Perfil de carrera de la Oficina de Investigaciones Especiales (AFOSI) de la Fuerza Aérea

Cada rama del ejército de los Estados Unidos tiene su propia unidad de investigación especial fuera de sus fuerzas de la policía militar. Según el u.S. La Fuerza Aérea, el trabajo de un agente especial de la Oficina de Investigaciones Especiales de Investigaciones Especiales (AFOSI) de la Fuerza Aérea es la segunda carrera más buscada dentro de la USAF.

Breve historia de la Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea

Mientras que el u.S. El Comando de Investigaciones Criminales del Ejército disfruta de una historia más larga que se remonta a la Guerra Civil Americana, la Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea (AFOSI) cuenta con una rica tradición de investigación con vínculos con el famoso director del FBI J. Edgar Hoover mismo.

Anteriormente un comando dentro de la u.S. Ejército, la Fuerza Aérea de los Estados Unidos fue creada como una rama militar autónoma separada en 1947. Poco después, la Fuerza Aérea reconoció la necesidad de una unidad de investigación especializada y creó a Afosi como una agencia federal de aplicación de la ley federal totalmente acreditada con el fin de desempeñar este papel.

La Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea fue modelada después de la Oficina Federal de Investigaciones, y el primer comandante de Afosi fue el ex agente especial del FBI Joseph Carroll, quien anteriormente se había desempeñado como J. Asistente de Edgar Hoover. Carroll fue acusado de desarrollar una agencia de investigación que fuera capaz de realizar investigaciones exhaustivas, profesionales, independientes e imparciales. La oficina fue diseñada para controlarse centralmente para evitar apariciones de incorrección o influencia indebida entre los diversos comandos de la Fuerza Aérea.

Desde entonces, Afosi ha construido una reputación de investigaciones exhaustivas y profesionales y cuenta con dos ex miembros del Congreso como ex miembros: el senador Arlen Specter y el representante Herbert Bateman. Al compartir con orgullo su lema, "Los ojos del águila", la oficina de investigaciones especiales establece que su piedra angular es "resolver vigorosamente el crimen; proteger los secretos; advertir a las amenazas; explotar oportunidades de inteligencia; operar en ciber."

Afosi está compuesto por casi 3.000 personal militar y civil, la mayoría de los cuales sirven como agentes especiales. La agencia se divide en 8 regiones con personal en más de 220 ubicaciones en todo el mundo. Esas regiones existen junto con las comandos militares de la Fuerza Aérea, aunque operan por separado e independientemente de ellas, informando en su lugar al Inspector General bajo el Secretario de la Fuerza Aérea.

Roles de agentes

La Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea tiene una misión de cinco veces que incluye seguridad de tecnología e información; conducir y asistir en importantes investigaciones penales que involucran personal de la Fuerza Aérea, civiles y contratistas; Recopilación de inteligencia y evaluación de amenazas, mitigación y eliminación; y proporcionar servicios de investigación especiales en todo el mundo a los activos de la Fuerza Aérea, así como a otros intereses del Departamento de Defensa. Su función principal son los servicios de investigaciones e inteligencia.

Además, los miembros de la Oficina de Investigaciones Especiales están listas para la batalla y están preparados para asumir un papel ofensivo para involucrar a enemigos extranjeros y aquellos elementos fuera de los Estados Unidos que representan amenazas para usted.S. intereses.

La mayor parte del trabajo de los agentes especiales de AFOSI implica realizar investigaciones sobre delitos penales importantes bajo el código uniforme de justicia militar. Mientras que el personal de la policía militar tiene la tarea de manejar delitos menores, los agentes especiales tratan con delitos graves como asesinatos, baterías sexuales, robos y tráfico de drogas. También realizan investigaciones administrativas internas e investigan casos de engaño a los exámenes promocionales y vocacionales dentro de la Fuerza Aérea. La Oficina de Investigaciones Especiales también emplea investigadores de incendios provocados.

Como líder importante en innovación tecnológica, la Fuerza Aérea de los Estados Unidos tiene un gran interés en garantizar que tanto su tecnología como su información se mantengan seguros. Con ese fin, los agentes especiales de AFOSI realizan operaciones antiterroristas, investigan casos de espionaje y espionaje, y protegen contra transferencias de tecnología ilegal para garantizar que esa información y la tecnología no sean en manos de los intereses enemigos.

