Habilidades de empleo enumeradas por trabajo

Habilidades de empleo enumeradas por trabajo

Si está decidiendo una profesión o considerando un cambio de carrera, es posible que no sepa por dónde empezar. Una herramienta probada y verdadera es enumerar sus habilidades y campos donde ha recibido capacitación, luego coincidir con estos talentos con trabajos que encajan bien.

Antes de comenzar, sin embargo, es una buena idea tomar algunas pruebas gratuitas de aptitud de carrera en línea y evaluación profesional para ayudarlo a decidir "lo que quiere ser cuando crezca."Algunas de estas pruebas no solo son informativas, sino que también son muy divertidas para tomar, especialmente las que sugieren carreras en función de su personalidad!

Su próximo paso será enumerar las habilidades difíciles (competencias profesionales adquiridas a través de la educación y la capacitación en el trabajo) y las habilidades blandas (cualidades sociales, personales e interpersonales) que posee. Los empleadores normalmente requieren una combinación de habilidades duras y blandas, que desean contratar personas que no solo brillan en sus respectivos campos profesionales, sino que también funcionan bien con los demás.

Habilidades de empleo requeridas por el trabajo

Trabajos comerciales / administrativos: Para sobresalir en el mundo de los negocios, los profesionales deben demostrar aptitud en habilidades comerciales importantes que incluyen comunicación, finanzas, delegación y habilidades blandas.

  • Administrativo / secretario
  • Analista de negocios
  • Desarrollo de negocios
  • Inteligencia de Negocio
  • Gerente de negocios
  • Director ejecutivo
  • Director de sostenibilidad
  • Consultante
  • Ejecutivo
  • Asistente Ejecutiva
  • Recursos humanos
  • Gestión
  • Notario
  • Asistente de oficina
  • Gerente de oficina
  • Asistente personal
  • Recepcionista
  • coordinador de entrenamientos

Trabajos creativos / de la industria de los medios: Las valiosas competencias clave en los campos creativos y de medios incluyen diseño gráfico, colaboración, gestión de proyectos y escritura / edición.

  • Publicidad
  • Curador de arte
  • Locutor
  • Estratega de contenido
  • Medios digitales
  • Edición
  • Diseño de moda
  • Comprador de la moda
  • Diseño gráfico
  • Diseño de interiores
  • Maquilladora
  • Conservador del Museo
  • Fotografía
  • Relaciones públicas
  • Medios de comunicación social
  • Productor de televisión / cine
  • Diseño web
  • Escribiendo

Educación / sector público / trabajos sin fines de lucro: Servidores públicos dedicados como maestros, policías y trabajadores sociales siempre tienen demanda. Explore estos enlaces para ver las habilidades específicas de cada disciplina.

  • Consejero de carrera
  • Admisiones universitarias
  • Profesor de universidad
  • EMT / bombero
  • Recaudador de fondos
  • Habilidades de aplicación de la ley
  • bibliotecario
  • Asistente de asistente legal / legal
  • Analista de políticas
  • Administrador público / sin fines de lucro
  • Psicólogo de la escuela
  • Trabajo Social
  • Enseñando

Empleos de la industria financiera: Las habilidades y los antecedentes educativos preferidos que necesitan los profesionales de las finanzas varían mucho. Por ejemplo, hace unas décadas, los profesionales bancarios podrían obtener un puesto de cajero de nivel de entrada directamente de la escuela secundaria y luego avanzar, a través de la capacitación y la experiencia en el trabajo, a los trabajos de gestión de nivel superior. Hoy la mayoría de los candidatos han obtenido al menos un título universitario de dos años; Profesionales en roles especializados en contabilidad y asesoramiento financiero a menudo tienen credenciales de posgrado como MBAs.

  • Contabilidad
  • Bancario
  • Teneduría de libros
  • Director financiero
  • Ajustador de reclamos
  • Finanzas
  • Asesor financiero / planificador
  • Seguro
  • Analista de banca de inversión
  • Asegurador

Trabajos de atención médica: Las habilidades sólidas de diagnóstico / analítico, comunicación y de relaciones con el paciente, así como una atención penetrante al detalle, son algunos de los talentos que son más críticos para el éxito en la industria de la salud.

