Tener una entrevista para un trabajo municipal?

Una de las partes más esperadas de cualquier búsqueda de empleo tiende a ser lo que pone a las personas las más nerviosas: la entrevista. Hay muchos tipos diferentes de entrevistas y técnicas de entrevista que un empleador puede utilizar. Aunque un solicitante puede no saber exactamente qué esperar, aún se puede preparar. Revise las siguientes pautas para ayudar a prepararse para una entrevista de trabajo municipal.

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Investigar el municipio

Investigar el municipio implica algo más que saber que es un gobierno de la ciudad local o tener una familiaridad general con las estadísticas demográficas y relacionadas de la región. El mejor lugar para encontrar información sobre el municipio está en su sitio web oficial. Mientras investiga, es importante leer sobre qué está logrando la ciudad, en qué proyectos están involucrados y qué valores centrales se adhieren. Verifique si la ciudad está bajo un sistema de servicio civil. Si es así, qué reglas se aplican al área en la que espera trabajar?

Si hay algún proyecto o cambio que involucre el área para la que está entrevistando, cree algunas preguntas para hacerle al entrevistador. Por ejemplo, si la posición está en contabilidad, lea el presupuesto. Adaptar las preguntas a lo que es relevante para el presupuesto y la contabilidad. Mientras investiga, puede ser que descubra que la ciudad está solicitando un puñado de subvenciones. Si su experiencia implica contabilidad de subvenciones, indique esto en la entrevista. 

Lo mismo ocurre con otras áreas específicas. Si tiene algo de experiencia o experiencia en esa área, no sea un secreto bien cuidadado! Asegúrese de incluir esa experiencia o experiencia en su aplicación. Cuando surja la oportunidad durante su entrevista, asegúrese de mencionar estas otras calificaciones. No es que su entrevistador no haya revisado a fondo su aplicación (con mayor frecuencia, su entrevistador habrá resumido todas sus habilidades y calificaciones antes de la entrevista); Más bien, cuando menciona estas calificaciones, puede llevar al entrevistador a hacer más preguntas sobre la experiencia relevante.  Sus respuestas, probablemente no en su solicitud, pueden respaldar aún más que es el candidato más calificado.

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Conocer la posición

No todas las posiciones son iguales. Aunque el título de líder de recreación puede evocar ideas de trabajar con niños en un centro de recreación, el puesto puede girar en torno a la creación de torneos para ligas de baloncesto para adultos. Mientras investiga el sitio web de la ciudad, busque si hay una descripción del trabajo en línea que indique las tareas típicas del puesto. Entrar en la entrevista con tanta información como sea posible de lo que implica el trabajo. Dentro de la descripción del trabajo, revise el conocimiento, las habilidades y las habilidades requeridas. Los deberes típicos y el conocimiento, las habilidades y las habilidades son áreas que un entrevistador puede usar para crear preguntas.

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Revisa lo que te convierte en un gran candidato

A veces, es más fácil evaluar las cualidades de otras personas que de nosotros mismos. Sin embargo, una entrevista brinda la oportunidad de jactarse de sus propias cualidades; se trata de venderte a ti mismo. El entrevistador solo sabe lo que les dice (en el currículum/CV y durante la entrevista). No debe pasar su tiempo reiterando lo que está en su currículum. Al prepararse, revise sus calificaciones, así como sus logros y cómo se maneja en diferentes situaciones. Las preguntas basadas en la situación tienden a ser las más difíciles; Entonces, busque ejemplos de este tipo de preguntas y prepárese para responderlas de manera clara y concisa.