos 12 meses, los Marines lanzarán los números de secuencia de los que se promovirán durante ese mes. Esto garantiza un flujo de promoción sin problemas durante los siguientes 12 meses cuando la próxima junta se reúne y haga todo de nuevo.

Promociones meritorio en los marines

Además del sistema de promoción normal y las promociones tempranas debajo de la zona, los comandantes pueden promover unos pocos marines sobresalientes a través del sistema de promoción meritorio. Los marines se pueden promover hasta el rango de E-8 bajo este sistema.

Sin embargo, las promociones al rango del primer sargento (E-8) no pueden ser realizados por una promoción meritoria. Además, las promociones meritorias para el Sargento Master (E-8) se limitan a los marines en los programas de instructor de perforación y reclutador del año.

Solo hay requisitos mínimos de tiempo en grado (TIG) para promociones meritorias. Son los siguientes:

• Primera clase privada (E -2): no se necesitan requisitos de TIS
• Lance Corporal (E -3) - No se necesitan requisitos de TIS
• Cabo (E -4) - 6 meses TIS ** Sargento (E -5) - 18 meses TIS
• Sargento del personal (E -6) - 4 años TIS
• Sargento de artillería (E -7) - 6 años TIS ** Sargento maestro (E -8) - 8 años TIS

Las promociones meritorio no se usan como recompensas o cuando es apropiado un recomendación/premio personal. Una promoción meritoria se basa completamente en la capacidad demostrada de la marina para cumplir con las responsabilidades y deberes del grado superior de manera satisfactoria.

Programa de promoción meritorio de combate

Los generales comandantes pueden otorgar promociones meritorias de combate a la primera clase privada (E-2) a través del sargento (E-5) en números que no exceden las asignaciones de promoción meritorios trimestrales establecidas por la Oficina del Comandante del Cuerpo de Marines.

En los casos de sargentos (E-5) y los sargentos del personal (E-6), los generales al mando hacen recomendaciones a la oficina del comandante que aprueba o desaprueba las recomendaciones para la promoción meritorio de combate basadas en la acción y el rendimiento meritorio en combate o el rendimiento en condiciones de combate.

La determinación de la elegibilidad para la promoción se basará en la recomendación del comando, el rendimiento de combate y el registro militar pasado.

Promedios de promoción

¿Cuánto tiempo se tarda en ser promovido en el Cuerpo de Marines?? Recuerde, depende del MOS (trabajo) particular y cuántas vacantes hay en ese trabajo. En promedio, uno puede esperar ser promovido con el siguiente tiempo en servicio:

• Primera clase privada (E -2) - 6 meses
• Lance Corporal (E -3) - 14 meses
• Cabo (E -4) - 26 meses
• Sargento (E -5) - 4.8 años
• Sargento del personal (E -6) - 10.4 años
• Sargento de artillería (E -7) - 14.8 años
• Sargento Master/Primer Sargento (E -8) - 18.8 años
• Master Gunnery Sargento/Sargento Major (E -9) - 22.1 año