5 formas de prepararse para un despido

Cuando hay una recesión en la economía, no es raro que muchas compañías comiencen a despedir a los empleados. En general, las empresas comienzan a despedir a las personas que han estado allí el menor tiempo. A menudo, esto significa que las personas de 20 años son el grupo demográfico más duro cuando se trata de despidos.

Considere buscar señales de advertencia, como una base de clientes decreciente, sin aumento anual o no recibir el tiempo. Incluso cuando los tiempos son buenos, debe estar listo para manejar un posible despido. Hay cinco formas específicas de prepararse para un despido que sean relativamente fáciles.

Sigue un presupuesto

Cuando se enfrenta a un despido, puede devastarlo financieramente si no está preparado. Es importante comprometerse a seguir un presupuesto mensual y hacer todo lo posible para salir de la deuda. También debe considerar cuidadosamente cualquier préstamo que tome y qué pasaría si no pudiera devolverlos.

Si perdiera su trabajo y ya tenga un presupuesto, es mucho más fácil hacer cambios para mantener sus finanzas bajo control mientras busca un nuevo trabajo.

Un despido puede sucederle a cualquiera en cualquier momento. Asegúrese de tomar las precauciones adecuadas, como presupuestar, perfeccionar sus habilidades y establecer una red de contactos para ayudarlo a hacer la transición a su próximo trabajo.

Mantenga un fondo de emergencia

Permitir ahorros adicionales para emergencias. Su fondo de emergencia debe cubrir de tres a seis meses de sus gastos, ya que lleva a la mayoría de las personas entre tres y seis meses encontrar un trabajo. Incluso si no tiene la cantidad total ahorrada cuando pierde su trabajo, podrá hacer que su indemnización y cualquier otro desempleo se estire mucho más lejos porque ha ahorrado ese dinero. También ayudará a proteger cualquier dinero que haya ahorrado para la jubilación.

Un fondo de emergencia es solo un paso en la prueba de desastres de sus finanzas. Es una red de seguridad que puede protegerlo financieramente de eventos de vida inesperados, como despidos. Al comenzar un fondo de emergencia, es posible que desee ahorrar dinero antes de pagar la deuda.

En el caso de un despido, prepárate emocionalmente. Que te digan que ya no es necesario en una empresa puede ser impactante y dañar tu autoestima. Asegúrese de no tomar la decisión personalmente, ya que es una decisión comercial probablemente basada en la necesidad de reducir los gastos reduciendo los salarios. Cuídate y concéntrese en encontrar una nueva posición para avanzar en tu carrera.

Avanza tus habilidades y licencias

Debería estar buscando mejorar sus habilidades y certificaciones. Aproveche cualquier capacitación o certificación adicional ofrecida en su empresa. Puede recibir el trabajo sobre otro candidato que tiene más años de experiencia, pero carece de certificaciones o habilidades informáticas más nuevas que su trabajo requiere. Estas credenciales adicionales también pueden ayudarlo a obtener un trabajo de pago más alto en el futuro.

Construir una red

Además, es importante continuar en red en todo momento. A medida que construye relaciones con aquellos en su empresa y con otras en la industria, establecerá contactos que pueden ayudarlo a encontrar un nuevo trabajo. La mayoría de las contrataciones de trabajo vienen como resultado de contactos de red. Puede ser que escuche sobre un trabajo a través de una determinada persona, o puede usar a alguien como referencia adicional.

Según una encuesta de 2015-2016 realizada por Adler Group y LinkedIn, un grupo selecto de solicitantes de empleo, desde activos hasta pasivos, se preguntó cómo encontraron sus trabajos. El ochenta y cinco por ciento de los encuestados dijo que las redes los ayudaron a obtener empleo.

Mantener una actitud positiva

Mientras trabaje, debe mantenerse positivo y hacer su mejor trabajo con el enfoque y el compromiso. Esto puede protegerlo de ser despedido, y también puede ayudarlo a recibir buenas referencias cuando está buscando un nuevo trabajo.