Simplemente te pones el pie en la boca y ofendes a un compañero de trabajo

¿No sería genial si pudieras recuperar algo que dijiste tan pronto como te diste cuenta de que ofendió a alguien?? Imagínese si tuviera algo como el botón Eliminar en el teclado de una computadora, pero en lugar de borrar las palabras que acaba de escribir, podría borrar las palabras que dijo. Lamentablemente no hay tal herramienta. Cuando te pones el pie en la boca y ofendes a alguien, por ejemplo, un compañero de trabajo, no hay nada que puedas hacer para que tus palabras desaparezcan.

La mayoría de nosotros nos damos cuenta de la importancia de mantener buenas relaciones en el lugar de trabajo y no decimos cosas con la intención de ofender a nuestros compañeros de trabajo. Por lo general, simplemente no nos damos cuenta del efecto que tendrán nuestras palabras hasta que sea demasiado tarde. A veces hablamos sin tomarse el tiempo para pensar cuidadosamente sobre lo que estamos a punto de decir porque estamos ocupados pensando o haciendo otras cosas. A menudo, sin embargo, pensamos en lo que vamos a decir, pero no creemos que sea ofensivo. Le sucede a todos y probablemente te haya pasado.

Tal vez dijiste algo en la broma que un compañero de trabajo no creía que fuera divertido, mencionó un tema que era inapropiado para el lugar de trabajo o criticó su trabajo con demasiada dureza. Solo cuando ves la expresión en su rostro, ¿te das cuenta de que lo has insultado. Por mucho que quieras recuperar tus palabras, no puedes.

Qué puedes hacer? Tienes unas cuantas opciones. Puedes ignorar lo que sucedió y esperar que tu colega perdone y olvide. Eso podría funcionar, pero lo más probable es que continúe preguntándose si las cosas realmente vuelven a la normalidad con su relación. La otra opción y la mejor manera de avanzar, es lidiar con ella de inmediato o tan pronto como sepa que hay un problema. Estas son cosas que puede hacer que, con suerte, repararán el problema o al menos evitarán que empeore.

• Di que lo sientes: Disculpas en el momento en que te das cuenta de lo que pasó. Incluso si todo lo que puede hacer es pronunciar "lo siento", eso es mucho mejor que dejar que las palabras que ofendieron a su compañero de trabajo cuelgan en el aire. Cuanto más esperes, peor las cosas podrían obtener. Tu compañero de trabajo podría pensar que no te importa que se haya ofendido. Lo más importante es que le hagas saber que lo haces, independientemente de si estás de acuerdo en que ella debería haber sido.
• No seas a la defensiva: Es posible que no comprenda por qué su compañero de trabajo se ha llevado a lo que dijo. Por ejemplo, es posible que le hayas dicho una broma que fue bien recibida por otras personas, sin embargo, la cara de tu compañero de oficina se puso roja cuando lo escuchó. Si otras personas no reaccionaron de alguna manera de alguna manera su reacción? No, no debería. Lo que importa es solo que se ofendió y eso es por lo que debes disculparte. Todo lo que necesitas decir es "Lamento decir una broma que te ofendió."
• Déjalo ir: Después de ofrecer sus disculpas, sigue adelante. No hay necesidad de detenerse en lo que pasó. Hacer eso solo continuará recordándole a su compañero de trabajo su ofensa, y no hay razón para que quiera hacer eso. Todos cometen errores, así que deja de golpearte por eso.
• Dale tiempo a tu compañero de trabajo ofendido: Es posible que su colega no pueda perdonarlo de inmediato y debe respetar eso. Ella aceptará tu disculpa cuando esté lista y no hay nada que puedas hacer al respecto.

Después de tomar las medidas apropiadas, con suerte, puede reparar su relación con su colega. Entonces es hora de seguir adelante y volver al trabajo.