¿Qué hace un mediador??

Algunas personas deciden resolver sus disputas legales fuera de la sala del tribunal a través de un proceso conocido como resolución de disputas alternativas (ADR). Pero los demandantes y los demandados no son arrojados a una habitación solos para hacerla entre ellos. Ahí es donde entran los mediadores, a veces conocidos como árbitros u conciliadores,. Guían el proceso ADR y ayudan a resolver conflictos entre las partes en disputa.

Es el trabajo de un mediador facilitar la negociación y el acuerdo entre disputar las partes al proporcionar dirección y aliento, trabajando en colaboración con ellos para encontrar formas creativas de alcanzar una solución mutuamente satisfactoria, generalmente un compromiso. Los mediadores no representan ni abogan por ninguna de las partes en una demanda. Su papel es tratar de llevar a ambas partes a un término medio común. 

Deberes y responsabilidades del mediador

Los deberes específicos de un mediador pueden variar ampliamente dependiendo de la corte y el estado, pero, en general, incluyen:

• Facilitar la comunicación entre dos partes opuestas en una disputa para ayudar a guiarlos a un acuerdo mutuo
• Celebrando reuniones introductorias con fiestas en disputa para educarlas sobre el proceso de arbitraje
• Entrevistar a testigos, disputar partes y otras partes y examinar documentos según sea necesario para obtener información sobre la disputa en cuestión
• Manejo de asuntos de procedimiento en un ADR, incluidos los requisitos de tiempo y los testigos necesarios

En general, el mediador es responsable de facilitar la discusión y guiar la dirección de las negociaciones para un ADR. Cuando se logra una solución, el mediador puede preparar informes judiciales, antecedentes de casos sociales, correspondencia y otros documentos. En algunos casos, podrían implementar promulgaciones legislativas y reglas judiciales relacionadas con un caso. 

Salario de mediador

El salario de un mediador puede variar según la ubicación, la experiencia y si están trabajando para organizaciones públicas o privadas. La mayoría de los mediadores son empleados de gobiernos estatales y locales, escuelas y universidades, proveedores de servicios legales, compañías de seguros y corporaciones.

• Salario anual medio: $ 60,670
• Salario anual del 10% superior: $ 124,570
• Salario anual del 10% inferior: $ 35,800

Fuente: u.S. Oficina de Estadísticas Laborales, 2017

Educación, capacitación y certificación

No existe un proceso formal de licencias o certificación en la U.S. Para los mediadores, pero la capacitación está disponible a través de programas de mediación independientes y organizaciones de membresía de mediación nacional y local. Algunos colegios y universidades en la U.S. también comienzan a ofrecer títulos avanzados en la resolución de disputas y la gestión de conflictos. Aunque muchos mediadores son abogados y antiguos jueces, se está volviendo cada vez más común que los no abogados de todos los orígenes sirvan.

• Educación: Esto depende del empleador. Algunos puestos requieren un título de abogado u otro título avanzado, como una maestría en administración de empresas. Para otros, una licenciatura en un área apropiada de especialización es suficiente.
• Capacitación: El número de horas de capacitación requeridas para los mediadores varía según el estado o por el tribunal. La mayoría de los estados requieren que los mediadores completen de 20 a 40 horas de capacitación, y algunos requieren capacitación adicional en un área especializada. Los mediadores trabajarán bajo supervisión por una cantidad establecida de casos antes de trabajar de forma independiente. Los centros de mediación comunitaria a menudo ofrecen capacitación si se ofrece como voluntario con ellos, y los programas de mediación y las organizaciones de membresía también ofrecen sus propios programas.

Habilidades y competencias de mediador

La comunicación superior, la negociación, la resolución de problemas, las habilidades analíticas y de resolución de conflictos son esenciales para este tipo de trabajo. Los mediadores también deben tener la capacidad de mantener confidencias, ejercer un buen juicio y discreción, trabajar en colaboración con otros y fomentar relaciones laborales efectivas con clientes, tribunales, personal judicial, agencias comunitarias y el público en general.

Además de un alto nivel de competencia, los mediadores exitosos son intuitivos y pueden ayudar a satisfacer las necesidades emocionales de sus clientes. La neutralidad, la honestidad, la creatividad y la paciencia también son cruciales para el papel del mediador.

Perspectiva laboral

Como individuos, empresas y los tribunales buscan evitar los retrasos, la publicidad y los altos costos inherentes a los litigios, la resolución alternativa de disputas se está convirtiendo en una alternativa cada vez más popular a las demandas. Como resultado, se espera que los mediadores experimenten un crecimiento superior al promedio en el empleo. El u.S. Oficina de estadísticas laborales Proyectos Empleo de mediadores para crecer un 10 por ciento hasta 2026, que es más rápido que el promedio del 7 por ciento para todas las ocupaciones.

Ambiente de trabajo

En general, los mediadores trabajan en una sala de reuniones privadas u oficina. Alternativamente, pueden viajar ocasionalmente a otros sitios neutrales para negociaciones ADR.

Horario de trabajo

Los horarios para mediadores pueden variar desde el tiempo completo, de lunes a viernes horas hasta horarios flexibles a tiempo parcial.

Comparación de trabajos similares

Las personas interesadas en convertirse en mediador también pueden considerar otras carreras profesionales, como estos puestos, junto con sus salarios anuales promedio:

• Juez o Oficial de Audiencias: $ 115,520
• Abogado: $ 119,250
• Asistente de asistente legal o legal: $ 50,410

Fuente: u.S. Oficina de Estadísticas Laborales, 2017

Cómo conseguir el trabajo

Obtener la certificación

El Instituto de capacitación de mediación ofrece una lista de los requisitos de certificación para cada estado.

Únete a una asociación

Convertirse en miembro de un grupo profesional como la Asociación Nacional de Mediadores Certificados puede dar una ventaja a los candidatos de trabajo.

Empezar a buscar

Sitios web como Mediate.COM es un recurso que se adapta específicamente a aquellos que buscan trabajos mediadores.