¿Qué hace un director financiero (CFO)??

Los directores financieros (CFO) crean la estrategia financiera para una organización y administran sus prioridades fiscales. Tienen un alto nivel de organización y trabajan en estrecha colaboración con los otros ejecutivos de nivel C para establecer y alcanzar los objetivos de la compañía.

Por lo general, una persona alcanza el título de CFO después de registrar al menos 10 años de experiencia en puestos de contabilidad o finanzas progresivamente más gerenciales. Los CFO a menudo tienen grados avanzados como un MBA. Pueden tener licencia o certificación profesional, haciéndolos contadores públicos certificados (CPA) o contadores de gestión certificados (CMA).

Obtenga más información sobre lo que hacen los CFO, las habilidades que usan para tener éxito y los pasos que puede tomar para comenzar en esta carrera de alta capacidad y alta responsabilidad. 

Director de los deberes y responsabilidades de los oficiales financieros

Los CFO deben poder realizar los siguientes deberes:

• Dirigir los departamentos y funciones de contabilidad y financiación
• Analizar operaciones y encontrar oportunidades para una mayor eficiencia
• Administrar propuestas de presupuesto, preparación e informes 
• Identificar oportunidades para nuevos negocios 
• Coordinar con el personal de CTO (Director de Tecnología) y TI (Tecnología de la Información) para monitorear y administrar sistemas de TI financieros
• Contratar y administrar personal financiero 
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y de seguro

Un CFO es responsable de crear y dirigir la estrategia financiera de la organización. Junto con otros ejecutivos de C-suite, incluido el Director Ejecutivo (CEO), establecen las prioridades fiscales de la Compañía y se aseguran de que la organización logre sus objetivos. 

Los CFO también son responsables de garantizar la precisión de todas las funciones de informes y auditorías, y se aseguran de que la compañía cumpla con las leyes locales, estatales y federales. Si trabajan para una empresa pública, esto significa estar al tanto de usted.S. Requisitos de informes de la Comisión de Bolsa y Valores (SEC). 

Salario del director financiero

El pago de un CFO varía según la ubicación, el nivel de experiencia y el tamaño de la empresa para la que trabajan. Fortune 500 CFO, por ejemplo, ganará salarios más altos que aquellos que trabajan para empresas y nuevas empresas más pequeñas. Sin embargo, independientemente de estos criterios, las personas en los roles de CFO tienden a ganarse bien en las seis cifras, como se muestra a continuación:

• Salario anual medio: $ 395,004
• Salario anual del 10% superior: $ 599,535
• Salario anual del 10% inferior: $ 214,795

Los puestos de CFO requieren una inversión significativa en educación. Ganar un MBA en una escuela de negocios superior puede costar más de $ 100,000 en matrícula sola.

Educación, capacitación y certificación

Muchos empleadores quieren que su CFO tenga un título de posgrado y una amplia experiencia en finanzas, contabilidad y gestión. Los CFO generalmente consiguen el trabajo después de mantener roles anteriores como controlador, director de contabilidad o vicepresidente de finanzas.

• Posgrado preferido: Los empleadores a menudo dan preferencia a los candidatos con un MBA o una maestría en contabilidad, finanzas o títulos similares. Muchos pueden requerir un grado avanzado. 
• CPA y CMA bienvenidos: Certificaciones y acreditaciones pueden ayudarlo a ser contratado. Según la firma de personal de gestión empresarial Robert Half, los empleadores que buscan ocupar un puesto de CFO a menudo buscan candidatos con credenciales especializadas. Un CPA o CMA puede atraer más ofertas de trabajo. 
• Se requiere una amplia experiencia: Los CFO a menudo tienen al menos 10 años de experiencia laboral en su campo antes de unirse al C-suite. Los reclutadores y los equipos de contratación buscarán un historial de roles cada vez más responsables en contabilidad y finanzas en su candidato ideal. 

