¿Qué hace un oficial de préstamos??

Los funcionarios de préstamos trabajan para bancos y otras instituciones financieras, ayudando a las personas y las empresas a obtener fondos de estos prestamistas. Investigan su solvencia, luego autorizan o recomiendan la aprobación de préstamos. También pueden negar un préstamo o asesoramiento contra la oferta de financiamiento, y a veces deben hacer un seguimiento de los pagos atrasados ​​sobre los préstamos existentes.

Los oficiales de préstamos pueden especializarse en préstamos comerciales, de consumo o hipotecarios. Aproximadamente 318,600 personas trabajaron en esta profesión en 2016.

Deberes y responsabilidades del oficial de préstamos

Las responsabilidades de los oficiales de préstamos pueden depender de su área de especialización, pero algunas tareas comunes incluyen:

• Encuentre clientes potenciales, individuos o empresas que necesiten préstamos y cultiven sus negocios.
• Reunirse con candidatos a préstamos para explicar opciones y responder preguntas.
• Actuar como vendedor, persuadiendo a los clientes para obtener préstamos de sus instituciones en lugar de en cualquier otro lugar.
• Ayuda a los clientes a través del proceso de solicitar préstamos.
• Analice y verifique las solicitudes de préstamos para determinar la solvencia de los clientes.
• Asegúrese de que los préstamos cumplan con los estándares y requisitos federales y estatales.

Salario del oficial de préstamos

Los salarios de los oficiales de préstamos pueden depender de sus empleadores y el alcance de sus responsabilidades. Los oficiales de préstamos más pagados trabajan para concesionarios de automóviles.

• Salario anual medio: $ 63,040 ($ 30.31/hora)
• Salario anual del 10% superior: Más de $ 132,080 ($ 63.50/hora)
• Salario anual del 10% inferior: Menos de $ 31,870 ($ 15.32/hora)

Fuente: u.S. Oficina de Estadísticas Laborales, 2018

Algunos oficiales de préstamos reciben un salario, mientras que otros pueden recibir salario más la comisión de los préstamos que establecen. Ocasionalmente, pero raramente, solo podrían ganar comisión. Las bonificaciones son comunes.

Educación, capacitación y certificación

Esta ocupación requiere algo de educación, experiencia y capacitación.

• Educación: En general, debe tener una licenciatura en finanzas, economía o un campo relacionado para trabajar como oficial de préstamos.
• Licencia: Actualmente no existen requisitos de licencia específicos para los funcionarios de préstamos que trabajan en bancos o cooperativas de crédito, pero los requisitos de licencia para los funcionarios de préstamos que trabajan en bancos hipotecarios o casas de bolsa pueden variar según el estado. Sin embargo, generalmente deben tener una licencia de originador de préstamos hipotecarios (MLO), lo que requiere al menos 20 horas de cursos y aprobar un examen, así como una verificación de antecedentes y una verificación de crédito.
• Capacitación: La capacitación a menudo es, pero no siempre en el trabajo. Algunas empresas tienen programas de capacitación dedicados para nuevas contrataciones, y varias asociaciones bancarias también ofrecen programas de capacitación.

Habilidades y competencias de Oficial de préstamos

Debe tener varias cualidades esenciales para tener éxito en convertirse en un oficial de préstamos.

• Conocimientos de computación: Los candidatos de trabajo para los puestos de funcionario de préstamos deben estar familiarizados con las computadoras y las aplicaciones de software relacionadas con la banca.
• Habilidades analíticas y percepción: Deberá evaluar con precisión los estados financieros de los clientes para garantizar su solvencia.
• Atención a los detalles: Un préstamo exitoso implica muchos detalles entrelazados y, a veces, minúsculos, y no puede pasar por alto ninguno de ellos.
• Arte de vender: La conclusión es que estás vendiendo un producto. Es posible que tenga que persuadir a los clientes, así como al personal de finanzas superiores para acompañar sus recomendaciones.

Perspectiva laboral

Se prevé que el empleo de los oficiales de préstamos aumente un poco más rápido que el promedio para todas las ocupaciones desde 2016 hasta 2026, con aproximadamente el 11%. Sin embargo, este campo depende en gran medida del estado actual de la economía, y el crecimiento puede cambiar de campo a campo. Por ejemplo, los oficiales de préstamos empleados en finanzas comerciales solo pueden esperar un crecimiento del empleo de aproximadamente el 3% durante la misma década, que es más lento que el promedio.

Los oficiales de préstamos capaces pueden mudarse a sucursales más grandes de sus empresas o a puestos gerenciales. Algunos eventualmente podrían supervisar a otros funcionarios de préstamos y al personal administrativo.

Ambiente de trabajo

Este es principalmente un trabajo de oficina, pero también puede depender de la especialidad de un oficial de préstamos. Los empleados por los prestamistas hipotecarios pueden esperar viajar ocasionalmente para reunirse con clientes en sus hogares, y se puede esperar que los empleados por prestamistas comerciales visiten empresas.

Horario de trabajo

Este es un puesto de tiempo completo y puede implicar extensas horas adicionales más de 40 por semana. El salario de aquellos a quienes se les paga por comisión puede correlacionarse directamente con la cantidad de horas que están dispuestas a dedicar al trabajo.

Cómo conseguir el trabajo

No pase por alto el valor de un título

Incluso cuando no se requiere técnicamente un título universitario, aquellos que los tienen o tienen una amplia experiencia, incluso en un campo relacionado, tienen las mejores perspectivas.

Es quien conoces

Algunas empresas e instituciones esperan que los funcionarios de préstamos construyan sus propias bases de clientes, por lo que la solicitud con una lista de contactos y referencias de redes puede distinguirlo de otros candidatos menos preparados.

Comparación de trabajos similares

Algunos trabajos similares y su salario anual medio incluyen: 

• Analista financiero: $ 85,660
• Examinador financiero: $ 80,180
• Asesor financiero personal: $ 88,890

Fuente: u.S. Oficina de Estadísticas Laborales, 2018