8 errores para evitar mientras realizan una pasantía

Una pasantía es una valiosa experiencia universitaria que enseña a los estudiantes cómo actuar y desempeñarse profesionalmente en el mundo real al tiempo que les brinda la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades en una industria particular. Ya no es opcional, una pasantía es una de las primeras cosas que los empleadores buscan en currículums. 

Beneficios de completar una pasantía

Los beneficios de una pasantía son numerosos, pero las principales razones por las que la mayoría de los estudiantes buscan oportunidades de pasantías incluyen:

• Una oportunidad de incluir experiencia relevante en un currículum
• Obtener el conocimiento y las habilidades necesarias para tener éxito en un campo
• Aprender los entresijos del negocio con la ayuda de un mentor
• Redes con profesionales y estableciendo conexiones a largo plazo

Para aprovechar al máximo su pasantía, debe poner su mejor pie adelante y evitar cualquier cosa que comprometa estos beneficios. Según los empleadores, los siguientes son algunos de los errores más comunes que cometen los pasantes que podrían costarles una gran referencia profesional o una oferta para un puesto de tiempo completo con la compañía.

Tomar la pasantía demasiado casualmente

Los estudiantes deben abordar la experiencia de pasantía de manera profesional. Establecer objetivos de antemano ayudará a definir lo que desea lograr y cómo llegar allí. Porque vivimos en un mercado global que los estudiantes necesitan darse cuenta de cuán competitivo es el mundo y actuar en consecuencia.

Evitar tareas serviles

Todos tienen algo que no les gusta de su trabajo. Para la gerencia, pueden ser demasiadas reuniones. Para los pasantes, las tareas como la presentación son aburridas, pero hacer un trabajo servil de manera rápida y alegremente demuestra una buena ética de trabajo. También obtendrá el respeto de su jefe, lo que podría conducir a un trabajo más desafiante. Pero quieres evitar que te aprovechen. Si habla con su empleador de antemano sobre las responsabilidades, tendrá motivos para solicitar un trabajo desafiante mezclado con la presentación.

Mala gestión del tiempo

Llegar a trabajar hasta tarde o tomar largos descansos para almorzar no se sienta bien con los empleadores. Como profesional, debe adherirse a las reglas y regulaciones de la oficina. Si el trabajo comienza a las 8:30 a.m. y termina a las 4:30 p.m., no llegue a las 8:45 am y vaya a las 4 p.m. Si todos toman una hora para el almuerzo, haz lo mismo.

También debe priorizar su tiempo. Si tiene múltiples tareas, es su trabajo priorizarlas. Si es necesario, hable con su supervisor para determinar cuáles son los más sensibles al tiempo.

No adherirte al código de vestimenta de la oficina

Probablemente haya escuchado que debe vestirse para el trabajo que desea, no el trabajo que tiene. Los estudiantes universitarios tienen margen de maniobra sobre la vestimenta de vestimenta, pero en el lugar de trabajo, vestirse de manera demasiado informal o de manera inapropiada, te hace ver no profesional. Si no está seguro de cómo vestirse, mire cómo sus compañeros de trabajo se visten o le preguntan a su supervisor antes de comenzar.

No aprender la cultura de la oficina

La individualidad es un buen rasgo, pero no cuando choca con la cultura corporativa. Algunas oficinas son formales y corporativas, mientras que otras son relajadas e informales. A menudo solo observar cómo se comportan e interactuar los empleados.

No tomarse el tiempo para establecer relaciones importantes 

Para aprovechar al máximo su experiencia, establezca relaciones con buenos mentores y compañeros de trabajo que puedan compartir sus conocimientos y habilidades. Mantenerse en contacto después de la pasantía lo mantendrá conectado a las aperturas de trabajo en la empresa.

No pedirle a su supervisor comentarios importantes

La retroalimentación y la crítica constructiva deben ser dos de los objetivos principales de una pasantía. La retroalimentación mejorará su rendimiento en ese trabajo y en el futuro. Tener una conversación de seguimiento para medir la mejora y ver qué otras cosas puede hacer para mejorar.

No aprovechar los recursos 

Las pasantías brindan la oportunidad de aprender todo tipo de cosas sobre una industria o empresa. Leer revistas profesionales y asistir a conferencias, charlas y conferencias de la industria son excelentes maneras de ampliar su conocimiento.