¿Qué hace una niñera??

Una niñera trabaja como trabajadora de cuidado infantil para cuidar a los hijos de una familia en su propia casa. Las niñeras generalmente funcionan para una familia a la vez y también pueden vivir con ellas.

Las niñeras a menudo trabajan largas horas con unos días libres en el medio. A veces se espera que cuiden mascotas familiares además de los niños. Algunos trabajos también proporcionan espacio y comida. A menudo son responsables de las tareas domésticas, incluida la limpieza y la cocción.

Deberes y responsabilidades de niñera

Las tareas laborales típicas de una niñera pueden variar en un día determinado, pero a menudo consisten en tareas y tareas como las siguientes:

• Cambie los pañales de los bebés, prepare y alimente las comidas, y bañen a los niños
• Proporcionar juego, enriquecimiento y estimulación al día del niño
• Interactuar e involucrar a los niños en actividades interiores y exteriores
• Transportar a los niños a actividades de tipo extracurricular
• Mantenga la casa limpia, ordenada y bien mantenida
• Participe en diversas actividades que ayuden a desarrollar la educación infantil, como las clases de música

Salario de niñera

El salario de una niñera varía en función del área de experiencia, nivel de experiencia, educación, certificaciones y otros factores.

• Salario anual promedio: $ 23,234 ($ 11.17 /hora)
• Salario anual del 10% superior: más de $ 34,424 ($ 16.55/hora)
• Salario anual del 10% inferior: menos de $ 17,742 ($ 8.53/hora)

Fuente: u.S. Oficina de Estadísticas Laborales, 2018

Educación, capacitación y certificación

Si bien no hay requisitos educativos formales para las niñeras, ciertas educación y credenciales pueden ayudarlo a mejorar sus perspectivas laborales.

• Educación: Algunas familias pueden tener sus propias estipulaciones. Por ejemplo, algunos solo contratarán a un graduado universitario, mientras que otras familias aceptan solicitantes que tengan una escuela secundaria o un diploma de equivalencia o menos.
• Estándares profesionales: La Asociación Internacional de Niñeras, una organización que se describe a sí misma como la Asociación Umbrella para la Industria del Cuidado Infantil en el hogar, tiene un conjunto de estándares profesionales para las niñeras que incluyen la graduación de la escuela secundaria o su equivalente.
• Credencial: Los trabajadores que alcanzan la credencial asociada de desarrollo infantil deben tener las mejores perspectivas de trabajo.
• Certificación: Algunos empleadores pueden requerir que las niñeras estén certificadas en RCP.
• Otros requerimientos: Es posible que las niñeras necesiten tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes y tener una licencia de conducir con un historial de manejo limpio.

Habilidades y competencias de niñera

Además de la capacidad de administrar las tareas prácticas involucradas con el cuidado de los niños, las niñeras necesitan cualidades personales específicas llamadas habilidades blandas. Uno nace con ellos o los adquiere a través de experiencias de la vida.

• Habilidades interpersonales: Su capacidad para comprender lo que los niños a su cuidado sienten sin que se les digan es esencial. Esto se llama perceptividad social. También debe poder negociar, persuadir, simpatizar y empatizar con los niños bajo su cuidado, así como con sus padres y otros miembros de la familia.
• Hablando y escuchando: La capacidad de comprender las direcciones y transmitir información a los padres y otros es imperativa.
• Resolución de problemas y pensamiento crítico: Debe poder identificar problemas y seleccionar la mejor solución al intentar resolverlos.
• Orientación del servicio: El deseo de ayudar a los demás es una habilidad esencial para aquellos que desean trabajar en esta ocupación.
• Gestión del tiempo y habilidades organizativas: Las niñeras a menudo manejan los hogares en los que trabajan. Puede ser responsable de cocinar comidas y conseguir que los niños hay y de la escuela y otras actividades de manera oportuna.
• Creatividad: Tendrás que idear formas de mantener a los niños entretenidos durante el tiempo de inactividad.

Perspectiva laboral

La perspectiva laboral en este campo es buena. El u.S. La Oficina de Estadísticas Laborales predice que el empleo crecerá tan rápido como el promedio de todas las ocupaciones entre 2016 y 2026, que es un crecimiento del 7% en nuevos empleos.

Para reducir los gastos de cuidado infantil, más familias pueden decidir que uno de los padres se quede en casa. Este cambio puede compensar la necesidad de niñeras y otros trabajadores de cuidado infantil. El u.S. La Oficina de Estadísticas Laborales no informa cifras de empleo separadas para las niñeras, sino que las incluye con trabajadores de cuidado infantil.

Ambiente de trabajo

Las niñeras generalmente trabajan en los hogares de sus empleadores. También pueden conducir el automóvil de su empleador y vivir en la casa de su empleador.

Horario de trabajo

Las niñeras pueden trabajar horarios a tiempo parcial o a tiempo completo, y algunas niñeras trabajan más de 40 horas por semana, especialmente si los padres necesitan tiempo para viajar hacia y desde el trabajo.

Cómo conseguir el trabajo

PREPARAR

Suponga que los padres realizarán búsquedas en Internet en cada candidato que consideren. Con ese fin, desarrolle un perfil profesional para publicar en sitios web de búsqueda de empleo en línea, limpie sus perfiles de redes sociales y sea proactivo para verificar su registro de DMV. Realice una verificación de antecedentes, tome una clase de primeros auxilios y únase a un grupo de apoyo local para niñeras para averiguar qué más pueden ver los empleadores potenciales.

APLICAR

Mire los recursos de búsqueda de empleo como de hecho.com, monstruo.com y Glassdoor.com para las posiciones disponibles. También puede visitar sitios en línea que se especializan en trabajos de cuidado infantil y crear un perfil para mostrar sus habilidades para posibles padres de contratación.

Comparación de trabajos similares

Las personas interesadas en una carrera de niñera también consideran las siguientes carreras, enumeradas con sus salarios anuales promedio:

• 
  Ayuda de cuidado personal: $ 23,100
• Fitness Trainer: $ 39,210
• Trabajador del centro de cuidado infantil: $ 22,290

Fuente: u.S. Oficina de Estadísticas Laborales, 2018