  • Asistente de enfermería certificado
  • Quiropráctico
  • Asesoramiento
  • Ayudante de dentista
  • Dentista
  • Habilidades de atención médica enumeradas por trabajo
  • Administración de atención médica / hospital
  • Habilidades de enfermería práctica con licencia (LPN)
  • Masajista
  • Asistente médico
  • Secretario médico
  • Enfermería
  • Auxiliar de enfermería
  • Óptico
  • Ortodoncista
  • Pediatra
  • Farmacéutico
  • Técnico en farmacología
  • Flebotomista
  • Asistente de fisioterapia
  • Fisioterapeuta
  • Médico
  • Asistente médico
  • Terapeuta respiratorio
  • Patólogo del habla
  • Técnico de ultrasonido
  • Técnico veterinario
  • Tecnólogo radiológico

Trabajos de tecnología de la información (TI): Los profesionales de TI siempre deben incluir tablas tecnológicas en sus currículums que enumeran el software, el hardware y otras herramientas técnicas con las que están familiarizados. Eche un vistazo a los enlaces a continuación para obtener más información sobre las habilidades difíciles y blandas específicas del trabajo.

  • Desarrollador de Android
  • Big data
  • Computadora
  • Programación de computadoras
  • Científico de datos
  • Analista de seguridad de la información
  • Tecnologías de la información
  • desarrollador de iOS
  • Gerente de TI
  • Habilidades blandas
  • Gerente de producto
  • Gerente de proyecto
  • Optimización de motores de búsqueda (SEO)
  • Maestro de scrum
  • Desarrollador de software
  • Ingeniero de software
  • Ingeniero de garantía de calidad de software (QA)
  • Habilidades tecnológicas enumeradas por trabajo
  • Apoyo técnico
  • ingeniero de soporte técnico

Trabajos de ventas / marketing: Aunque a menudo pensamos que las personas en ventas y marketing deben, en primer lugar, ser carismáticas y gregarias, otras competencias como la creatividad, la fuerte aptitud analítica y matemática, y la orientación de objetivos son igualmente importantes.

  • Ventas interiores
  • Especialista en automatización / gerente de marketing
  • Analista de Investigación de Mercado
  • Marketing
  • Ventas farmacéuticas
  • Bienes raíces
  • Minorista
  • Ventas
  • Asociado de ventas

Trabajos de la industria de servicios: Como el sector laboral más grande de la economía de los Estados Unidos, la industria de servicios privados genera 90 millones de empleos y produce casi el 80% del producto interno bruto (PIB) de esta nación. 

  • Barista
  • Barman
  • Cosmetólogo
  • Cajero
  • Cocinero
  • Conserje
  • Custodio
  • Servicio al Cliente
  • Esteticista
  • Auxiliar de vuelo
  • Estilista
  • Industria de la hospitalidad
  • Habilidades de recepción del hotel / servicios de huéspedes
  • Entrenador personal
  • Piloto
  • Servicio de restaurantes y comidas
  • Anfitrión de restaurantes / anfitriona
  • Servidor
  • Agente de viajes / coordinador
  • Camarero camarera
  • Planificador de eventos especiales / de bodas

Trabajos comerciales calificados: La mayoría de los trabajos comerciales calificados requieren capacitación y certificaciones de la escuela técnica y del aprendizaje especial. Consulte los siguientes artículos para calificaciones comerciales individuales.

  • Mecánico de aviones
  • Automotor
  • Trabajos de cuello azul
  • Calderero
  • Albañil
  • Carpintería
  • Construcción
  • Electricista
  • Operador de equipamiento pesado
  • Maquinista
  • Mantenimiento y conserje
  • Pintor
  • Plomero
  • Topógrafo
  • Instalador de equipos de telecomunicaciones
  • Soldador

Técnico / Investigación / Trabajos de ingeniería: Los candidatos de trabajo con investigación sólida, científica, técnica e informante están bien posicionados para explorar los siguientes campos de carrera.

  • Arquitecto
  • Ingeniero civil
  • Ingeniería
  • Ingeniero mecánico
  • Meteorólogo
  • Asistente de investigación

La importancia de las listas de habilidades

Es bueno estar familiarizado con las habilidades específicas de la industria de cualquier trabajo al que esté apuntando con un currículum, ya que los empleadores comúnmente utilizan sistemas de seguimiento de solicitantes sofisticados para evaluar las aplicaciones de empleo que reciben. Estos sistemas informáticos automatizados están programados para privilegiar habilidades de palabras clave, así que asegúrese de mencionar las habilidades más relevantes para el trabajo en su currículum y su carta de presentación.

También navegue estas listas de cientos de títulos de trabajo, y haga clic en los enlaces para revisar qué capacitación y habilidades requieren. Seguramente encontrará uno que coincida con sus intereses.