¿Puedes ganarte la vida independiente??

Según el sexto estudio anual de "Freelancing in America" ​​de Upwork y Union, más de uno de cada cuatro trabajadores estadounidenses en cada generación, desde los baby boomers hasta la generación Z. Pero eso no significa que todos los trabajadores independientes de 57 millones en la u.S., Según el informe trabajado para ellos mismos a tiempo completo.

Si desea hacer que el trabajo independiente sea su trabajo "real", probablemente haya pensado si puede hacer que funcione financieramente. ¿Puede ganar suficiente dinero independiente, o es mejor que se mantenga a un empleado??

Para decidir si dar el salto, hágase estas preguntas primero.

¿Hay un mercado para sus servicios??

Todos tenemos amigos que se han embarcado en el lateral solo para descubrir que su pasatiempo no es necesariamente destinado a ser una carrera. A menudo, esto se debe a que no hay un mercado para su pasión; o porque el mercado está sobresaturado hasta el punto en que es imposible ganarse la vida.

Si va al trabajo independiente a tiempo completo, obviamente desea averiguar si hay una demanda de sus servicios antes de dejar su trabajo diario. La mejor manera de hacerlo es mojarse los pies mientras aún trabaja a tiempo completo (o mientras tiene un trabajo a tiempo parcial u otros flujos de ingresos para sostenerlo).

Freelancing mientras trabaja también es útil para construir un fondo de emergencia, algo que todos los trabajadores independientes necesitan.

¿Cómo se ve tu situación financiera??

Idealmente, está entrando en su nueva carrera con algunos ahorros para marcarlo hasta que comience a ganar (y hasta que los clientes comiencen a pagarle, lo que puede llevar algún tiempo). Pero más allá de eso, es importante tener una buena idea de su presupuesto mensual antes de comenzar.

¿Qué está viendo en términos de costos de inicio para despegar su negocio independiente?? ¿Cuáles son sus gastos de vida ahora mismo?? ¿Hay gastos que pueda recortar para economizar mientras está construyendo su negocio??

¿El trabajo independiente paga lo suficiente??

Supongamos que vas a trabajar independientemente de un trabajo de tiempo completo en el mismo campo. Establecer su tarifa debe ser fácil, correcto? Si eres por hora, es solo tu tarifa por hora. Si está asalariado, simplemente tome su cheque de pago semanal o quincenal y divídelo por las horas trabajadas.

Bueno, no del todo. Si viene de un entorno en el que su empleador pagó por cosas como el seguro de salud, los beneficios de jubilación, el tiempo de enfermedad, etc., también debe calcular el valor aproximado de esas contribuciones. Algunos empleadores ofrecen declaraciones de compensación total anualmente que incluyen el valor de estos beneficios. De lo contrario, es posible que pueda calcular un número aproximado de su stub de pago.

También debe tener en cuenta el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia, que cubre las contribuciones del Seguro Social y Medicare que de otro modo serían pagados por un empleador.

Sin embargo, incluso después de haber descubierto todo eso, aún no necesariamente sabes cuánto puedes ganar con el trabajo independiente. Por qué? Porque su tasa no se basa en su historial salarial o en la evaluación de sus habilidades de un empleador de sus habilidades. Se basa en lo que llevará el mercado. Dependiendo de lo que haga, eso podría ser considerablemente más (o lamentablemente, menos) de lo que estaba haciendo antes.

Para tener una idea de lo que debería cobrar, coloque las redes sociales para que funcionen para usted.

Busque grupos de redes orientados a su industria y enfoque. La mayoría incluirá algunas discusiones franco sobre tarifas, y algunos incluso proporcionarán una hoja de tarifas con rangos.

¿Estás organizado (o dispuesto a organizarse)?

Uno de los mayores errores que cometen los nuevos trabajadores independientes es no tener un sistema. Cuando trabaja para usted, usted es responsable de realizar un seguimiento del trabajo que ha realizado, facturando sus esfuerzos y pagar impuestos sobre sus ganancias. Si no está dispuesto a lidiar con estos aspectos menos que glamorosos del trabajo independiente, es mejor que se quede con su trabajo a tiempo completo.

Si eres alguien que se siente incómodo con las matemáticas, no dejes que la idea de facturar/cobrar/pagar te asuste. Hay muchos paquetes de finanzas personales gratuitos para ayudarlo a mantenerse al tanto de las cosas. Además, puede descubrir que es increíblemente satisfactorio realizar un seguimiento del dinero que ganó sus sueños.

Solo asegúrese de tener en cuenta los impuestos. Los trabajadores independientes y otros trabajadores por contrato deben pagar sus impuestos trimestralmente, en lugar de una vez al año, y también son responsables del impuesto sobre el trabajo por cuenta propia. Planifique presupuestar del 25% al ​​30% de sus ganancias para impuestos.

¿Puedes administrar tu tiempo??

Para algunas personas, el trabajo independiente a tiempo completo no es una opción realista. Necesitan la rutina de un horario de oficina para ser productivo. Si pudiera dormir cómodamente hasta el mediodía y no es bueno para cumplir con los plazos, ser un profesional independiente podría no ser la carrera para usted. Es importante entender lo que necesita para tener éxito.

No hay vergüenza en la necesidad de la disciplina de una relación de empleador-empleado. A algunas personas les gusta sus horarios planeados. Otros disfrutan ver a sus compañeros de trabajo todos los días, o encuentran mentores valiosos en sus jefes, o simplemente quieren salir de la casa y en ropa adulta. Esas son todas excelentes razones para trabajar para otra persona.

Sin embargo, si prefiere trabajar de forma independiente, incluso cuando tiene un trabajo de tiempo completo y es un emprendedor que no necesita mucha supervisión, el trabajo independiente podría ser el ajuste perfecto para usted.

¿Puedes ser flexible??

El trabajo independiente siempre está cambiando. Las tarifas suben y bajan, los clientes aparecen y desaparecen, las tendencias de la industria se hacen cargo y luego se desvanecen. El cambio es un aspecto emocionante del trabajo independiente. Nunca te aburrirás. Pero también puede dar miedo, incluso si eres alguien que generalmente rueda con los golpes.

Los trabajadores independientes más exitosos no son solo trabajadores y creativos. También son flexibles y resistentes. Si puede adaptarse, puede sobrevivir e incluso prosperar en esta desafiante carrera.