¿Qué es un aprendizaje??

Un aprendizaje es un tipo de preparación vocacional que combina la capacitación en el trabajo con instrucción en el aula.

Obtenga más información sobre los aprendizajes y cómo funcionan.

¿Qué es un aprendizaje??

Los aprendizajes brindan a las personas experiencia laboral y capacitación pagadas, así como una carrera profesional clara, en la industria de su elección. Un modo de capacitación laboral durante muchos años, su objetivo ha sido tradicionalmente proporcionar una fuerza laboral calificada a las industrias de construcción y fabricación. Sin embargo, ese objetivo se ha expandido, y las personas pueden trabajar como aprendiz en trabajos altamente calificados que se encuentran en una variedad de campos, incluidos la atención médica y la tecnología.

Cómo funcionan los aprendizajes

Los aprendizajes son una asociación beneficiosa para ganar porque ayudan a las empresas a construir una fuerza laboral altamente calificada y productiva al tiempo que proporcionan a los solicitantes de empleo acceso a carreras interesantes y estables que pagan buenos salarios.

Los aprendizajes están patrocinados por sindicatos, empleadores y asociaciones de unión empresarial que pagan los salarios de los participantes y brindan su capacitación. Los patrocinadores determinan los requisitos mínimos de entrada para sus programas. Los participantes generalmente necesitan una escuela secundaria o un diploma de equivalencia y la capacidad física para hacer el trabajo.

La duración de estos programas varía según la ocupación, que van de uno a seis años, con el promedio de aproximadamente cuatro años.

Los aprendices reciben salarios, credenciales reconocidas de la industria y un certificado de finalización.

Cómo obtener un aprendizaje

Para encontrar un aprendizaje, puede usar el buscador de aprendizaje en aprendizaje.Gobierno de la U.S. Departamento de Trabajo. Busque por carrera y ubicación y luego haga clic en cualquier entrada en sus resultados para obtener más información, incluidas las calificaciones. Seleccione "Aplicar" para ir a la lista y la solicitud de trabajo reales.

Sitios de búsqueda de empleo como de hecho.com también enumerar los aprendizajes. Ingrese la palabra "aprendizaje" junto con un título de trabajo u otras palabras clave y ubicación en el cuadro de búsqueda.

Dado que los sindicatos laborales a menudo patrocinan el aprendizaje, consulte también con los sindicatos locales, especialmente si desea trabajar en un comercio de construcción. Los centros de servicio de trabajo estatales son otra fuente. Puede encontrar los centros de su estado buscando en la base de datos en CareerOnestop, un sitio web patrocinado por el Departamento de Trabajo.

En 2019, había casi 25,000 programas de aprendizaje registrados en la U.S.

Beneficios de los aprendizajes

Hay otras formas de cumplir con los requisitos educativos de algunas de las ocupaciones para las que también están disponibles los aprendizajes. Sin embargo, sus beneficios generalmente no se comparan. Esas otras opciones de preparación, que incluyen obtener un título vocacional o un certificado postsecundario, vienen con una factura de matrícula alta.

Los aprendices, por otro lado, obtienen sus instrucciones gratis. No solo no tienen que desembolsar dinero para su entrenamiento, sino que también obtienen un cheque de pago que aumenta junto con sus habilidades.

Si la capacitación en el aula para su aprendizaje tiene lugar en una universidad comunitaria, puede recibir créditos universitarios por ello.

Si asume un aprendizaje, comenzará a trabajar de inmediato para pagar, con aumentos salariales a medida que mejoran sus habilidades. Los aprendizajes a menudo conducen al empleo permanente una vez que se completa el período de capacitación, con un salario promedio de $ 70,000 por año.

Incluso si no lo hacen, un ex aprendiz tiene una mejor oportunidad de ser contratado debido a la capacitación práctica altamente especializada y la instrucción técnica del aula que recibieron. También dejan los programas con credenciales reconocidas de la industria.

Tipos de aprendizajes

Estas son solo algunas de las ocupaciones para las cuales se puede entrenar convertirse en aprendiz:

• Plomero
• Electricista
• Vidriero
• Técnico de HVAC
• Carpintero
• Técnico de emergencias médicas
• Ayuda de la enfermera
• Asistente farmacéutico
• Programador
• Gerente de información
• Técnico inalámbrico
• Técnico de fibra óptica
• Fabricante de herramientas y matrices
• Maquinista de precisión

Control de llave

• A los aprendices se les paga por su trabajo mientras reciben capacitación gratuita en el trabajo.
• Los aprendizajes están disponibles en una gran variedad de industrias.
• Los aprendizajes pueden recompensarlo con créditos universitarios y credenciales reconocidas por la industria.
• Puede encontrar uno usando el aprendizaje.Buscador de aprendizaje del gobierno o contactar a los sindicatos locales o el centro de servicio de trabajo de su estado.