Destrezas y competencias

Los CFO son finalmente responsables de coordinar los objetivos financieros de la compañía. Se les puede pedir que gestionen una amplia variedad de tareas y equipos relacionados con presupuestar, informar y pronosticar datos financieros. Encontrará estas habilidades de CFO mencionadas en descripciones de trabajo, currículums y cartas de presentación.

• Habilidades y experiencia en contabilidad: Hay una razón por la que muchos empleadores prefieren candidatos con títulos avanzados en contabilidad. Se solicita a los CFO a administrar la estrategia y la dirección de los equipos de contabilidad y finanzas. Deben tener un amplio conocimiento de los procedimientos, las políticas y los principios contables generalmente aceptados (GAAP).
• Estados de informes y financieros: Los CFO son responsables de una amplia variedad de informes y declaraciones, incluidos los informes de los accionistas, los estados de ingresos y las declaraciones de impuestos.
• Conocimiento regulatorio y de cumplimiento: Los requisitos legales, de seguros y reglamentarios varían según la empresa y la industria. Los CFO deben asegurarse de que su organización siga cumpliendo con las leyes locales, estatales y federales. 
• Liderazgo y gestión: En la mayoría de las empresas, el CFO es el jefe del equipo de contabilidad y finanzas. Deben tener fuertes habilidades de liderazgo y supervisión.
• Habilidades de comunicación: El CFO es responsable de comunicarse con el resto del equipo ejecutivo y su propio departamento. Deben poder explicar problemas y objetivos financieros complejos a los ejecutivos, inversores y colegas en otros departamentos. 
• Habilidades tecnológicas: Dependiendo de las necesidades de su departamento y empresa, los CFO pueden necesitar conocer una variedad de paquetes de software de planificación de recursos de contabilidad, finanzas y recursos empresariales diferentes.

Perspectiva laboral

La Oficina de Estadísticas Laborales proyecta que los empleos para altos ejecutivos, incluidos los CFO, crecerán un 4% entre 2019 y 2029. Sin embargo, la perspectiva ocupacional es más fuerte para algunos títulos de trabajo específicos que otros. Por ejemplo, se espera que los empleos para los CEO disminuyan un 10% durante los próximos años, mientras que se espera que los trabajos para gerentes generales y de operaciones aumenten en un 6%.

Ambiente de trabajo

Los CFO generalmente trabajan en un entorno de oficina y pueden pasar largas horas sentadas en una computadora, revisando informes, datos financieros y tendencias de la industria. También pueden ser llamados a viajar para reunirse con inversores y socios comerciales. Los CFO deben estar preparados para dar presentaciones a la junta, socios y colegas. 

Horario de trabajo

Al igual que otros altos ejecutivos, los CFO tienden a funcionar más del promedio de 40 horas a la semana. El papel viene con mucha responsabilidad, que puede ser estresante y hacer que el equilibrio entre el trabajo y la vida sea un desafío. 

Cómo conseguir el trabajo

Construye tu experiencia: Recuerde, la mayoría de los CFO tienen una amplia experiencia en contabilidad, finanzas y operaciones antes de conseguir el trabajo. Si todavía está construyendo hacia el trabajo superior, busque formas de obtener experiencia en estas áreas.

Escribe un currículum seleccionado: Enfatice sus operaciones y experiencia financiera, así como credenciales como un MBA, CPA o CMA. Haga coincidir sus calificaciones con los requisitos específicos en la descripción del trabajo.

Aplicar: Si bien los tableros de búsqueda de empleo generales como las empresas de personal y las empresas de personal como las aperturas de trabajo de la media lista de Robert para puestos de CFO, su mejor opción puede ser hacer conexiones con empresas de búsqueda ejecutiva que pueda recomendarle puestos específicos.

Comparación de trabajos similares

Los CFO a menudo ocupan puestos relacionados antes de liderar el equipo de finanzas de una empresa. Aquí hay una lista de trabajos similares, junto con sus salarios medios.

• Contador: $ 73,560 por año
• Analista de presupuesto: $ 78,970 por año
• Gerente financiero: $ 134,180 por año