Especialista en personal de empleos alistado de la Fuerza Aérea

Un especialista en personal en la Fuerza Aérea es como el gerente de recursos humanos de una empresa civil. Aconsejan a los aviadores sobre sus objetivos profesionales, asesorando sobre cosas como promociones, programas de capacitación y especialidades de trabajo.

Los especialistas en personal también tienen la tarea de administrar los programas de retención de la Fuerza Aérea y asesorar a los aviadores en los programas de beneficios. Son responsables de asegurarse de que la Fuerza Aérea cumpla con las políticas, directivas y procedimientos del personal. En resumen, si un asunto parece una función de recursos humanos dentro de la Fuerza Aérea, lo más probable es que caiga bajo los deberes del especialista en personal.

Deberes militares únicos

Aunque los deberes son similares a los de un gerente civil de recursos humanos, hay muchas funciones de este trabajo que son exclusivamente militares. Los especialistas en personal supervisan una amplia gama de funciones administrativas, como cambios en el estado de servicio, programas de licencia, asistencia de víctimas y documentos oficiales, como cartas de reprimenda.

Calificaciones para especialistas en personal de la Fuerza Aérea

Este trabajo requiere la capacidad de hablar claramente y escribir al menos 25 palabras por minuto y está abierto a aquellos entre las edades de 17 y 39 años. Para ser efectivo en este trabajo, serán necesarios conocimiento y comprensión de los sistemas y procedimientos de clasificación de oficiales y de aviones, así como el conocimiento de la preparación del personal y los procedimientos de implementación y movilización.

Es posible que los últimos elementos no parezcan información que un especialista en personal necesitaría, pero para aconsejar al personal de la Fuerza Aérea sobre sus perspectivas profesionales, por ejemplo, es útil saber si habrá una necesidad o un excedente de aviadores en un determinado Grado de pago, según las necesidades de la Fuerza Aérea en un momento dado. Se requieren siete semanas de entrenamiento básico, así como la semana de los aviadores. 

Educación. Para ingresar a esta especialidad, es deseable la finalización de la escuela secundaria con cursos de composición y habla en inglés.

Capacitación. Para AFSC 3S031, la finalización de un curso de personal básico es obligatorio.

Experiencia. La siguiente experiencia es obligatoria para la adjudicación del AFSC indicado: (Nota: Ver explicación de los códigos de especialidad de la Fuerza Aérea).

3S051. Calificación y posesión de AFSC 3S031. Además, la experiencia en funciones como mantener registros de personal, asesoramiento o clasificación y tareas.

3S071. Calificación y posesión de AFSC 3S051. Además, la experiencia en realizar o supervisar una o más de las funciones asociadas con la preparación y el mantenimiento de PDS y registros manuales, clasificación o uso de personal, gestión de la fuerza de calidad, registros de personal de auditoría e informes o asesoramiento de progresión profesional.

Otros requerimientos. Los siguientes son obligatorios como se indica:

• Fuerza REQ: G
• Perfil físico: 333233
• Ciudadanía: No
• Puntuación de aptitud requerida: A-45 (cambiado a A-41, efectivo 1 de julio 04).
• Curso de capacitación técnica #: E3ABR3S031 004
• Longitud (días): 29
• Ubicación: K