Beneficios de un puesto de ventas solo por comisión

Solo el aunque de los trabajos de ventas solo por comisión puede incorporar terror a los corazones de muchos solicitantes de empleo. Pero hay algunas razones clave por las cuales elegir intencionalmente un puesto de comisión solo puede ser lo mejor para.

Los puestos solo de la comisión no son para los débiles de corazón, ni siempre son los trabajos de ventas disponibles. Pero si ha realizado su tarea en dicho puesto y ha determinado que es uno que le gustaría tener si fuera un trabajo de comisión salarial más, póngalo en la prueba de fuego para asegurarse de que ofrezca los beneficios clave que necesita.

Potencial de ingresos ilimitado

Debe esperar que la posibilidad de obtener un ingreso ilimitado sea parte de la mayoría de las posiciones de ventas. Pero hay una diferencia cuando se trata de puestos de comisión, ya que algunos "superan" en cierto nivel de ganancias. Si bien los empleadores pueden tratar de disfrazar un límite potencial de ganancias con oportunidades de compensación adicionales, estos realmente no ofrecen un potencial de ingresos ilimitado.

Por ejemplo, considere un puesto que permite a los profesionales de ventas que trabajan únicamente en la comisión de ganancias potenciales de hasta $ 150,000 en comisión anual. Una vez que se cumple ese nivel de ganancias, el representante puede obtener premios, premios, viajes o puede "transferir" un porcentaje de ventas en el próximo año.

No importa cómo esté enmarcado, cualquier posición que limite la cantidad de comisión que puede ganar debe considerarse cuidadosamente. Y mientras realiza la debida diligencia, no sea seducido por una compañía que promete un potencial de ganancias ilimitado, pero que comercializa un producto o servicio que es demasiado general y, por lo tanto, se ve como una mercancía, o demasiado específica, lo que resulta en menos oportunidades de ventas.

Beneficios o libertad?

Algunos puestos de comisión ofrecen beneficios (salud, dental, tiempo de vacaciones, tiempo de enfermedad, etc.) a sus empleados de ventas, y algunos ven a sus representantes de ventas como trabajadores independientes o contractuales. Si no puede soportar la idea de pasar sin un paquete de beneficios patrocinado por el empleador, solo considere puestos en los que es un empleado directo de la empresa y que ofrece un paquete de beneficios.

Pero si tiene más temperamento empresarial de ventas o no necesita trabajar para una empresa que ofrezca beneficios, asegure un 100 por ciento de que la empresa de contratación no impone demasiadas restricciones sobre cómo administra su tiempo. Debe tener la libertad de vender otros productos o servicios no competitivos siempre que entregue las expectativas de ingresos a las que usted y la empresa de contratación están de acuerdo.

Los trabajos de ventas solo por comisión a menudo ofrecen una gran cantidad de libertad para sus representantes de ventas y, como resultado, emplean a muchos de los principales profesionales del mundo de las ventas.

Potencial de avance

La promoción no solo es una posición salarial con un beneficio potencial, sino que también lo son las oportunidades de avance para puestos que continúan pagando solo comisiones e incluye un porcentaje de comisiones de ventas de otros representantes como parte de los paquetes de ganancias.

A diferencia de las compañías tradicionales de marketing multinivel, muchas empresas de ventas emplean líderes de ventas que venden y ganan sus comisiones y también brindan capacitación o apoyo a otros que venden para la misma compañía. Empresas como estas generalmente ofrecen oportunidades de avance a sus profesionales de ventas que demuestran un conjunto de habilidades fuertes y la capacidad de ayudar a otros a mejorar sus habilidades.