Qué usar para una entrevista de trabajo de la firma de abogados

Qué usar para una entrevista de trabajo de la firma de abogados

Felicidades! Tienes una entrevista de trabajo en un bufete de abogados. Emocionante! Sobre la pregunta realmente importante: ¿qué vas a usar??!?

Entrevistar para un trabajo de BigLaw

Si está entrevistando para un trabajo de BigLaw en un gran bufete de abogados, la respuesta es bastante simple. Usas traje y uno relativamente conservador en eso. Para los estudiantes de derecho que realizan entrevistas con OCI, es útil tener un "armario de traje" que pueda mezclar y combinar durante varios días de entrevistas.

Por ejemplo, es posible que tenga:

  • Dos trajes, de diferentes colores. (Las mujeres pueden ampliar aún más sus opciones teniendo una versión de falda y pantalones de cada traje.)
  • Al menos cuatro camisas adecuadas, por lo que no tiene que preocuparse por tener todas sus camisas atrapadas en las tintorerías cuando las necesite para una entrevista.
  • Varios empates para hombres, que se coordinan con sus camisas y trajes.
  • Al menos un par de zapatos adecuados para cada traje (no, no puedes usar zapatos marrones con un traje oscuro).
  • Accesorios adecuados para cada versión de su atuendo, incluida alguna forma de llevar los documentos necesarios (versiones adicionales de su currículum, transcripción y muestra de escritura).

Con este sistema, es potencialmente fácil realizar un seguimiento de lo que varias empresas han visto usar. Por ejemplo, puede decidir usar un traje de falda para las entrevistas iniciales en el campus y los pantalones a una devolución de llamada. O puede optar por usar su traje gris inicialmente, y un traje de rayas a las devoluciones de llamada. Siga el método de vestirse de Steve Jobs y reduzca la cantidad de cosas en las que debe pensar antes de una entrevista! Cuando no te preocupes por qué zapatos coinciden, puedes pasar ese tiempo investigando a las empresas y planificando el enfoque de tu entrevista.

Entrevistar para un trabajo de pequeñas empresas

Si se está entrevistando en una empresa más pequeña, planificar su atuendo es un poco más desafiante. En muchos casos, es apropiado vestirse de manera muy formal, como si estuvieras entrevistando para un trabajo de BigLaw. Pero no siempre! Si la oficina es muy informal, puede optar por vestirse un poco.

¿Cómo puedes averiguar cuál es el ambiente predominante de una pequeña empresa?? Use sus habilidades de investigación legal! El primer paso es visitar el sitio web de la empresa. ¿Tienen fotos de los abogados?? ¿Qué tan vestidos están?? ¿Qué tan formal es el sitio en sí?? ¿Qué información le dan sobre cómo se ve la empresa a sí misma?? Estas son pistas sobre la cultura de la empresa, que pueden informar cómo quiere presentarse.

Además, piense en si tiene algún contacto con la empresa. ¿Conoces a alguien que trabajara allí en el pasado (o que trabaje allí ahora)? Esta persona podría estar dispuesta a guiarlo en la dirección correcta.

En general, err del lado de la formalidad. Nadie se verá demasiado asqueado en una demanda en una entrevista de un bufete de abogados, incluso si no es del todo necesario. (Las empresas tecnológicas son excepciones a esta regla, pero la mayoría de las firmas de abogados siguen siendo lugares relativamente conservadores.)

Si decides vestirte un poco, no lo lleve demasiado lejos. No quieres aparecer en el atuendo de "Casual Friday" para una entrevista! Asegúrese de que esté al menos un poco más vestido que su entrevistador, y debería estar bien.

Que llevar

Una pregunta recurrente es qué traer o llevar en una entrevista. La realidad es que necesita traer copias de su currículum, transcripción y muestra de muestra, en caso de que alguno de los entrevistadores las necesite.

Para los hombres, la mejor opción es una cartera simple que puede meter debajo de su brazo. (No traigas un maletín. Es exagerado. Y asegúrese de que sus bolsillos no estén demasiado cargados. Dejar su iPhone en casa con su enorme anillo de llaves tiene sentido.)

Las mujeres deben tener una cartera similar pero tener más flexibilidad con qué más traer. Una bolsa pequeña es apropiada, al igual que un bolso más grande y relativamente formal que puede transportar la cartera y todos los demás artículos necesarios.

En todos los casos, asegúrese de poder darle la mano fácilmente mientras lleva lo que traiga! Y no juegues con tu cartera en la entrevista. O colóquelo cuidadosamente en su regazo (y déjelo en paz) o póngalo en el piso. Asegúrate de que no sea una distracción!