5 Estrategias para encontrar una pasantía de vacaciones de invierno

Winter Break es un momento en que los estudiantes universitarios esperan desde el principio durante su primera semana en el campus. Cuando los horarios y los compromisos de los cursos se ocupan, y los estudiantes comienzan a sentirse un poco (o mucho) abrumados, hay una pequeña voz que puede comenzar a aparecer en su cabeza que dice: " No puedo esperar hasta las vacaciones de invierno cuando puedo dormir y no tener que ser responsable ante nadie."

Mientras que los estudiantes en esta coyuntura creen en esta pequeña voz en su cabeza, muchos estudiantes también encuentran que se recuperan rápidamente y comienzan a cuestionar lo que van a hacer durante las próximas tres o cuatro semanas que están en casa de la universidad. Si no han hecho ningún plan, pueden sentirse aburridos y comenzar a buscar formas en que puedan ocupar mejor su tiempo. Es por eso que planificar temprano y buscar una experiencia de pasantía o voluntario durante el semestre de otoño para las vacaciones de invierno, tiene sentido para muchos estudiantes universitarios. El sombreado del trabajo también es una excelente manera de ganar exposición y hacer conexiones durante uno o más días durante las vacaciones de invierno.

Obtener experiencia laboral relevante durante las vacaciones de invierno puede ser invaluable para un estudiante universitario que espera entrar en un campo o industria profesional en particular.

Investigación de invierno

Al investigar las pasantías de vacaciones de invierno, probablemente encontrará que se presenta muy poco en Internet. Por varias razones, muchos empleadores ni siquiera piensan en contratar estudiantes universitarios durante esta época del año. Por un lado, muchos menos estudiantes buscan pasantías durante este corto período de tiempo. Además, muchos empleadores sienten que no hay mucho que un estudiante pueda lograr en un lapso de tiempo de tres a cuatro semanas para que valga la pena para el empleador o para el estudiante.

Entonces, si bien los empleadores pueden estar ocupados con paradas de vacaciones o informes de fin de año, los estudiantes pasan su tiempo durmiendo y poniéndose al día con amigos y familiares o viendo maratones de televisión para quedar atrapados en sus programas favoritos. Aunque los estudiantes universitarios anticipan las vacaciones de invierno mucho antes de que suceda, muchos de ellos me dicen que después de las primeras dos semanas se encuentran listos para regresar a la universidad. Entonces, ¿por qué no usar este tiempo para obtener conocimientos y habilidades valiosos en un campo de interés y como una forma de hacer contactos de redes importantes dentro de una organización para futuras referencias o para ayudar a obtener una futura pasantía o trabajo?

En el pasado, es posible que haya encontrado la competencia difícil cuando busca obtener una pasantía en su campo de interés. Miles de estudiantes compiten en gran medida por algunas de las pasantías más prestigiosas y competitivas del país. Incluso en comunidades más pequeñas, hay muchos estudiantes que buscan encontrar trabajo de verano en su ciudad natal o en su comunidad universitaria local. Al buscar una pasantía de vacaciones de invierno, el desafío es más acerca de conectarse con los empleadores y hacerlos ver sus servicios como valiosos para ellos durante esta época del año.

Comenzar temprano

Querrás comenzar tu búsqueda temprano. Contactar a un empleador la segunda semana de diciembre y preguntar sobre una pasantía de vacaciones de invierno, simplemente no va a funcionar. Es importante comenzar su búsqueda y comenzar a contactar a los empleadores alrededor de octubre o principios de noviembre del semestre de otoño para una pasantía de vacaciones de invierno.

Redes

La red es la estrategia de búsqueda de empleo #1, y también funciona bien para encontrar pasantías. Puede comenzar contactando a personas en su red personal: familiares, amigos, profesores, empleadores anteriores, etc., y luego pase a una red más formal de ex alumnos y/o padres proporcionados por su universidad o a través de sitios de redes sociales como LinkedIn. Hacer que las personas sepan sobre sus intereses y sus habilidades lo pondrán en la pantalla de su radar cuando piense en cómo podría ser de ayuda durante este marchito muy ocupado o en el tiempo de inactividad del año. Los empleadores anteriores son otra fuente de posibles pasantías a corto plazo y una forma de mantenerse en contacto con conexiones pasadas que ha realizado. Hacer una pasantía durante las vacaciones de invierno también ayudará a mantenerlo muy cerca de las necesidades futuras de un empleador para las próximas pasantías y empleos.

Prospección

Aunque puede encontrar un puñado de organizaciones que ofrecen pasantías durante las vacaciones de invierno, lo más probable es que tenga que hacer que su propia experiencia suceda mediante la creación de redes o la prospección con las personas que actualmente trabajan en el campo. Identificar lugares en los que le gustaría trabajar es el primer paso, seguido de un correo electrónico y llamando a la empresa y haciéndoles saber que es un estudiante universitario interesado en encontrar trabajo durante las vacaciones de invierno.

Vendiéndote

Dado que la mayoría de los empleadores no piensan en contratar estudiantes universitarios durante esta época del año, deberá convencerlos de cómo será un activo para su organización, incluso si es solo por un corto período de tiempo durante las vacaciones de invierno. Concéntrese siempre en las necesidades del empleador y asegúrese de investigar en la empresa para que pueda ofrecer formas de ayudarlos durante este corto período de tiempo. Como estudiante universitario, tiene muchas de las habilidades que algunos de sus empleados a tiempo completo pueden carecer, especialmente cuando se trata de tecnología o uso de las redes sociales para avanzar en su presencia en línea.

Trabajar como voluntario

El voluntariado es otra forma de llenar su tiempo con actividades útiles que lo harán sentir bien mientras beneficia a los demás al mismo tiempo. El voluntariado también es otra gran experiencia en su currículum. Al hablar con los empleadores sobre posibles candidatos para pasantías o trabajos, muchos de ellos afirman que la experiencia previa de voluntariado o estudiar/interna.

Entonces, si está buscando hacer algo significativo durante las vacaciones de invierno, estas estrategias pueden ser útiles ya que probablemente no encontrará muchas oportunidades en línea en línea. Al estar preparado con un breve "discurso de ascensor" para presentarse a los empleadores, también desea tener un guión listo sobre las formas en que puede impactar una organización durante este corto período de tiempo.