Ir a la facultad de derecho a una edad posterior

Ir a la facultad de derecho es una gran decisión a cualquier edad. Es un gran compromiso financiero y también es un compromiso de tiempo significativo. Pero no hay duda de que vale la pena el sacrificio si siempre has querido ser abogado.

La edad promedio de los estudiantes de la facultad de derecho de primer año es de unos 24 años, pero tal vez hayas pasado años en otra profesión, y ahora estás pensando: "¿Qué pasa si volví a la escuela y obtuve mi título de abogado??"

Ir a la facultad de derecho puede ser un desafío formidable para los estudiantes mayores. Agregue a eso un mercado laboral saturado, una competencia de corte y una industria legal cambiante, y es posible que se pregunte si incluso puede asegurar un trabajo después de que se haya graduado y aprobado el bar.

Por otra parte, es posible que estos factores no te intimiden ni deteren particularmente.

¿Estás preparado para la facultad de derecho??

Esos chistes sobre buscar sus anteojos cuando están en tu cara tienen algún mérito. La edad trae muchas cosas buenas, pero también tiende a frenar a las personas. Dependiendo de cuánto tiempo haya pasado desde la última vez que se rompió en el libro de texto, es posible que le resulte difícil volver a la rutina de estudio y retener lo que ha aprendido.

Es posible que no le resulte tan fácil quemar el aceite de medianoche como lo hizo hace una década.

Sus obligaciones con la familia también pueden contribuir a este dilema. Imagine que su niño pequeño toma un derrame y comienza a llorar justo cuando comienza a abarrotar para una prueba importante o desafío al día siguiente.

Puedes pagarlo? 

Ir a la facultad de derecho es costoso. U.S. Informe de Noticias e Noticias Miré en cómocaro y descubrió que el estudiante promedio de una escuela de derecho privado gastó un promedio de $ 40,095 anualmente en el año académico 2018-2019.

Eso sale a un poco más de $ 120,000 por tres años, una inversión de suplacería para hacer en su futuro, particularmente si se otorga préstamos estudiantiles y se agrega interés en.

Las escuelas de derecho públicas fuera del estado eran más manejables, alrededor de $ 8,400 menos al año, mientras que las escuelas de derecho públicos en el estado eran significativamente menos costoso, por $ 21,500 al año menos.

Esta consideración de costo se magnifica si ya está pagando una hipoteca y apoyando a una familia.

Tenga en cuenta que no le quedan tantos años en su vida laboral para pagar los préstamos estudiantiles, pero aún debe tener cerca de 30 años antes de jubilarse si se gradúa a los 35 años.

Es importante sopesar los beneficios de regresar a la escuela contra las cargas financieras de promover su educación si está más cerca de 45, particularmente si tiene hijos que también se dirigirán a la universidad justo al mismo tiempo que ingresa a la facultad de ley.

Sesgo de edad 

El sesgo de edad existe en la profesión legal tal como lo hace en muchas otras industrias. Algunas empresas prefieren contratar trabajadores más jóvenes e inexpertos que estén dispuestos a trabajar por menos dinero, así como para su carrera, longevidad, capacitación y compromiso.

Sin embargo, lo que estaba haciendo en los años entre la graduación universitaria y la facultad de derecho. Tal vez eras un oficial de policía, un asistente legal, o trabajaste en otro campo relacionado con la ley. La empresa no está obteniendo un trabajador mayor que todavía esté mojado detrás de los oídos cuando se trata de problemas legales en este caso.

Están recibiendo un profesional experimentado que simplemente dio la experiencia con toque final al obtener ese título de abogado. De hecho, algunas escuelas de derecho, incluida Harvard, consideran especial a los solicitantes con experiencia laboral "del mundo real".

Tener una carrera existente enraizada en la ley puede diferenciarlo de los solicitantes más jóvenes y, en el buen sentido,.

Oportunidades profesionales 

Las estadísticas muestran que es más difícil para los abogados mayores conseguir un trabajo en grandes firmas de abogados, y las grandes empresas generalmente ofrecen los salarios más lucrativos. Pero esto no significa que no tengas cualquier Oportunidades en el horizonte.

Según la Asociación Nacional para la Colocación de la Ley, el 53% de los graduados de la facultad de derecho que tienen 36 años o más van a la práctica privada o se unen a empresas con menos de 10 abogados. Solo el 17% se une a empresas que emplean a más de 250 abogados.

Examina tus objetivos. Si está contemplando ir a la facultad de derecho a los 35 años o incluso a los 40 años, probablemente lo esté haciendo porque la ley es algo de lo que siempre ha sido ávido. Es posible que esté perfectamente feliz abriendo su propia empresa, pero tenga en cuenta que esto requerirá un pequeño capital inicial además de pagar esos préstamos estudiantiles.

Longevidad de la carrera 

Los empleadores a veces dudan en contratar abogados de "segunda carrera" porque los empleados mayores tienen menos años de trabajo por delante. Muchas firmas de abogados buscan empleados que estén dispuestos a hacer compromisos a largo plazo con la firma: se quedará lo suficiente como para contribuir al crecimiento a largo plazo de la organización.

Aquí es donde tienes que venderte. Si te apasiona la ley, déjala mostrar. Sí, la firma podría no tenerlo cerca tanto tiempo como lo haría con esa mujer de 27 años, pero si la joven de 27 años biese o se abre paso en la entrevista, es posible que aún sea la mejor perspectiva. 

Compromiso de tiempo 

Los empleados mayores a menudo tienen hijos, padres mayores y otros compromisos de vida que pueden evitar que hagan el compromiso de tiempo de 50 a 80 horas por semana que requieren muchas firmas de abogados. Puede estar relativamente seguro de que los futuros empleadores serán cautelosos si tiene 35 años y se case con tres hijos, o se divorciará con la custodia de tres hijos.

Da un paso atrás y mira tu vida. Poder Pasas mega horas? Tal vez tendrás 45 años cuando te gradúes, pero eres un divorciado y tus hijos se cultivan para que puedas dedicar tu vida a la empresa. Si es así, deja que se conozcan tus circunstancias.

Recuerde que los futuros empleadores no pueden preguntar sobre su vida hogareña, pero siempre es libre de ofrecer la información como voluntario.

Capacidad de entrenamiento 

Los trabajadores mayores a menudo están más establecidos en sus formas, por lo que los empleadores a veces temen que no sean moldeados o capacitados tan fácilmente. Algunos empleados mayores también les resulta incómodo aceptar tareas o dirección de los supervisores más jóvenes.

Pero la edad realmente es solo un número. Encuentre una manera de transmitirlo a los posibles empleadores si acepta cada dispositivo novedoso que sus hijos traigan a casa y escuchen atentamente cuando su vecino de 30 años intente explicarle algo sobre lo que no sabe nada.

De lo contrario, es posible que desee permanecer en su profesión actual, porque existe una gran posibilidad de que el abogado al que informará será al menos unos años más joven que. 

Sepa que no estás solo 

El Consejo de Admisiones de la Facultad de Derecho ha estimado que aproximadamente el 30% de los estudiantes de la facultad de derecho tienen no arrojó sus gorras de cuatro años al aire y procedió directamente a la facultad de derecho. Han tardado al menos unos años en pensarlo.

Por lo tanto, las probabilidades son que aproximadamente tres de cada 10 solicitantes que luchen por el trabajo que desee estará al menos cerca de su edad y enfrentará los mismos obstáculos. Asegúrese de destacar de ellos y que también le dé a esos 20 y un poco de competencia.