Salario promedio de maestros por estado

Hay más de 3.6 millones de maestros a tiempo completo que trabajan en escuelas primarias, intermedias y secundarias públicas y privadas en todo Estados Unidos. Sus objetivos son los estudiantes de la misma instrucción en una variedad de materias y les ayudan a aplicar esos conceptos, pero el salario promedio del maestro varía significativamente de estado a estado.

Disparidad salarial del maestro en la U.S.

Aquellos que se convierten en maestros lo hacen para compartir sus conocimientos con los niños y, en última instancia, los preparan para carreras o la universidad. Ellos no lo hacen por el dinero. Sin embargo, los maestros tienen necesidades financieras como cualquier otra persona. Y aunque los maestros, en general, ganan menos dinero que otros con la misma educación (al menos una licenciatura y generalmente de una maestría), los que trabajan en algunos estados ganan considerablemente menos que los empleados en otros.

Por ejemplo, en 2017 en Nueva York, que tiene los salarios promedio más altos, las ganancias promedio de los maestros de escuela primaria son $ 80,540, los maestros de secundaria ganan un salario promedio de $ 80,940 y las ganancias promedio de los maestros de secundaria son $ 83,360. Compare esto con Oklahoma, el estado con los salarios promedio de maestros más bajos. Los maestros de la escuela primaria ganan un salario promedio de $ 40,530, las ganancias promedio de los educadores de la escuela intermedia son de $ 42,040, y aquellos que trabajan en escuelas secundarias ganan $ 41,880.

La disparidad en los salarios de los maestros no tiene nada que ver con sus deberes laborales que trabajan en el estado de Nueva York tienen las mismas responsabilidades que aquellos que educan a los estudiantes en Oklahoma. También tienen horarios similares. Los maestros pasan unas siete horas en el aula cada día de lunes a viernes. También se reúnen con los padres antes y después del horario escolar. Los maestros pasan tiempo fuera del aula, incluidas las tardes y los fines de semana, preparando planes de lecciones y actividades en el aula.

Tradicionalmente, en las escuelas que están abiertas 10 meses al año, los maestros tienen ocho semanas de vacaciones de verano, así como un par de semanas de descanso para las vacaciones de invierno y primavera. Aquellos que trabajan en escuelas abiertas durante todo el año trabajan durante nueve semanas a la vez con tres semanas de descanso entre sesiones.

Los maestros que trabajan en estados donde los salarios son más bajos tienen batallas aún más grandes para luchar. Los gastos por alumno generalmente también son insuficientes allí, según un artículo en USA Today. La falta de recursos en sus escuelas y aulas hace que su trabajo sea mucho más difícil y es una causa principal de estrés entre los maestros. Se enfrentan desafíos como clases más grandes y la falta de herramientas educativas actualizadas, como libros de texto y tecnología de aula. Muchos maestros que trabajan en escuelas con fondos limitados gastan una parte de sus propios salarios para comprar suministros en el aula.

Estados con los salarios de maestros promedio más altos

Los siguientes estados tienen los salarios más altos para la educación primaria y secundaria, a partir de 2017.

Escuela primaria

1. Nueva York: $ 80,540
2. California: $ 77,990
3. Connecticut $ 77,900
4. Alaska: $ 77,030
5. Distrito de Columbia: $ 76,950
6. Massachusetts: $ 76,590
7. New Jersey: $ 69,500
8. Virginia: $ 68,460
9. Rhode Island: $ 67,990
10. Maryland: $ 67,340

Escuela intermedia

1. Nueva York: $ 80,940
2. Alaska: $ 79,430
3. Connecticut: $ 78,990
4. Washington DC: $ 74,540
5. Massachusetts: $ 74,400
6. California: $ 74,190
7. Oregón: $ 73,630
8. New Jersey: $ 71,450
9. Virginia: $ 67,770
10. Illinois: $ 66,630

Escuela secundaria

1. Alaska: $ 85,420
2. Nueva York: $ 83,360
3. Connecticut: $ 78,810
4. California: $ 77,390
5. New Jersey: $ 76,430
6. Massachusetts: $ 76,170
7. Virginia: $ 69,890
8. Oregón: $ 69,660
9. Maryland: $ 69,070
10. Illinois: $ 68,380

Estados con los salarios de maestros promedio más bajos

En contraste, estos estados tienen los salarios más bajos para los mismos niveles de enseñanza, a partir de 2017.

Escuela primaria

1. Oklahoma: $ 40,530
2. Dakota del Sur: $ 41,570
3. Arizona: $ 44,220
4. Misisipí: $ 44,230
5. Virginia del Oeste: $ 45,530
6. Carolina del Norte: $ 45,690
7. Idaho: $ 47,630
8. Arkansas: $ 48,110
9. Luisiana: $ 48,310
10. Florida: $ 48,340

Escuela intermedia

1. Oklahoma: $ 42,040
2. Dakota del Sur: $ 42,520
3. Arizona: $ 43,670
4. Virginia del Oeste: $ 45,000
5. Misisipí: $ 45,320
6. Carolina del Norte: $ 45,690
7. Arkansas: $ 49,130
8. Luisiana: $ 49,250
9. Alabama: $ 49,630
10. Florida: $ 49,780

Escuela secundaria

1. Oklahoma: $ 41,880
2. Dakota del Sur: $ 41,980
3. Carolina del Norte: $ 46,370
4. Misisipí: $ 46,370
5. Virginia del Oeste: $ 46,560
6. Arizona: $ 48,050
7. Idaho: $ 48,540
8. Alabama: $ 49,790
9. Kansas: $ 50,470
10. Luisiana: $ 50,700

(Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales, Estadísticas de Empleo Ocupacional: Estimaciones nacionales de empleo y salarios, mayo de 2017)

Muchos maestros luchan por llegar a fin de mes

Se han realizado varias noticias con la luz durante las protestas de maestros de 2018 por mejores salarios y fondos escolares que tuvieron lugar en todo el país, a los maestros que tienen que trabajar múltiples trabajos para llegar a fin de mes. Después de pasar sus días en el aula, muchos pasan sus noches trabajando en trabajos que no requieren su experiencia profesional. Otros dejan la profesión por completo. Algunos encuentran otras carreras que aprovechan sus títulos de educación. Otros se vuelven a entrenar para ocupaciones no relacionadas.

Hay ajetreos laterales que los maestros pueden hacer que aprovechen su entrenamiento. Incluyen:

• Trabajando en campamentos de verano
• Tutoría
• Venta de hojas de trabajo, planes de lecciones u otros materiales que desarrollaron para sus aulas
• Creación de currículo para editores
• Procedor de exámenes como el SAT o la Ley
• Enseñanza de clases de educación para adultos

Aquellos en distritos que ofrecen programas escolares de verano también pueden ganar dinero extra al registrarse para trabajar durante ese tiempo. Sin embargo, la pregunta sigue siendo, en cuanto a si es justo esperar que los maestros realicen este trabajo adicional además de un trabajo exigente e importante.