Como parte de su papel vital en la seguridad de la información, la Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea es el anfitrión del Centro de Delitos Cibernéticos de Defensa, que abarca el Laboratorio de Forenses de la Computación de Defensa. Aquí, los investigadores forenses informáticos del Departamento de Defensa trabajan para eliminar los delitos cibernéticos y las amenazas de seguridad a los sistemas informáticos de defensa de toda la nación.

La Fuerza Aérea es una gran agencia militar y, por lo tanto, tiene una inmensa estructura de presupuesto y adquisición. El gran tamaño del departamento y su presupuesto lo convierten en un objetivo obvio para el fraude financiero, contractual y de adquisición. Para combatir esto, algunos agentes especiales sirven como investigadores financieros y contadores forenses. Trabajan para asegurarse de que se mantenga la confianza pública y para proteger a la Fuerza Aérea del fraude en sus tratos financieros.

El AFOSI también ofrece servicios especializados a comandos de la Fuerza Aérea y otros intereses del Departamento de Defensa. Estos servicios incluyen examinadores de polígrafos, especialistas en ciencias del comportamiento y perfiladores penales, y otros expertos en tecnología y forense.

Debido a que la oficina de investigaciones especiales tiene responsabilidades en todo el mundo, los agentes especiales deben estar dispuestos a vivir y trabajar en cualquier lugar, incluso en condiciones duras e indeseables. Se requiere que se firme un acuerdo de movilidad, lo que significa que los agentes aceptan vivir y ser transferidos en cualquier lugar donde la oficina considere necesaria.

Requisitos

La Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea contrata agentes especiales de las filas de personal de servicio activo y de reserva, así como a civiles. No se requiere experiencia previa en la aplicación de la ley, pero los candidatos deben tener una licenciatura mínima con un GPA acumulativo de 2.95 o más. Se da preferencia a aquellos candidatos que tienen experiencia laboral relevante previa o que tienen un título avanzado.

Los agentes especiales deben ser elegibles para la autorización de seguridad de alto secreto, lo que significa que tendrán que someterse a una extensa investigación de antecedentes. Esto incluirá un examen de polígrafo y una evaluación de fitness para impuestos que puede incluir un examen psicológico. Los candidatos también deben participar en una prueba de habilidades físicas para determinar su idoneidad para los rigores del trabajo.

La capacitación para agentes especiales se lleva a cabo en el Centro Federal de Capacitación de Aplicación de la Ley en Glynco, Georgia. Allí, los agentes en entrenamiento participan en más de 11 semanas de capacitación de aplicación de la ley con funcionarios de otras agencias federales de aplicación de la ley. Al finalizar, se someten a 6 semanas adicionales de capacitación específica de la agencia. Después de completar un año de prueba como agente especial, pueden recibir capacitación adicional en una de varias especialidades de investigación.

Posibilidades de conseguir un trabajo

La Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea afirma que contrata a aproximadamente 230 nuevos agentes especiales cada año, lo que significa que hay una gran oportunidad para candidatos bien calificados. Sin embargo, es importante entender que estos agentes pueden provenir de las filas de la Fuerza Aérea, por lo que los candidatos civiles querrán seguir siendo competitivos logrando la excelencia en su educación universitaria y manteniendo una formación limpia.

Salario

Los nuevos agentes especiales pueden esperar ganar entre $ 47,000 y más de $ 80,000 por año. La gran variación en el salario depende del nivel de educación y la experiencia previa del candidato, lo que determinará en qué nivel está contratado.

¿Es una carrera un derecho para ti??

Trabajar en la Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea presenta oportunidades y desafíos que no se encuentran dentro de las agencias de aplicación de la ley civiles. Si disfruta de las investigaciones, está dispuesto a mudarse y vivir en cualquier lugar, y apreciar el servicio de la U.S. Air Force proporciona, luego un trabajo como agente especial de la Fuerza Aérea puede ser la carrera de criminología perfecta para usted.