Gestión de Servicios de Salud de la Fuerza Aérea - 4A0x1

Administra actividades de servicios de salud. Planea, desarrolla, administra y realiza actividades de servicios de salud. Subgrupo ocupacional del DoD relacionado: 340.

Deberes y responsabilidades

Realiza y dirige las funciones de manejo del paciente. Interpreta las comunicaciones, directivas y publicaciones. Coordina la versión de las funciones de información. Prepara copias y resúmenes de registros de salud. Coordina la versión de las funciones de información. Prepara, archivos, salvaguardas, transferencias y retira los registros de salud. Mantiene archivos de localización y suspenso. Prepara, códigos y transmite hojas de cobertura de registro clínico. Transcribe información diaria a los gráficos. Transcribe órdenes de los médicos y prepara solicitudes de pruebas de diagnóstico, consultas y referencias. Realiza funciones para admitir, alta y transferir pacientes. Compila información y prepara informes, gráficos y gráficos sobre ocupación de la cama, personal, salud dental, atención médica de fuentes civiles y actividades profesionales.

Prepara la correspondencia relacionada con el paciente y las órdenes especiales para la asignación, la reasignación y la evacuación aeromédica. Coordina y prepara formas. Identifica y procesa determinaciones de la línea del deber (LOD). Programa de educación de dependientes de monitorea (liquidación en el extranjero). Identifica, coordina y procesa condiciones médicas que requieren procedimientos de la Junta de Evaluación Médica (MEB). Verifica la elegibilidad del paciente. Realiza procedimientos para referencias de redes. Proporciona asistencia de reclamos y asesoramiento a los beneficiarios.

Realiza y administra funciones de gestión de recursos. Prepara estados financieros y registros de acciones de subsistencia. Compila información, contabilidad de subsistencia y prepara informes estadísticos. Realiza análisis de mercado y análisis de casos de negocios. Coordina las actividades de recolección de terceros (TPC) y prepara los informes necesarios. Ayuda en las encuestas de mano de obra y el desarrollo de estándares de mano de obra. Identifica las excepciones y desviaciones estándar de mano de obra. Pantallas de registros médicos para recopilar datos para auditorías médicas. Analiza datos de carga de trabajo y costos para validar los requisitos de mano de obra y desarrolla ajustes y proyecciones para apoyar los cambios clínicos o de misión. Monitores, el documento de mano de obra de la unidad (UMD) para garantizar que los requisitos y la financiación se reflejen con precisión. Monitorea la lista de gestión de personal de la unidad (UMPR) para garantizar la asignación correcta de los recursos de personal. Identifica la escasez de personal y las coordinas de las acciones de asignación permanente o temporal. Recopila, mantiene, prepara y analiza datos de sistemas de informes de gastos y rendimiento de rendimiento (MEPRS) o sistema de contabilidad de carga de trabajo comparable. Prepara estimaciones de presupuesto y planes financieros. Monitorea gastos y obligaciones; Analiza informes financieros y procedimientos de informes de contabilidad y carga de trabajo; Realiza estudios y auditorías internas.

Realiza y administra funciones y actividades de tecnología de la información médica. Solicitudes y documentos Asistencia técnica. Administra actividades de hardware y software. Monitorea programas de seguridad de tecnología de la información. Realiza actividades de atención al cliente. Administra programas de entrenamiento de usuarios.

Calificaciones especializadas

Conocimiento

El conocimiento es obligatorio de los procedimientos administrativos generales; terminología médica, regulaciones y directivas; ética medica; Administración de registros de salud; principios de codificación; y anatomía y fisiología.

Educación

Para ingresar a esta especialidad, es deseable la finalización de las computadoras de equivalencia de desarrollo de educación general o de educación general.

Capacitación

Para la adjudicación de AFSC 4A031, la finalización de un curso básico de gestión de servicios de salud es obligatorio.

Experiencia

La siguiente experiencia es obligatoria por la adjudicación de la AFSC indicada: (Nota: Ver explicación de los códigos de especialidad de la Fuerza Aérea).

4A051. Calificación y posesión de AFSC 4A031. Además, la experiencia en una o más de las siguientes funciones: gestión de registros, admisiones y disposiciones, o movimiento del paciente

4A071. Calificación y posesión de AFSC 4A051. Además, la experiencia supervisando una función de gestión de servicios de salud.

4A091. Calificación y posesión de AFSC 4A071. Además, la experiencia de gestión de una función de gestión de servicios de salud y personal.

Otro

Para la adjudicación de AFSC 4A031, es obligatoria la capacidad de la pulsación de pulsación a una velocidad mínima de 20 palabras por minuto.

Fuerza REQ

GRAMO

Perfil físico

333233

Ciudadanía 

No

Puntuación de autopsitud requerida

G-43 (cambiado a G-44, efectivo 1 de julio 04).

Entrenamiento tecnico

Curso #: J3ABR4A031 000

Longitud (días):

29

Ubicación:

S