Romper el hielo con las preguntas de conocerlo

Las preguntas de Ice Breaker pueden ayudar a los participantes a conocerse en una reunión, sesión de capacitación o evento de construcción de equipos. También pueden ayudar a calentar la interacción durante una reunión remota. Los asistentes pueden compartir información superficial y no personal que permite a otros participantes de la sesión conocerse sin la vergüenza de acercarse más de lo que quieren.

Elija preguntas de rompehielos que no requieran que los participantes revelen más sobre sí mismos de lo que se sienten cómodos discutiendo en el lugar de trabajo. Además, elija preguntas de rompehielos que permitan una variedad de niveles de la profundidad de la interacción de los empleados que hacen que cualquier respuesta sea correcta.

El objetivo de los rompehielos

Los rompehielos involucran al grupo en una conversación temprana dentro de sus zonas de confort individuales. La mayoría de los participantes aprecian comenzar una reunión o sesión de capacitación con risas tranquilas y la oportunidad de compartir algo sobre sí mismos en un entorno cómodo y de apoyo.

Sin embargo, si los participantes aún se sienten incómodos al comienzo de la reunión, entonces sus rompehielos han fallado. Esto también puede afectar negativamente el éxito de su sesión o sesión de capacitación.

Personalizar las preguntas

Puede personalizar los rompehielos para que las respuestas de los participantes conduzcan directamente al tema o al tema de la reunión. Por ejemplo, si la reunión se centra en construir la cultura de una organización, puede pedirle a sus participantes que describan el aspecto de su cultura actual que más aprecian.

Por otro lado, si la sesión de entrenamiento se trata de cómo mejorar las reuniones, puede pedir a los participantes que identifiquen los aspectos de las reuniones que los vuelven locos. En una sesión de capacitación sobre motivación de los empleados, puede pedirle a sus participantes que describan lo que más los motiva en el trabajo. Para una sesión para mejorar la comunicación, solicite a sus asistentes que piensen en un excelente comunicador comercial y describan lo que hace esa persona que hace que la comunicación efectiva.

Rompientes de hielo para conocerse

Dependiendo de la composición del grupo y los objetivos generales de la reunión, puede usar preguntas que hacen a los participantes sobre experiencias pasadas, sus actividades actuales o sus aspiraciones. Recuerde hacer que la pregunta sea lo suficientemente amplia para que cada participante sienta que obtuvieron su respuesta correctamente sin sentirse incómodo con lo que están revelando.

Muestra de preguntas de rompehielos

• ¿Qué evento recuerdas más cariño de la escuela secundaria??
• ¿Quién era tu maestro de escuela primaria favorita y por qué?
• ¿Qué es un recuerdo familiar favorito que te ha quedado en tu vida adulta?? Por qué?
• ¿Cómo usas la información que aprendiste en tu clase favorita en tu vida hoy??
• ¿Qué actividades de espectadores disfrutas más asistir y ver??
• ¿Cuál fue el evento más memorable que experimentó en la universidad??
• ¿Cuáles son las vacaciones más memorables que ha tomado??
• ¿Qué está sacudiendo tu mundo este mes??
• ¿Qué es lo más loco que has hecho??
• ¿Cuál es tu actividad favorita para hacer localmente y por qué??
• ¿Puedes compartir tres cosas sobre ti que crees que nadie aquí sabe??
• ¿Cuál fue tu clase menos favorita en la universidad y por qué??
• ¿Qué parte de su trabajo actual es su favorito??
• Comparte una cosa que te encanta hacer que puedas hacer casi todos los días.
• ¿Cuál es tu desafío actual más significativo??
• ¿Qué te gustaría lograr en tu trabajo este año??
• ¿Cuál es su restaurante local favorito y cuál es la comida que más disfrutas comiendo cuando hay??
• ¿Qué actividades al aire libre disfrutas más?? ¿Con qué frecuencia tienes tiempo para participar??
• ¿Cuál es un objetivo que planea lograr durante su vida para adultos??
• Describe las vacaciones de tus sueños.
• Si el dinero no fuera una consideración, ¿qué tipo de automóvil compraría??
• ¿Qué disfrutas en tu desayuno favorito que haces en casa??
• ¿Cuál es la mejor comida que hayas hecho para cenar??
• Si solo pudieras viajar a otro país, ¿qué país elegirías??
• ¿Cuál es tu color favorito y por qué lo elegiste en todas las otras opciones??
• Si tuviera la oportunidad de adoptar una mascota, ¿qué tipo de mascota obtendría y por qué?
• Cuando piensas en el comportamiento de tus compañeros de trabajo, qué comportamiento tiende a llevarte más loco?
• ¿Cuáles son las características del mejor jefe que hayas tenido?? ¿Qué hizo que esa persona sea genial??
• ¿Cuál es tu actividad favorita en tu trabajo actual?? ¿Con qué frecuencia puedes hacerlo??
• Si el dinero no fuera una consideración, ¿cómo pasaría sus días??

La línea de fondo

Una pregunta efectiva de rompehielos establece el tono y el tempo de toda su sesión. Las variedades de preguntas que le pide a sus participantes que discutan están limitadas solo por su imaginación y sus conocimientos sobre lo que disfruta su grupo. Vea lo que funciona mejor con el tiempo para generar una discusión cómoda durante sus reuniones y hacer que las sesiones de construcción de equipos tengan éxito.